部门对照检查材料
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根据群众教育实践活动安排和群众教育活动领导小组通知要求,下面结合党支部工作中存在的问题对照检查如下:
一、党支部作风建设情况四风方面
1.形式主义方面存在着重形式和轻内容的现象。在具体工作中,存在着重形式和轻内容的现象,这也是当今普遍存在的社会现象。内容是构成事物的一切内在要素的总和,包括事物的各种内在矛盾以及由这些矛盾所决定的事物的特征、运动的过程和发展的趋势等,是事物存在的基础;形式是事物内在要素的结构或表现方式,同一种内容在不同条件下可以采取不同的形式,同一种形式在不同条件下可以体现不同的内容。内容与形式互相联系、互相制约。形式更多地表现事物的外在,领导容易看到,形式表现好了,容易得到领导的赏,但光有形式没有内容是万万不行的,容易导致错误的发生,在技术管理工作中也是如此。
2.官僚主义方面群众意识淡化,从主观上认为落实领导指示比落实群众要求重要。在具体工作中,群众意识淡化,从主观上认为落实领导指示比落实群众要求重要,没有做好工作中的相互兼顾。领导指示固然重要,它代表了上层建筑的要求,但群众的要求也不可忽视,上层建筑的很多旨意是通过基层草根去完成的,平民百姓的愿望没有得到解决,上层建筑的旨意恐怕难以完成,造成工作停滞不前。只
有帮助群众扫除工作中的难点问题,整个工作才能向前推进,社会才能进步和发展。
3.享乐主义方面存在重过去贡献轻当今进取的思想。在具体工作中,还存在重过去贡献轻当今进取的思想,缺乏开拓意识,认为部门已经取得了不少工作业绩,现在也不需要什么了,工作必须求稳,以不出问题为上策。过去的工作业绩固然重要,但总躺在过去的功劳薄上睡觉,不符合两越精神的要求,如果每个单位和部门都躺在功劳薄上睡觉,社会就要停滞不前。因此,积极进取,主动工作,是各单位、各部门的义务和职责,用我们辛勤的汗水去换取人民群众的真心笑容。
4.奢靡之风方面存在羡慕和攀比之心。奢糜之风在支部虽然不存在,但在具体工作中,还存在羡慕和攀比之心,总觉得同样是基层一线部门,有些部门工作清闲、纪律松懈、花天酒地,常有羡慕之情,甚至感觉到他们可以我们为什么就不可以?现在看来
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