教务处主任、副主任岗位职责
岗位职责教务处主任、副主任岗位职责
教务处主任、副主任岗位职责
1、在分管副校长的领导下,具体负责教育教学的管理工作。2、贯彻执行学校教育教学管理的决策,拟定教学工作计划和教学管理的规章制度,指导、协助各教研室工作。期末根据教学执行情况做出教学工作总结。3、负责督促、检查教务管理、师资管理、教材管理和教学研究等工作。4、组织教学例会等教学会议,检查、督促会议决议、决定的执行情况。5、负责检查、考核教研室执行教学管理规章制度的情况。6、建立教学质量评估检查监控体系,加强教师教学水平考核,做好每学期教学检查和教师的业务考核工作。7、深入实际,调查研究,及时了解掌握教学情况,积极进行教学改革。8、完成校领导交办的其它工作。9、教务处副主任协助教务处主任完成以上工作。在主任离职期间,代行主任职责。来源地址培训部主管岗位职责
培训部主管工作责任:
1. 主持培训部例会及临时性会议。
2.按公司有关文件精神指导培训工作。
3. 及时准确地传达上级指示,并贯彻执行。
4. 制订公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施。
5. 向培训师布置各种培训工作。
质检部经理岗位职责
岗位名称:质检部经理直接上级:总经理下属岗位:检验人员岗位性质:负责全面主持本部的管理工作管理权限:受总经理委托,行使对企业生产品税经全过程的质量管理权限,承担执行公司规章制度、规程、工作指令责任和义务;管理责任:对其分。
酒店总厨岗位责任制
一、在总经理(或餐饮部)的督导下,全面负责厨房的组织,指挥和烹饪工作。
二、了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点,根据各人专长,合理安排技术岗位。
教
务处主任、副主任岗位职责
1、在分管副校长的领导下,具体负责教育教学的管理工作。2、贯彻执行学校教育教学管理的决策,拟定教学工作计划和教学管理的规章制度,指导、协助各教研室工作。期末根据教学执行情况做出教学工作总结。
中小学心理健康教师工作职责
一、主要工作心理健康教师在学校德育处的领导下,全面负责校园内的心理健康教育宣传工作,营造心理教育
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