该【“劳动者”之法律界定的中期报告 】是由【niuwk】上传分享,文档一共【1】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【“劳动者”之法律界定的中期报告 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。“劳动者”之法律界定的中期报告根据《劳动法》和《社会保险法》等法律法规,劳动者被定义为以一定报酬为目的,为用人单位(雇主)工作、提供劳动力的自然人。劳动者是劳动合同的一方,享有法定的劳动权益,并应承担相应的劳动义务。劳动者与用人单位之间的合作关系应当符合法律规定,保障劳动者的合法权益,实现平等和谐的劳动关系。在这个定义下,劳动者必须满足以下条件::即从劳动者提供的劳动中获取报酬。、提供劳动力:即提供一定的技术、知识或劳动力等。:即非公司法人或其他组织。在具体实践中,劳动者的范围包括但不限于以下不同的情形:,执行劳动合同所规定的职责;,自主经营的自由职业者;、合同或者议定书,所提供的劳动力在某个期限内为该企业工作;、临时工或中介机构为雇主提供劳动力。总之,劳动者的法律界定对于保障劳动者的权益和维护劳动关系的稳定和公正,有着重要的意义。
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