1、某企业平均每个工人每天生产 30 件产品, 改造生产线后, 平均每个工人每天生产 40 件产品,求该企业产量定...

页数：2页格式：doc 下载文档

.人力资源四级模拟题:计算题————————————————————————————————作者:———...

页数：12页格式：doc 下载文档

The document was prepared on January 2, 2021人力资源四级模拟题计算题人力资源四级计算题汇总1.作业测试...

页数：11页格式：docx 下载文档

人力资源四级计算题汇总1.作业测试的观测次数例题1（真题12分）：某公司生产部件加工车间对某工序的作业测试...

页数：10页格式：doc 下载文档

页数：11页格式：docx 下载文档

1 人力资源四级计算题汇总 1. 作业测试的观测次数例题 1( 2013.5 真题 12分) :某公司生产部件加工车间对某工...

页数：10页格式：doc 下载文档

人力资源四级计算题汇总1.作业测试的观测次数例题1(2013.5真题12分):某公司生产部件加工车间对某工序的作业...

页数：10页格式：doc 下载文档

人力资源四级计算题汇总1.作业测试的观测次数例题1(2013.5真题12分):某公司生产部件加工车间对某工序的作业...

页数：10页格式：doc 下载文档

人力资源四级计算题汇总作业测试的观测次数例题1(2013.5真题12分):某公司生产部件加工车间对某工序的作业测...

页数：11页格式：docx 下载文档

人力资源四级计算题汇总作业测试的观测次数例题1(2013.5真题12分):某公司生产部件加工车间对某工序的作业测...

页数：10页格式：doc 下载文档

人力资源四级计算题汇总1.作业测试的观测次数例题1(2013.5真题12分):某公司生产部件加工车间对某工序的作业...

页数：10页格式：docx 下载文档

人力资源四级计算题汇总1.作业测试的观测次数例题1(2013.5真题12分):某公司生产部件加工车间对某工序的作业...

页数：18页格式：docx 下载文档

2015.11人力资源四级模拟题：计算题D234表1?某企业不同年龄组技术等级统计表企业员工年龄分组具有不同等级国...

页数：12页格式：doc 下载文档

2021.11人力资源四级模拟题：计算题2人力资源四级计算题汇总1.作业测试的观测次数例题1（2021.5真题12分）：...

页数：11页格式：doc 下载文档

wordword1 / 11word人力资源四级计算题汇总例题1〔2013.5真题12分〕：某公司生产部件加工车间对某工序的作业...

页数：11页格式：doc 下载文档

页数：11页格式：doc 下载文档

页数：9页格式：doc 下载文档

页数：11页格式：doc 下载文档

页数：11页格式：doc 下载文档

3月28日本周计算题:第一题某车间产品装配组有王成、赵云、江平、李鹏四位员工.现有A、B、C、D四项任务,在现...

页数：1页格式：doc 下载文档

袅3月28日本周计算题:袃第一题蚇某车间产品装配组有王成、赵云、江平、李鹏四位员工.现有A、B、C、D四项任务...

页数：3页格式：doc 下载文档

人力资源四级计算题汇总1.作业测试观察次数例题1（.5真题12分）：某企业生产部件加工车间对某工序作业测试初...

页数：14页格式：doc 下载文档

人力资源四级计算题汇总1.作业测试观测次数例题1（.5真题12分）：某公司生产部件加工车间对某工序作业测试初...

页数：15页格式：doc 下载文档

页数：4页格式：docx 下载文档

四、计算题 1 .计划期内某车间每轮班生产某产品的产量为 1200 件,每个工人的班产量定额为 16 件,定额完成率...

页数：14页格式：doc 下载文档

四、计算题1.计划期内某车间每轮班生产某产品的产量为1200件,每个工人的班产量定额为16件,定额完成率预计平...

页数：14页格式：doc 下载文档

1.某车间某工种计划在2007年生产A产品300台、B产品400台、C产品500台、D产品200台,其单台工时定额分别为20、...

页数：3页格式：doc 下载文档

1、计算题(先根据题意进行计算,然后进行必要分析,只有计算结果没有计算过程不得分)某印刷集团公司下属的印制...

页数：1页格式：doc 下载文档

1、计算题(先根据题意进行计算,然后进行必要分析,只有计算结果没有计算过程不得分)某印刷集团公司下属的印制...

页数：1页格式：doc 下载文档

解:2.某医务所连续十天的就诊人数如下表所示,已知医务人员接待每位病人的平均时间为15分钟,医务人员的时间利...

页数：3页格式：doc 下载文档

四、计算题1.计划期内某车间每轮班生产某产品的产量为1200件,每个工人的班产量定额为16件,定额完成率预计平...

页数：14页格式：doc 下载文档

四、计算题1.计划期内某车间每轮班生产某产品的产量为1200件,每个工人的班产量定额为16件,定额完成率预计平...

页数：14页格式：doc 下载文档

人力资源管理师计算题(补充)2014年5月培训(整理)1.亚龙公司是一家生产各种体育用品的中型公司,在国内市场上...

页数：27页格式：ppt 下载文档

精品文档某生产企业及加工车间实行早、 中两班制，计划期内每轮班生产产品的产量任务为 2000件，每个工人的...

页数：2页格式：docx 下载文档

人力资源计算题人力资源计算题人力资源计算题某生产公司及加工车间推行早、中两班制，计划期内每轮班生产产...

页数：2页格式：doc 下载文档

页数：2页格式：doc 下载文档

页数：2页格式：doc 下载文档

三级计算题汇总岗位定员一、某企业2003年的销售任务是100万元,假设该企业销售人员的年劳动效率为10万元/人年...

页数：8页格式：doc 下载文档

国家职业资格考试企业人力资源管理师(三级)计算题核定用人数量的基本方法(五种)一、按劳动效率定员(计算题)...

页数：21页格式：ppt 下载文档

操作技能——计算题强化 1 计算题年份分值计算题考试章节 200705 20 人员配置规划(匈牙利法) P95 招聘与配置...

页数：7页格式：doc 下载文档

人力资源管理师考证(四级) 1 三、计算题 1. 某公司于 2007 年2月 10 日处理,在职员工 100 人。由于业务需要...

页数：3页格式：doc 下载文档

第 1页共 14页第 001 章 2007 年 05月二、计算题( 本题 1题。共 20分。先根据题意进行计算· 然后进行必要分...

页数：14页格式：doc 下载文档

计算题(先根据题意进行计算·然后进行必要分析,只有计算结果没有计算过程不得分)年份分值计算题考试章节200...

页数：14页格式：doc 下载文档

(一)人力资源需求预测人力资源需求预测是指企业为实现既定目标而对未来所需要员工种类、数量和质量的估算。...

页数：78页格式：ppt 下载文档

EvaluationWarning:ThedocumentwascreatedwithSpire..三、计算题1.某公司于2007年2月10日处理,在职员工100人...

页数：3页格式：doc 下载文档

计算题专项训练类型一:计算月平均人数1、某公司于?2007年2月10日成立,在职员工100。由于业务需要,该公司于3...

页数：6页格式：doc 下载文档

计算题专项训练类型一:计算月平均人数1、某公司于?2007年2月10日成立,在职员工100。由于业务需要,该公司于3...

页数：8页格式：doc 下载文档

人力资源三级计算题(完稿)计算题年份分值计算题考试章节20070520人员配置规划(匈牙利法)P95招聘与配置20071...

页数：18页格式：doc 下载文档

计算题专项训练类型一:计算月平均人数1、某公司于?2007年2月10日成立,在职员工100。由于业务需要,该公司于3...

页数：6页格式：doc 下载文档

计算题年份分值计算题考试章节20070520人员配置规划(匈牙利法)P95招聘与配置20071115企业定员核算(按劳动效...

页数：7页格式：doc 下载文档

计算题年份分值计算题考试章节20人员配置规划(匈牙利法)P95招聘与配置15企业定员核算(按劳动效率定员)P29人...

页数：7页格式：doc 下载文档

计算题专项训练类型一:计算月平均人数1、某公司于?2007年2月10日成立,在职员工100。由于业务需要,该公司于3...

页数：6页格式：doc 下载文档

(一)人力资源需求预测人力资源需求预测是指企业为实现既定目标而对未来所需要员工种类、数量和质量的估算。...

页数：78页格式：ppt 下载文档

人力资源三级计算题(完稿)————————————————————————————————作者:————...

页数：9页格式：doc 下载文档

Nurfürdenpers?nlichenfürStudien,Forschung,zukommerziellenZweckenverwendetwerden计算题年份分值计算题...

页数：12页格式：doc 下载文档

(一)人力资源需求预测人力资源需求预测是指企业为实现既定目标而对未来所需要员工种类、数量和质量的估算。...

页数：78页格式：ppt 下载文档

人力资源管理师考证(四级)三、计算题1.某公司于 2007年2月10日处理,在职员工 100人。由于业务需要,该公司于...

页数：3页格式：docx 下载文档

计算题专项训练类型一:计算月平均人数1、某公司于 2007年2月10日成立,在职员工 100。由于业务需要,该公司于...

页数：6页格式：docx 下载文档

计算题年份分值计算题考试章节0520人员配置规划(匈牙利法)P95招聘与配置1115企业定员核算(按劳动效率定员)P...

页数：7页格式：doc 下载文档

计算题年份分值计算题考试章节20070520人员配置规划(匈牙利法)P95招聘与配置20071115企业定员核算(按劳动效...

页数：7页格式：doc 下载文档

(一)人力资源需求预测人力资源需求预测是指企业为实现既定目标而对未来所需要员工种类、数量和质量的估算。...

页数：78页格式：ppt 下载文档

计算题专项训练类型一:计算月平均人数1、某公司于?2007年2月10日成立,在职员工100。由于业务需要,该公司于3...

页数：6页格式：doc 下载文档

Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.计算题2009年们月考试题：25台C型...

页数：8页格式：doc 下载文档

计算题专项训练类型一:计算月平均人数1、某公司于?2007年2月10日成立，在职员工100。由于业务需要，该公司于...

页数：6页格式：doc 下载文档

计算题专项训练类型一：计算月平均人数1、某公司于2007年2月10日成立，在职员工100。由于业务需要，该公司于...

页数：8页格式：docx 下载文档

Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.人力资源三级计算题(完稿)D操作技...

页数：19页格式：doc 下载文档

1 / 8人力资源四级计算题汇总1.作业测试的观测次数例题1（2013.5真题12分）：某公司生产部件加工车间对某工...

页数：8页格式：doc 下载文档

人力资源三级计算题总汇国家职业资格考试企业人力资源管理师（三级）计算题核定用人数量的基本方法（五种...

页数：22页格式：ppt 下载文档

.精选文档.计算题专项训练类型一:计算月平均人数1、某公司于?2007年2月10日成立，在职员工100。由于业务需要...

页数：6页格式：doc 下载文档

页脚下载后可删除，如有侵权请告知删除！计算题专项训练类型一:计算月平均人数1、某公司于?2007年2月10日成...

页数：6页格式：doc 下载文档

一、劳动定额定期修改1、压缩率：是指对工时定额水平的调整幅度。压缩率 =（原产品台份定额 -计划产品台份定...

页数：14页格式：docx 下载文档

四级人力资源管理师计算题专项训练LT计算题专项训练类型一:计算月平均人数1、某公司于?2007年2月10日成立，...

页数：14页格式：doc 下载文档

页数：2页格式：docx 下载文档

页数：2页格式：docx 下载文档

页数：6页格式：doc 下载文档

页数：10页格式：doc 下载文档

页数：6页格式：docx 下载文档

页数：5页格式：docx 下载文档

页数：2页格式：docx 下载文档

页数：6页格式：docx 下载文档

人力资源管理员李柯2011年5月培训讲座2人力资源规划第一章4目录第一节企业组织信息的采集与处理第二节组织结...

页数：138页格式：ppt 下载文档

企业人力资源管理师(四级考试培训)第一部分基础知识——按照书本进行复习,原则上划书本,考试形式全部以选择...

页数：199页格式：ppt 下载文档

(一)按劳动效率定员定员人数计划生产任务总量工人劳动效率×出勤率=————————————班产量定额工作...

页数：15页格式：ppt 下载文档

郑喊过凛鸡剁反肖绑逗荆债恐滚湾鉴蛤它攻赡溶酮绕衡也碌萝鉴倡线陀载头趴念宵轨慑获琵挥苍韩伦盆迎狐嫂汰灸...

页数：2页格式：doc 下载文档

(一)按劳动效率定员?定员人数计划生产任务总量工人劳动效率×出勤率=————————————班产量定额工...

页数：15页格式：ppt 下载文档

人力资源管理员人力资源管理员王素梅王素梅培训讲座2人力资源规划第一章4目录第一节企业组织信息的采集与处...

页数：141页格式：ppt 下载文档

人力资源管理师(四级)培训讲座崔子龙博士人力资源规划第一章44内容纲要第一节企业组织信息的采集与处理第二...

页数：167页格式：pptx 下载文档

第一章人力资源规划0705方案设计题(本题1题,共22分)某公司为人力资源部经理草拟了一份工作说明书0711计算题...

页数：32页格式：ppt 下载文档

.页眉. 页脚. 计算题的命题视角: 计算题主要检验考生从事人力资源管理活动所应具有的基本计算能力的程度, 以...

页数：6页格式：doc 下载文档

计算题(和部分技能题)复习汇总第一章人力资源规划一、核定用人数量的基本方法(掌握) 制定企业定员标准,核定...

页数：32页格式：doc 下载文档

计算题(和部分技能题)复习汇总第一章人力资源规划一、核定用人数量的基本方法(掌握) 制定企业定员标准,核定...

页数：32页格式：doc 下载文档

1、某企业平均每个工人每天生产 30 件产品, 改造生产线后, 平均每个工人每天生产 40 件产品,求该企业产量定...

页数：2页格式：doc 下载文档

第一章人力资源规划 0705 方案设计题(本题 1题,共 22 分)某公司为人力资源部经理草拟了一份工作说明书 0711...

页数：32页格式：ppt 下载文档

第一章人力资源规划 0705 方案设计题(本题 1题,共 22 分)某公司为人力资源部经理草拟了一份工作说明书 0711...

页数：32页格式：ppt 下载文档

2008年5月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业:企业人力资源管理师等级:国家职业资格四级卷册一:...

页数：11页格式：doc 下载文档

第一章人力资源规划 0705 方案设计题(本题 1题,共 22 分)某公司为人力资源部经理草拟了一份工作说明书 0711...

页数：32页格式：ppt 下载文档

计算题的命题视角:计算题主要检验考生从事人力资源管理活动所应具有的基本计算能力的程度,以及对各种数据处...

页数：8页格式：doc 下载文档

国家职业资格考试企业人力资源管理师(三级)计算题核定用人数量的基本方法(五种)一、按劳动效率定员(计算...

页数：21页格式：ppt 下载文档

人力资源统计学计算题质量:表示平均程度的量,是相对量,一般有劳动生产率(Q)、平均工资(X)、平均人工成本(L)...

页数：11页格式：doc 下载文档

◎、按劳动效率定员(P29)?人力资源管理师(三级)计算题第一章人力资源规划◎、按劳动效率定员(P29)?定员人数...

页数：14页格式：doc 下载文档