下载此文档

遇到繁重缺乏工作计划.docx


文档分类:生活休闲 | 页数:约25页 举报非法文档有奖
1/25
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/25 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【遇到繁重缺乏工作计划 】是由【闰土】上传分享,文档一共【25】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【遇到繁重缺乏工作计划 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。遇到繁重缺乏工作计划第一篇遇到繁重缺乏工作计划第一篇整改方案趋势,我院在积极应对处理个案的同时,也总结了此次情况发生的原因,针对这些问题,做出以下整改方案:1、春节放假,接种门诊放假七天,导致一系列计划免疫疫苗的接种实施出现了延误。到期疫苗出现了推迟,未种没有及时补种。我们已在开始上班第一天成立应急小组,由站长任组长,积极查找到期未种儿童名单,由专人负责打电话,进行接种通知下达及未种原因调查。截至目前,系统内儿童已全部通知到人,并对暂时不能接种儿童家长进行了相应传染病知识的宣教。2、近日天气变化频繁,空气质量下降,导致呼吸道疾病发生频繁,很多儿童都因为生病不能进行接种。很多家长也因为天气恶劣,不愿带儿童出门。我们会积极积极主动的联系家长,动员家长配合我们完成对儿童的疾病预防工作。3、年尾年初各项检查工作频繁,公卫站人员有限,近期工作出现不能面面俱到的现象,很多工作出现了空缺。我院近期积极调配人力物力,以公卫站为轴心,全院动员,积极应对此次严峻考验。5、积极认真处理疫点,做到疫点处理不超过24小时,必须见到患者,疫点处理必须到户、到小区、到村。做到出现疫点不逃避,处理好疫点,坚决阻断二次感染发生。以上是我院在日后工作中的计划和方案,请上级领导指正。2013-2-20遇到繁重缺乏工作计划第二篇首先没有工作计划会导致做事无法区分轻重缓急,导致不能第一时间解决重要问题,影响事情的相应效率。没有好的工作计划就无法合理有效的安排时间,当时间遇到冲突的时候,无法有效的安排合理的资源去处理。没有一个工作计划,人就会****惯去拖延时间,短时间没有一个需要完成的目标,浪费时间的情况就会出现。没有好的工作计划,你会被一些突发的事情搞得心烦意乱,很容易受到外界环境的打扰和影响。没有工作计划,那么你就没有很强的进去意识,做起事情来比较消极,而且拖拉,经常为自己找各种借口。没有工作计划就容易陷入异想天开的思维当中,因为很多都是去空想,也会导致你不愿意脚踏实地去工作,丧失机会。遇到繁重缺乏工作计划第三篇整改措施工作计划()第一篇:厂区现有问题及整改措施的工作计划进入厂区工作之后,经过几天的实地观察及相关人员的交谈,在获取一定的信息后,对整个厂区的环境、人员配备及生产流程有了初步了解,有了大体的工作思路,现汇报如下:一、厂区内问题?厂区内现有人员配备相对完善,能满足当下的生产情况和厂内运转,但是,由于生产一线员工因教育、家庭及年龄等问题,造成管理难度大,人员自由散漫,尤其是请假不事先告知现象较为严重,给车间每天的生产任务完成造成一定影响。?随着公司业务的扩大,生产任务也将日益加重,生产一线工人的数量的增加也势在必行,如果继续这种工作风气,那将对生产管理造成严重影响,也给以后新增的员工带来极坏的负面影响。?其他部门人员配置及职责划分齐备,但是,一部分人心态不端正,工作中时常抱怨,没有主人翁意识,缺乏融入。?厂区内权责不明,特权思想及现象较为普遍,各项规章制度不够完备,领导岗位人员权威缺失,导致许多科学有效的管理制度不能落到实处,出现了令不能禁,行而不止的现象,破坏规章制度的现象时常出现,甚至出现在严禁无关人员进入的餐厅操作间进行烘烤头发的恶劣现象。?厂区内安全隐患及需要整改的地方很多,但是,因为人员安全意识不够,对见到的问题不闻不问,许多原有的安全整改意见也因人员及资金不到位而遭到搁置。我们是一家酒类生产企业,产品属于易燃易爆物品,可是库房、车间及办公区没有大型的灭火器材,电力线路凌乱,一旦发生事故,后果不堪设想。?后勤保障不足,缺乏科学的预算和管理。日常办公用品匮乏现象严重;存放用具不足,导致统计等票据来往频繁人员不能有效的归档,极易造成票据丢失,给后续的管理工作造成影响;保洁人员所需物品不全,例如拖把、水管等,致使厂区楼道、厕所卫生不能及时打扫,绿化区域扬尘现象严重。?员工自我学****意识不够,只是满足于掌握完成当前工作的技能,没有一个完善的自我提升计划和学****目标。二、针对以上情况,我将个人工作计划制定如下:1、建立健全人事管理制度严把人员招聘关,从源头控制入厂车间工人的年龄和后勤行政人员的整体素质。建立完善的人事档案,包括电子台账和纸质档案的留存和管理。制定合乎厂情的考勤制度,建立严格的考勤制度,并通过各种手段将其落实到位,尤其是严格把控车间工人的考勤管理,确保生产工作的顺利完成。入职和在职员工的培训与学****针对新入职员工,无论车间工人或后勤行政人员,均需参加入职培训,并以书面或问答的方式进行考核,对考核不合格的员工不予录取,以锻炼培养其组织纪律性,明确厂规厂纪。在职员工的培训工作分为定期与不定期两种,方式分为统一培训和自我学****两种,具体办法见员工学****培训制度。员工考核。建立完善的员工考核制度,通过自评与主管领导评价,对员工月季年工作进行考核,以便进行优胜劣汰。具体办法见《员工考核办法》中条款。建立健全组织人事架构。实行主管直接负责制,由主管领导下属员工,依据员工工作态度与能力对下属员工进行考评,考评内容作为薪酬调整、岗位变动首要依据;根据厂内业务流程,优化人员架构,对各个职能部门定编定岗,完善工作对接流程,打造优质、高效的工作团队,提升工作效率。完善储备人才选拔办法,健全人才储备机制。厂区内人才储备以我司用人准则为标准,培养为途径,考核为手段,从基层员工中挑选,在本年内建立完备的储备人才资源库。建立人事诫勉制度。通过员工月、季度、年度考核情况,对当月考评为差的员工由主管领导进行诫勉谈话,季度内出现两次中评者,由主管领导进行诫勉谈话,并对其工作中不足提出限期改正;年度考评为差者,由人事部门会同其主管领导进行诫勉谈话,谈话后写出书面意见报送集团人力资源部;另外,依据各部门主管汇集情况和日常观察,对员工工作态度等进行记录,有效掌控员工状态,通过合适的时机对员工进行诫勉谈话。2、健全后勤管理体系,提升后勤管理质量后勤管理工作是以服务为中心的,服务整个生产过程和每一(更多内容请访问:]遇到繁重缺乏工作计划第四篇2012年防保科工作整改措施为了贯彻落实全区干部工作会议上提出的“转作风、重实干、大提速”的工作要求,紧密结合自身的思想、工作实际,认真查摆自身在“工作作风、实干精神、办事效率”,充分发扬“白加黑”、“5+2”精神,现根据区卫生局和区疾控中心的工作布置并结合我院公共卫生服务项目的开展提出整改措施:一、传染病防治工作1、认真贯彻执行《_传染病防治法》及其相关法规,以及卫生行政部门和疾病预防控制机构制定的有关传染病防治工作的要求和规定。2、做好医院传染病疫情管理和报告工作,每日有专职人员负责传染病报告卡的收集、审核、上报、订正(查重)工作,定期检查、指导和督促相关科室做好医院疫情管理和报告以及死亡病例报告工作。3、每天下午到门诊进行签收传染病报告卡,并在签收的同时审卡填报内容,保证内容完整;对甲类和按甲类管理的传染病以及某些特殊病例可及时对病人进行调查,在不能排除的情况下,及时向疾病预防控制机构和本院领导报告疫情;对于结核病、乙肝等容易多次入院就诊的病人,经过调查,排除一年内重复上报的可能,及时上报。4、抓好传染病的发现、登记、报告工作。定期开展传染病的漏报检查。进一步加强传染病报告时限的落实工作,必须做到各负其责,抓好各个环节。5、每月在全院通报上月疫情报告情况(包括疫情动态,迟报、漏报的检查结果,并做出惩罚通告)。7、利用宣传栏、发放宣传资料等方式宣传传染病防治知识,根据传染病特点和季节性普及传染病防治知识,发放宣传小册子,宣传《传染病防治法》等,提高人民群众的防病知识和能力。8、计划全年给医务人员培训传染病知识不少于2次,以提高全员对传染病的预防和控制水平,加强传染病的报告意识。加强业务知识学****不断提高自身业务素质和管理水平。9、协助区疾控中心做好传染病的流调、防控工作。10、提高儿童计划免疫接种率,防止传染病的流行。11、指导本辖区内的卫生室、个体诊所开展传染病报告。二、计划免疫工作1、严格按照《预防接种工作规范》要求做好计划免疫工作,及时掌握本辖区人口变动及接种情况,按规定建立各类登记。新生儿30天建卡率达98%以上、接种率麻疹疫苗≥95%,其它苗≥90%,(乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗、流脑疫苗、乙脑疫苗)及时做好登记入册、上报工作。主动收集流动儿童基础资料,每季度开展一次查漏补种,严格按照免疫程序开展接种。2、加强计划免疫疫苗管理,疫苗领发记录完整做好疫苗出入库登记,建立冷链管理制度。在疫苗运输、储存和使用过程中,按照冷链监测规范的要求做好了温度监测记录。有疫苗出入库登记,登记包含疫苗名称、生产厂家、规格、批号、效期、数量、日期、签名。无过期疫苗、苗账相符、冰箱测温每天2次,间隔8小时,冰箱内无异物,按要求做好二类疫苗的接种工作。3、做好计划免疫信息化管理,接种时及时将儿童接种信息录入计算机,确保了儿童预防接种信息资料的准确性、完整性、及时性。同时,每天对儿童接种信息化资料进行了备份,避免了数据丢失。4、配合当地学校、幼儿园做好学生入学、入托查验预防接种证工作,并做好补证、查漏补种及数据上报工作。5、做好预防接种副反应的监测工作,注意核查急救药品效期,遵守月报制度。加强接种反应的应急处理能力,及时处理解决,做好安抚解释工作。6、加强业务学****提高业务素质,改善服务态度,优化服务环境,规范服务行为,保障接种安全。设立意见簿、公开咨询电话、实行首问负责制,首问负责制指首先受到来访、咨询或接待办事的接种门诊工作人员,要负责给予办事或咨询一方必要的指引、介绍或答疑等服务,使之最为迅速、简便地得到满意的服务。三、制定健康教育工作计划,针对重点人群、重点疾病和社区主要卫生问题和危险因素定期开展健康教育讲座、宣传活动,张贴宣传画,按照辖区疾病预防控制机构的要求协助做好所服务社区健康教育效果评价。四、开展公共卫生监测工作:出生、死亡、伤害资料。五、及时上报各类报表,认真完成上级下达的各项指令性任务。六、继续做好食品卫生体检工作,及时认真完成证件办理,方便群众。七、加强村卫生室管理和乡医培训工作,定期举办各种讲座和培训,提高乡村医生的业务水平和服务意识,加强传染病报告制度,提高传染病漏报率,减少误诊的发生,更好地为社区居民服务。防保科遇到繁重缺乏工作计划第五篇收费站整改工作措施-整改20xx年11月22日,分局安全生产检查小组对收费站进行了检查考核;通过检查发现我站存在以下几点不足:1、未落实安全生产责任,成立安全生产管理委员会并设立安委会办公室;2、需要建立健全收费站各项安全生产规章制度;3、逐步完善安全生产管理档案,抓好落实工作,确保安全生产无事故。针对上述存在的不足,我站立即进行了整改,制定措施如下:1、切实增强全体员工安全生产工作的责任感和紧迫感;要进一步强化大局意识,忧患意识,责任意识,采取有力措施做好安全生产工作,坚决预防和遏制安全责任事故在我站发生。2、切实加强安全生产工作的组织领导工作;按照上级文件及领导的指示精神,制定大安收费站安全生产工作实施方案,立即组织开展安全生产工作,深入抓好圣诞节、元旦、春节、元宵节等重大节日的消防安全工作,消除安全隐患。3、切实做好大安收费站的安全生产工作;加强我站的安全生产工作的管理,落实好办公、生产、生活等安全的管理工作,检查落实消防器材等配备是否齐全有效。4、认真抓好制度落实和安全隐患的整改工作。根据我站安全生产委员会对收费区域、临时办公楼及重点防范部位的安全情况的自检、自查,抓好落实,查找安全隐患根源,并制定整改措施和相应的制度。遇到繁重缺乏工作计划第六篇在表单中收集得到的数据,可通过报表来进行查看、分析和处理。1、利用数据表的明细展示功能,分别查看工作计划、任务安排及进度等。2、利用汇总表的自动汇总功能,统计各个工作下的任务数量、各个员工的任务数量。以“每人任务数量”统计为例,快速了解汇总表的制作方法:拖拽汇总表至设计面板>选择数据来源>添加行表头>添加指标。(指标中只能添加数字字段或计数)按照表头(即任务执行人)对数据进行分类,汇总统计每个人的任务数量。这里的任务数量,使用的是系统自带的“计数”字段,修改其显示名为“任务数量”即可。工欲善其事,并先利其器。利用身边的工具,真正帮助自己提升工作效率,成为一名高效工作党。遇到繁重缺乏工作计划第七篇考试没考好整改措施篇1:期中考试后的反思及整改措施和田市第四小学期中考试(语文)总结本次试卷试卷上反应出学生的应变和基础能力还是比较差,基础题的失分较以前稍有进步,基础知识较以前做的比较不理想,但是阅读题的错误率还是较高。由此可见虽然在平时做的比较多,讲的也比较多,但学生掌握的情况不理想,没有充分理解题目的意思,只是泛泛求解,阅读题尽管在考试之前讲过但还是失分较高的,作文平时练的比较多,但是做的情况并不乐观。暴露出了平时教学中的一些弱点:1、平时教学中,部分老师总以为语文教学重在理解,没有给学生足够的练****时间,上课给学生这类题的练****和思考的反馈的时间较少。特别是对基础差的学生缺乏跟踪辅导。在平时的教学中急于求成,没有给全体学生打下良好的基础。

遇到繁重缺乏工作计划 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数25
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人闰土
  • 文件大小25 KB
  • 时间2024-03-21