清华大学法学院水木学者招考聘用【答案解析】模拟试卷8.docx

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答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共200题
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
(共100题)
(GlobalNavigationSatelliteSystem),它泛指所有的卫星导航系统,包括全球的、区域的和增强的,如美国的GPS、俄罗斯的Glonass、欧洲的Galileo、中国的北斗卫星导航系统,以及相关的增强系统,如美国的WAAS(广域增强系统)、欧洲的EGNOS(欧洲静地导航重叠系统)和日本的MSAS(多功能运输卫星增强系统)等。
这段文字介绍的是:_____
A:GNSS的定义
B:GNSS的构成
C:GNSS的功能
D:GNSS的来源
参考答案:A
本题解释:【答案】A。解析:文段对GNSS这一对象进行了简单介绍,构成、功能、来源文段均未涉及,故本题选A。
本题所属考点-题库原题
,其中,,。这表明_____。
A:企业是独立的市场主体
B:两企业违背了市场竞争规则
C:两企业缺乏诚信教育
D:国家运用经济手段调控市场
参考答案:B
本题解释:【解析】:AC选项与题目无关。国家对两家酒厂处以罚款是运用法律手段来调控市场。故0选项错误。两家酒厂通过价格垄断而占取市场份额,严重影响了正常的市场秩序,违背了市场竞争的规则。故本题答案选B。
本题所属考点-题库原题
。
A:质量互变规律
B:对立统一规律
C:否定之否定规律
D:前三项都不对
参考答案:B
本题解释:【答案】B。解析:对立统一规律是唯物辩证法的核心和实质,是事物发展的源泉和动力。故选B。
本题所属考点-题库原题
,但也有超越规章制度进行特殊处理,这实际是_____。
A:运用权力中的合法性原则
B:滥用权力
C:运用权力中的例外原则
D:权力寻租
参考答案:C
本题解释:【答案】C。解析:例外原则指领导运用权力必须遵从和维护规章制度,但也有权超越规章制度进行例外处理。进行例外处理必须有充分正当的理由,并符合合法性原则和民主原则。故本题答案为C。
本题所属考点-题库原题
、中期合同、长期合同、项目合同四种类型,其中短期合同是指_____年(含)以下期限的合同。
A:4
B:3
C:2
D:1
参考答案:B
本题解释:
参考答案:B
【解析】B[解析]事业单位聘用合同的期限分为四种类型:3年(含3年)以下的合同为短期合同,对流动性强、技术含量低的岗位一般签订短期合同;3年(不含3年)以上的合同为中期合同;至职工退休的合同为长期合同;以完成一定工作为期限的合同为项目合同。聘用单位与受聘人员协商一致,可以订立上述任何一种期限的合同。据此,本题正确答案为B。
本题所属考点-题库原题
,用人单位不得以低于_____的工资支付员工加班工资。
A:200%
B:150%
C:300%
D:250%
参考答案:C
本题解释:【答案】C。解析:根据我国《劳动法》第四十四条第(三)项规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。故本题答案选C。
本题所属考点-题库原题
7.“生意宝”股票,,则该价格是_____。
A:股票所代表的投入企业实际资本价值的货币价值
B:股息的资本化
C:按股票面额可从公司盈利中分得的一部分利润额
D:社会经济、政治形势变化的晴雨表
参考答案:B
本题解释:【答案】B。解析:股票价格决定于股息与利息率的比值,股票价格实质上是股息收人的资本化。故B项正确,股票市场是社会经济和政治变化的晴雨表,它影响的是整个市场,D选项错误。A项说的是股票的票面值,C项说的是股票的收益,显然与股票价格不是一回事。故本题答案选B。
本题所属考点-题库原题
、技能简单化以及重要性来进行工作设计的方法是_____。
A:机械型工作设计方法
B:生物型工作设计方法
C:直觉运动型工作设计方法
D:激励型工作设计方法
参考答案:A
本题解释:【答案】A。解析:机械型工作设计方法是指在大多数情况下,让工作变得尽量简单,从而使任何人只要经过快速的培训就能够很容易地完成它,这通常包括降低工作的复杂程度从而提高人的效率。这种方法强调按照任务专门化、技能简单化以及重复性的基本思路来进行工作设计,从而让组织减少它所需要的能力水平较高的雇员的数量,减少组织对单个工人的依赖。故本题答案选A。
本题所属考点-题库原题
。
A:立法上平等
B:守法平等
C:司法上平等
D:法律的实施上平等