工会服务站建设方案.doc

工会服务站建设方案
篇一:工会职工服务中心2014年工作实施方案
工会职工服务中心2014年工作实施方案
根据区总工会十一届四次全体(扩大)会议精神和区总工会机关部室工作考评责任书目标任务,制定如下工作实施方案。
一、健全职工服务中心体制机制
(一)工作目标
以建设服务时间全天候、服务内容全方位、服务对象全覆盖“三全一站式”综合性对外服务窗口为目标,确保服务时间、服务举措、服务质量按《工作要点》要求落实到位。
(二)工作步骤
(2014年3月)。完善基本服务功能,梳理五项基本功能内容,实现基本功能的全面、明确、精准、可操作。整合工会服务资源,拓展服务内容,办理
。
。
(二)工作举措
,实现动态管理;
、整理,定期撰写职情分析报告;
、访、电工作,做到及时交办、及时处理、及时反馈;
;
。
三、推动工会保障工作创新发展
(一)工作目标(贯穿全年)
、报批和保障金发放工作;
、申报、审核、报批和资金发放工作;
、账目清晰和公平公正。
(二)工作举措
,提高办事效率。
,确保操作规范。
四、开展服务职工活动
(一)工作目标
根据区总“四送四助”活动方案,做好职业介绍、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖各项工作的落实。
(二)工作步骤
“春送岗位助就业”活动(2014年2月-3月)
“夏送清凉助健康”活动(2014年7月-8月)
“秋送助学助圆梦”活动(2014年9月)
“冬送温暖助解困”活动(2014年12月)
(三)工作举措
。要通过“六联系”制度,调查了解困难职工群体的所需所求,根据工会所能搭建帮扶救助平台,竭诚为职工群众服务。
。要加强与人力社保、民政、教育、工商联(商会)等部门的联系,整合资源,合力做好各项工作。
。要充分发挥工作品牌辐射效应,动员全社会共同参与爱心公益活动,惠及更多困难群体。
五、注重人文关怀
(一)工作目标(贯穿全年)
,发挥服务联系卡、手机服务平台、工友直通车、职工帮扶热线等现有平台作用;
,做好职工心理辅导、咨询;
,做好困难劳模帮扶、慰问工作。
(二)工作举措
,畅通职工利益诉求渠道。
,密切与区心理协会、区劳模办的工作联系。
篇二:转发蒲城县总工会推进职工服务中心建设规划实施方案等材料
各县(市、区)总工会:
现将蒲城县总工会《推进职工服务中心建设规划实施方案》及有关材料印发你们,请予以参阅。
请你们结合县(市、区)实际,抓紧时间制定实施方案,并抓好落实。
渭南市总工会困难职工援助中心 2014年5月20日
蒲城县总工会
推进职工服务中心建设规划实施方案
蒲城县总工会职工服务中心(以下简称职工服务