浅议农村基层党风廉政建设存在问题及对策
浅议农村基层党风廉政建设存在问题及对策浅议农村基层党风廉政建设存在问题及对策为进一步了解和掌握农村基层党风廉政建设现状,查找存在的问题和不足,研究制订解决的对策和措施,有效促进农村基层党风廉政建设的开展,区纪委监察局利用五天时间,由纪委常委带队,分三个组对全区基层党风廉政建设和信访工作情况进行了调研。调研采取听、看、查、问、访的方式进行,共调研行政村16个、小区管委会9个,走访村干部、党员、村民代表220余人,发放调查问卷1000余份,收集村(小区)干部群众意见建议24条。
一、农村干部现状全区共有65个行政村,05年至今,60个村党支部实行了“两推一选”,61个村委会进行了直选,选举出新一届领导班子共309人,其中无任职经历的120人(占39)。年龄结构为:
35岁以下16人(占5);36—50岁192人(占62);51—60岁87人(占28);60岁以上14人(占5)。知识结构为:
大专以上学历16人(占5);中专(高中)学历125人(占40);初中及以下学历168人(占55)。
二、存在问题
(一)村干部素质待提高。
新一届村级班子存在未从事过村务工作的新人多、年龄偏大、文化偏低的现象,村干部的综合素质尚待提高。
一是工作方法简单,有的村干部不善于耐心细致地做群众工作****惯于“通不通三分钟”来解决问题,许多工作得不到群众的理解和
支持,反而使群众产生了强烈的抵触情绪,“鱼水关系”变成“水火关系”。
二是工作作风有待提高。如:
个别干部宴请频繁。虽然他们有时自费买单,但容易使群众认为是在用***大吃大喝,为此而上访,如纪委查不出问题,就不肯罢休,影响了社会稳定。
三是违纪问题时有发生,2017年至今,全区共查办案件24件,农村干部违纪案件22件,占9
1.7。
四是责任意识差,工作碌碌无为。如:
某村原村干部,任职前是上访户,上任三年不思进取,得过且过,没有工作业绩,群众怨声载道,此次换届落选,又重操旧业上访告状。
(二)民主管理机制欠完善。
一是村民代表大会议事程序和效率还需加强。关于村民代表会议的制度还不够具体,村干部对会议的前期准备工作不到位,加之有的村民计较
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