员工考核制度及考核细则为了客观地评价员工的工作表现,提高城市学院总务处对员工奖惩的准确性,更好地调动员...

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--------------------------校验:_____________--------------------------日期:_____________【企业制度】...

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【企业制度】职员考核细则员工考核细则电子文件编码 GLZD054 页码 2-1第一条 公司职员考核分为试用考核、平...

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公司员工考核制度细则引导语：员工考核：是指对员工履行自己职责、完成任务的情况的考察。主要内容为体、德...

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TTA standardization office【TTA 5AB- TTAK 08- TTA 2C】员工考核细则制度格式制度名员工考核细则电子文件...

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【企业 制度】 员工考 核细则职员考核细则电子文件编码 GLZD054 贝码 2-1第一条 公司职员考核分为试用考核、...

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目录一、国有企业绩效考核问题.......................................2(一)、国企绩效考核存在的问题.......

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工作考核制度—考核细则工作考核制度为全面加强考核工作力度,全面准确地评价干部职工的工作业绩和工作效能,...

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【考核细则】 员工绩效考核制度（试行）【考核细则】 员工绩效考核制度（试行）为客观公正地评价员工的绩效...

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医疗核心制度考核细则考核项目分值考核要点考核办法扣分依据得分核心制度知晓情况 10 1、随机抽查全院各级医...

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员工绩效记分制度及细则为进一步调动员工的工作积极性、创造性,增强工作责任感,提高管理水平和服务水平,营造...

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附件1: 员工月度考核细则考核内容主要内容基本分评定规定得分组织纪律(10分)1、政令畅通,贯彻落实上级指示坚...

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员工绩效记分制度及细则为进一步调动员工的工作积极性、创造性,增强工作责任感,提高管理水平和服务水平,营造...

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昆明市经开人民医院护理核心制度考核标准项目标准分考核细则查对制度 1、执行医嘱时应注明时间并签字; 查医...

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昆明市经开人民医院护理核心制度考核标准项目标准分考核细则查对制度 1、执行医嘱时应注明时间并签字; 查医...

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员工月度考核细则为了达到项目部的业绩管理与个人利益双赢的目的,为全项目部职工的工作业绩、努力方向、思路...

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昆明市经开人民医院护理核心制度考核标准项目标准分考核细则查对制度1、执行医嘱时应注明时间并签字;查医嘱...

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安全生产目标绩效考核制度1目??的?为全面落实安全生产控制指标和工作目标,减少和杜绝各类生产安全事故的发生...

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员工月度考核细则为了达到项目部的业绩管理与个人利益双赢的目的 ,为全项目部职工的工作业绩、 努力方向、思...

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员工月度考核细则为了达到项目部的业绩管理与个人利益双赢的目的,为全项目部职工的工作业绩、?努力方向、?思...

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考核内容主要内容基本分评定规定得分组织纪律(10分)1、政令畅通,贯彻落实上级指不坚决,及时办理领导批不和替...

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员工绩效记分制度及细则为进一步调动员工的工作积极性、 创造性，增强工作责任感，提高管理水平和服务水平,...

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员工绩效记分制度及细则为进一步调动员工的工作积极性、 创造性，增强工作责任感，提高管理水平和服务水平,...

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页脚下载后可删除，如有侵权请告知删除！员工月度考核细那么为了到达工程部的业绩管理与个人利益双赢的目的...

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制造部员工考核细则编制/日期部门负责人审核/日期批准/日期制造部员工考核细则目的:为了规范员工日常工作行...

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档案管理员考核细则ZG/QR- 考核依据:《档案管理员岗位职责》及相关的其他文件。总得分:( )被考评人部门考评...

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员工考勤制度细则

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安全检查制度考核细则编制:任英战审核:孙雷批准:杨红深首创制氢厂安全检查制度考核细则(暂行)安全三项制度是...

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制造部员工考核细则编制/日期部门负责人审核/日期批准/日期制造部员工考核细则目的:为了规范员工日常工作行...

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员工考勤制度细则篇一：某公司考勤制度实施细则第四章考勤制度4.1作息时间4.1.1工时规定：员工工作时间为每...

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序号12345考核项目核心制度知晓情况首诊负责制度三级医师查房制度术前病例讨论制度危重患者抢救制度分

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序号 考核项目 分值 考核要点 考核方法 得分1234核心制度知晓情况首诊负责制度三级医师查房制度危重患者抢...

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制度名员工考核细则电子文件编码GLZD054页码2-1第一条公司员工考核分为试用考核、平时考核及年中、年终考核...

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制度名员工考核细则电子文件编码GLZD054页码2-1第一条公司员工考核分为试用考核、平时考核及年中、年终考核...

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员工月度考核细则(初稿)(2013年1月)一、有下列情形之一的扣2分1、无故迟到或早退的;2、上班期间临时外出办私...

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员工考核细则细则, 员工, 考核员工绩效考核细则一、绩效考核的目的:1.不断提高公司的管理水平、服务质量,降...

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HR 工具-文本范例制度名员工考核细则第一条公司员工考核分为试用考核、平时考核及年中、年终考核等四种。1....

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班级工作考核细则制度班级工作考核细则制度班级工作考核细则为了加强学生日常管理,维护学校正常教学和生活秩...

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制度名员工考核细则电子文件编码 GLZD0 54页码 2-1 第一条公司员工考核分为试用考核、平时考核及年中、年终...

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班级工作考核细则制度为了加强学生日常管理, 维护学校正常教学和生活秩序, 培育创新人才, 切实落实《中学生...

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班级工作考核细则制度班级工作考核细则为了加强学生日常管理, 维护学校正常教学和生活秩序, 培育创新人才, ...

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精品文档 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创 1 /63 员工考核细则员工考核细则该如何制...

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班级?工作?考核?细则?制度??班级?工作?考核?细则?为?了加?强学?生日?常管?理,?维护?学校?正常?教学?和生?活...

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班级?工作?考核?细则?制度??班级?工作?考核?细则?为了?加强?学生?日常?管理?,维?护学?校正?常教?学和?生活?...

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班级工作考核细则制度[班级工作考核细则制度]班级工作考核细则为了加强学生日常管理,维护学校正常教学和生活...

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员工考核细则1.仪容仪表(12分)2.出勤(15分)3.工作纪律(61分)4.环境卫生(40分)5.突出贡献(5分)一.仪容仪表工...

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制度名员工考核细则电子文件编码GLZD054页码2-1第一条公司员工考核分为试用考核、平时考核及年中、年终考核...

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比亚迪日常行为考核细则及公司人事制度1课程提纲一、员工日常行为考核细则二、亲属关系回避管理制度三、处罚...

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班级?工作?考核?细则?制度??班级?工作?考核?细则?为了?加强?学生?日常?管理?,维?护学?校正?常教?学和?生活?...

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考核制度实施细则一、公司实行考核目的:1、公平决定员工的地位和待遇,创造一种公平竞争的机制。2、提高和维...

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绩效考核制度及考核细则第一条工作绩效考核,简称考绩,目的在于通过对员工一定时期的工作成绩、工作能力的考...

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调度员考核细则考核项目比例(%)履行职责考核标准“双基”建设201、业务熟练,正确指挥管辖范围内电气设备的倒...

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绩效考核制度及考核细则第一条工作绩效考核,简称考绩,目的在于通过对员工一定时期的工作成绩、工作能力的考...

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员工月度绩效考核细则为达到企业绩效管理与个人利益双赢的目的,为全司就团队和个人工作业绩、努力方向、思路...

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员工季度考核实施细则(试行)依据集团公司《员工绩效考核办法(试行)》的有关精神和要求,结合本部门具体工作情...

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调度员考核细则考核项目比例(%)履行职责考核标准“双基”建设201、业务熟练,正确指挥管辖范围内电气设备的倒...

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序号考核项目分值考核要点考核方法得分1核心制度知晓情况10分随机抽查全院各级医师及医技人员对卫生管理法律...

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郑河乡乡村医生考核工作制度为加强乡村医生从业管理,规范乡村医生考核,提高乡村医生队伍素质,更好地为广大农...

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绩效考核制度细则酒店员工考核制度一、仪容仪表的规定二、形体、姿态的规定(优良的姿态是最能体现员工的气质...

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《华中区域并网发电厂辅助服务管理实施细》《华中区域发电厂并网运行管理实施细则》两个细则考核管理制度概...

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员工考评是企业对被考评人员的工作表现,经过一段时间考察与研究,进行科学分析与评价,是现代科学人事管理一种...

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为了保证公平、公正、公开的原则,对每一位员工负责,同时也是为了提高员工的工作积极性和管理透明度,特制订如...

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考核项目比例(%)履行职责考核标准“双基”建设201、业务熟练,正确指挥管辖范围内电气设备的倒闸操作和供电系...

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调度员考核细则考核项目比例(%)履行职责考核标准“双基”建设201、业务熟练,正确指挥管辖范围内电气设备的倒...

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学生考核细则制度

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序号类型处罚事项分值行政处罚2--1考勤请假未经同意调动班次。102--2迟到或早退一次10一般违纪2--3未到下班...

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调度员考核细则考核项目比例(%)履行职责考核标准“双基”建设201、业务熟练,正确指挥管辖范围内电气设备的倒...

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水泥分厂员工考核细则考核内容及考评标准一、劳动纪律管理1、上白班必须按时参加早会,早会迟到自觉在会议室...

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班级工作考核细则制度班级工作考核细则为了加强学生日常管理,维护学校正常教学和生活秩序,培育创新人才,切实...

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员工考核细则(试执行)?考核目的1、通过对员工一定时期内工作成绩、工作能力的评价,把握每一位员工的实际工作...

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安全措施1、学习本岗位操作规程和施工安全技术措施。2、施工现场顶板支护牢固无安全隐患、瓦斯在规定要求以...

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员工考核细则2012-02-23发布2012-02-23实施员工考核细则第一章适用范围第一条根据《奖金考核发放管理暂行办...

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医院核心制度考核细则序号考核项目考核要点考核方法考核结果得分1首诊负责制度10分首诊医师不得推诿病人首诊...

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公司员工绩效考核实施方案一:总则目的:加强和提升员工的工作绩效和公司绩效,保证公司经营目标的实现。检查员...

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考核制度实施细则一、公司实行考核目的:1、公平决定员工的地位和待遇,创造一种公平竞争的机制。2、提高和维...

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员工考核细则(试执行)?考核目的1、通过对员工一定时期内工作成绩、工作能力的评价,把握每一位员工的实际工作...

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范文:________学生考核细则制度单位:______________________部门:______________________日期:______年...

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黄河科技学院大学生科研促进协会会员考核评优制度细则为了更好的促进协会工作的顺利展开,调动各成员的工作积...

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顾问有限公司规范考核细则本考核细则的修改,是根据企业发展时期的不同要求制定,是以目标管理为宗旨,进一步要...

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序号考核项目考核要点考核方法考核结果得分1首诊负责制度10?分1、首诊医师不得推诿病人2、首诊医师完成检诊...

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考核制度实施细则一、公司实行考核目的:1、公平决定员工的地位和待遇,创造一种公平竞争的机制。2、提高和维...

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员工考核细则(试执行)1、考核目的通过对员工一定时期内工作成绩、工作能力的评价,把握每一位员工的实际工作...

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