养老院护理人员考核评价标准.doc

养老院护理人员考核评价标准(100分
科室: 姓名: 考核组签名: -1-
项目
标
准
分
评分标准
年月
年月
年月
自评
考核组评价
自评
考核组评价
自评
考核组评价
扣分理由
得分
扣分理由
得
分
扣分理由
得
分
扣分理由
得分
扣分理由
得分
扣分理由
得
分
职
业
道
德
及
素
质
1、具有良好的职业道德和专业态度
3
被投诉不得分
2、仪表行为符合规范,服务热情
3
1处做不到扣1分
3、遵守纪律,团结协作
3
旷工、脱岗不得分,其他做不到1处扣1分
4、服从安排,坚守岗位,有慎独精神
3
上班玩手机、扎堆聊天1次扣1分
业
务
技
能
1、熟练掌握基础、专科护理理论,掌握基础、专科技术操作
8
科内考试不达标1次扣1分,护理部考试不合格1次扣3分
2、熟练掌握抢救技术和相关知识,有较强的应急和组织抢救能力
8
晨会提问回答正确或抽考操作合格得满分,否则酌情扣1~4分
3、掌握护理新动态,解决本科护理业务疑难问题,指导危重疑难病人的护理工作。
8
做不到酌情扣1~4分
4、严格执行各项规章制度和护理质量标准
8
1处不符合要求扣1分,发生不良事件1例扣5分
5、认真做好老人生活护理
5
做不到1次扣2分
6、为患者及家属提供健康教育。
5
1处做不到扣1分
养老院护理人员考核评价标准(100分)
科室: 姓名: 考核组签名: -2-
项目
标
准
分
评分标准
年月
年月
年月
自评
考核组评价
自评
考核组评价
自评
考核组评价
扣分理由
得分
扣分理由
得分
扣分理由
得分
扣分理由
得
分
扣分理由
得分
扣分理由
得分
管理
能力
1、协助护士长做好科室管理
6
一处不符合要求扣1分
2、主动参与科室护理质量管理
6
一处不符合要求扣1分
3、协助护士长做好教学管理
6
一处不符合要求扣1分
教学能力
1、指导下级护士开展工作
6
做不到一次扣1分
2、承担实****生(本科)或进修生带教。
6
承担任务得3分,认真负责得6分,无则不得分。
学
术
水
平
1、完成心得体会或论文1篇
4
上交1篇得2分,发表得满分,上不封顶,无不得分
2、协助或组织科室开展新技术、新项目和护理科研。
3
有则得3分,无不得分
继续教育
1、参加或完成护理大专或本科教育学****br/>3
大专得2分,在读或已取得本科学历得3分,否则不得分
2、参加全院业务学****或网上学****br/>3
查笔记或学分证,无不得分,获得Ⅰ类学分加2分
3、参加科内业务学****br/>3
不参加不得分,主讲加2分
合计
100
养老院负责人考核评价标准(100分)
科室: 姓名: 考核组签名: -1-
项目
标准分
评分标准
年月
年月
年月
自评
科护士长评
护理部评
自评
科护士长评
护理部评
自评
科护士长评
护理部评
职
业
道
德
及
素
质
1、具有良好的职业道德和专业态度
3
被投诉不得分
2、仪表行为符合规范
3
一次做不到扣1分
3、遵守纪