第六章物流企业人力资源统计.pptx

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知识目标
掌握物流企业人人力资源统计的的指标;
掌握物流企业人人力资源统计的的分析方法;
技能目标
能够根据劳动时时间相关资料编编制劳动时间统统计平衡表;
能够对劳动时间间统计平衡表进进行简单分析。。
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第一节从业人人员数量统计
一、物流企业从从业人员
(一)物流企业业从业人员的定定义
物流企业从业人人员是指在物流流企业工作,并并由物流企业支支付工资或其他他形式劳动报酬酬的全部人员。。为了准确统计计物流企业的在在岗职工数,统统计时应该注意意以下要点:
(1)明确物流流企业在岗职工工统计的起点和和终点。
(2)谁发工资资谁统计。
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(二二))物物流流企企业业从从业业人人员员的的分分类类
(1)按按物物流流企企业业签签订订劳劳动动合合同同的的形形式式,,可可分分为为有有固固定定期期限限劳劳动动合合同同从从业业人人员员、、无无固固定定期期限限劳劳动动合合同同从从业业人人员员和和以以完完成成一一项项工工作作为为期期限限劳劳动动合合同同的的从从业业人人员员。。
(2)按按用用工工期期限限的的长长短短,,可可分分为为中中长长期期从从业业人人员员和和短短期期从从业业人人员员。。
(3)按按劳劳动动岗岗位位的的不不同同,,可可分分为为工工人人、、工工程程技技术术人人员员、、管管理理人人员员、、后后勤勤杂杂物物人人员员、、其其他他从从业业人人员员等等。。
(4)按按工工作作年年限限或或工工龄龄分分,,可可分分为为8年以以下下、、8~19年、、20~29年和和30年以以上上从从业业人人员员。。
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(三)物流企业的的人力资源架构
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二、物流企业从业业人员的数量统计计指标


三、物流企业从业业人员的人数变动动统计
(见见教材)
物流企业从业人员员人数变动表中的的四大指标具有如如下平
衡关系:
期末从业人员人数数=期初从业人员人数数+本期增加从业人员员人数-本期减少从业人员员人数
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物流企业从业人员员人数动态指标=
物流企业从业人员员人数变动绝对量量=|期末从业人员人数数-期初从业人员人数数|
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四、物流流企业从从业人员员的数量量构成统统计
(一)全全员岗位位构成统统计
某岗位从从业人员员数占全全员比重重=
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(二)物物流企业业从业人人员按年年龄构成成统计
20及20岁以下
21~35岁
35~49岁
50~54岁
55~59岁
60岁至65岁以上
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第二节节从从业人人员素素质统统计
一、物物流企企业从从业人人员身身体素素质统统计
平均年年龄=
长期病病伤人人员占占全部部从业业人员员比重重=
病假缺缺勤率率=
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