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咨询目标个案分析.pptx

文档分类：医学/心理学 | 页数：约25页举报非法文档有奖

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案例分析:Joan的个案
阅读材料
避免把目目标设置置太高或或太严格格的一种种方法是是使用量量尺,来来标定与与每一个个问题相相关的系系列目标标结果。。Kiresuk和Sherman将其称称为“目目标获得得标尺””(GAS)。。这个标标度越来来越多地地被咨询询机构使使用,因因为他们们必须证证明求助助者达到到目标的的水平,,才能得得到资助助和第三三者保险险赔偿。。制定GAS时时,咨询询者与求求助者要要对特定定的问题题设计出出五种结结果,并并将它们们按下列列顺序进进行排列列:首先先为每个个结局赋赋值,最最不希望望的结果果为(-2),,不太期期望的结结果为(-1),可能能的结果果为(0),期期望的结结果为(+1),最好好的结果果为(+2)。。
B:行为,C:条件,L:水平

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