责任能力绩效高教管理王仁卿.ppt

该【责任能力绩效高教管理王仁卿 】是由【小落意】上传分享，文档一共【61】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【责任能力绩效高教管理王仁卿 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。责任能力绩效高教管理王仁卿内容一、工作责任—做一个合格教务管理人员的基本要求二、工作能力—做一个合格教务管理人员的综合素质三、工作绩效—对教务管理人员业绩的考评四、实例介绍—介绍有关实例一、工作责任—做一个教务管理人员的基本要求。主要讲管理人员的责任心、事业心,包括从对国家、对学校、对师生、对自己声誉的高度来认识责任问题、加强责任心和事业心。二、工作能力—做一个教务教务管理人员的综合素质。主要讲管理人员的学****研究、表达、沟通、协调、写作等能力,先天的、后天的能力。讲授内容简介三、工作绩效—做一个教务教务管理工作的业绩考评。主要讲工作绩效的量化和质量、效益等。四、实例介绍—介绍如何加强责任、培养和锻炼能力、提高效率的实例。讲授内容简介一、工作责任—做一个合格教务管理人员的基本要求责任:往大处讲,教务管理是关系到为国家和民族培养人才的重大使命,为国家负责;是为学校和为单位(学校的中心工作,代表学校、教务部门)负责;是为师生(教师、学生)负责和服务。责任:如果说二十年、十多年前教务还只被认为是管管学籍、排排课、组织考试、管管成绩等做事务性杂事,今天则完全不同。教务工作时时、事事牵扯到为国家选拔人才和培养人才,人才培养是学校的第一使命和中心工作!教务管理是极其重要的、神圣的事业!我们必须自己重视自己,自己重视自己的工作!责任:向小处讲,为自己(个人荣辱、个人发展),完成自己的本质工作。更低级点讲,对得起自己的所得。责任心,实际上是一个人品、素质、心理问题!积极主动工作还是被动消极应付?也是个责任心问题!事业心:能否干一行、爱一行?这是做好工作的前提!(再学雷锋的钉子精神,还有老黄牛精神、蜡烛精神等)由于人才培养在高校中的特殊地位,做一名教务管理工作者应当感到光荣和自豪!需要强烈的事业心!热爱教务管理工作。第五,检查。定期检查自己的工作??那些任务完成了,完成的如何,有无经验??那些没完成,原因是什么??下步如何做。要学会和养成做工作记录的好****惯。