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傅山药业
人力资源管理读本




























总目录
第一部分招聘管理
一、海阔凭鱼跃,天高任鸟飞! —傅山集团协销经理招聘启事
二、傅山集团招聘协销经理笔试题
三、傅山药业应聘登记表
四、甘必康事业部是如何招聘有战斗力的工作人员的
五、天曲事业部大学生招聘计划“春耕行动”工作安排
六、选择成功企业,靠近成功人士,迅速踏上成功路!—傅山集团营销代表招聘启事
第二部分培训管理
一、傅山药业市场部经理岗前培训制度
二、傅山药业重要培训协议书
三、加视特事业部猎豹培训班培训方案
第三部分考核管理
一、傅山药业 2001 年绩效考核工作部署
二、傅山药业公司绩效考核制度
三、傅山药业公司绩效考核制度释疑
四、傅山药业募股对象评价表
五、傅山药业市场部经理季度绩效考核管理办法
六、傅山药业市场部财务部长月度考核办法
七、傅山药业总部机关考核工作指导意见
第四部分薪酬管理
一、傅山药业工资结构及相关管理规定调整方案
二、傅山药业总部机关员工季度奖金发放办法
三、海之边事业部发展基金管理办法
第五部分干部管理
一、傅山药业干部监督联系通报办法
二、傅山药业后备干部管理制度
三、傅山药业部门主管考察制度
四、傅山药业部门主管岗前谈话制度
五、傅山药业主管选拔任用程序
第六部分人工成本管理
一、傅山药业加强人工成本控制的指导思想
第七部分组织管理
一、傅山药业市场部经理决策委员会规程
二、傅山药业总部机关员工加班管理办法
三、傅山集团部门用人申请表
四、傅山药业关于组织开展 2002 年度先进人员评选表彰工作的通知
第八部分自身建设管理
一、傅山药业人力资源中心服务宣言
二、傅山药业人力资源部关键成功因素
三、傅山药业考评部建设规划及年度工作计划纲要
四、傅山药业考核薪酬部 2001 年度工作总结
五、傅山药业绩效管理部职能
六、傅山药业组织人事中心 2002 年度工作计划纲要

招
聘
管
理











目录


一、海阔凭鱼跃,天高任鸟飞! —傅山集团协销经理招聘启事
二、傅山集团招聘协销经理笔试题
三、傅山药业应聘登记表
四、甘必康事业部是如何招聘有战斗力的工作人员的
五、天曲事业部大学生招聘计划“春耕行动”工作安排
六、选择成功企业,靠近成功人士,迅速踏上成功路!—傅山集团营销代表招聘启事















海阔凭鱼跃,天高任鸟飞
——傅山集团协销经理招聘启事
如果你还不满 35 岁,有 3 年左右医药保健品市场区域营销经理工作经验,对医药保健品
营销有全面而深入的认识。同时,你已不想老是在藉藉无名、成长有限的小公司干下去了, 你
希望跳到知名的大企业去锻炼和工作;
或者你觉得在目前公司自己的发展已经到头了,你需要去寻找更大的事业舞台和更广阔
的发展空间;
或者多年的市场拼杀使你感到非常疲劳,你需要暂时休整,放松一下身心,充一充电,
以利再战;
或者你野心勃勃自己当老板做产品,结果举步维艰,你认识到这是自己功力不够,还需
要回炉重炼,
那么请你来傅山集团试一试商情中心协销经理这个职位,也许它将是你职业生涯的全新
起点,甚至是命运的转折点!
傅山集团是一家以医药保健品营销为核心业务的大型民营企业。十三年来,公司成功缔
造了【络欣通】、【谓尔舒】、【速立特】、【天曲】、【使你美】、【比你高】、【千字
成】、【金时雨】、【甘必康】、【普尔康】、【易身清】等驰名品牌,在中国医药保健品
营销领域享有盛誉。现在集团下设 12 个产品事业部,市场百余个,员工近万人。
商情中心是傅山集团总部的一个战略决策参谋机构,由董事长直接领导。商情中心由清
一色的经理级人才构成,因此,商情中心还是傅山集团经理人才的培养、输出基地。每一个
商情中心的协销经理在度过融合期后,都将在公司需要的时候奔赴市场一线直接出任区域或
大区经理。
协销经理的主要职责:市场调研分析、营销策划督导、经验挖掘推广、战略决策参议。
协销经理将有三个月的融合期。傅山集团是一个学习型经营组织,因此这三个月对公司
而言是培训期,对个人而言则是充电期。这三个月将按月分成三个阶段:
第一阶段是