下载此文档

管理思想与管理理论(新).ppt


文档分类:论文 | 页数:约24页 举报非法文档有奖
1/24
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/24 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【管理思想与管理理论(新) 】是由【wyj199215】上传分享,文档一共【24】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【管理思想与管理理论(新) 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。管理思想与管理理论(新)管理思想管理理论管理实践管理伦理与道德全球化与跨文化管理contents目录01管理思想现代管理思想强调效率和效果,注重目标导向和结果导向,追求组织的高效运作和员工的最大贡献。现代管理思想强调人力资源管理的重要性,注重员工的招聘、培训、激励和评价,以提升员工的综合素质和工作绩效。现代管理思想注重战略规划和组织变革,通过制定长期发展计划和不断调整组织结构,以适应外部环境的变化。现代管理思想注重信息化和数字化技术的应用,通过引入先进的信息管理系统和技术工具,提高组织的运营效率和决策水平。现代管理思想创新管理思想强调创新和变革,注重打破传统思维模式和组织结构,寻求新的机会和竞争优势。创新管理思想注重市场导向和客户需求,通过深入了解客户需求和变化,开发出更具竞争力的产品和服务。创新管理思想强调合作与协同,通过与其他组织或个人合作,共同研发、生产和营销,实现资源共享和优势互补。创新管理思想鼓励员工发挥创造力和想象力,通过不断尝试新的方法和解决方案,推动组织的创新发展。创新管理思想绿色管理思想注重环境保护和可持续发展,强调企业社会责任和环境友好型经营。绿色管理思想注重产品的环保设计和生产过程的绿色化,通过采用环保材料和技术,降低产品对环境的负面影响。绿色管理思想鼓励企业积极参与环保活动和社会责任项目,通过与政府、社会组织和其他企业的合作,共同推动可持续发展和社会进步。绿色管理思想要求企业在经营过程中充分考虑环境因素,通过减少资源消耗、降低污染排放和提高资源利用效率,实现经济效益和环境效益的双重目标。绿色管理思想02管理理论123战略管理是关于企业战略制定、实施和控制的系统过程,目的是实现企业长期稳定的发展和竞争优势。战略管理定义战略管理有助于企业明确发展方向,优化资源配置,提高竞争优势,应对外部环境变化。战略管理的重要性包括设计学派、定位学派、企业家学派、认知学派、学****学派、权力学派、文化学派等。战略管理理论流派战略管理理论人力资源管理的重要性人力资源管理是企业管理的重要组成部分,有助于提高员工满意度、工作积极性和绩效,增强企业竞争力。人力资源管理理论流派包括人力资源功能论、行为角色论、战略人力资资源论、人力资本论等。人力资源管理定义人力资源管理是指企业通过招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等手段,有效利用和开发人力资源,以实现企业目标的过程。人力资源管理理论03知识管理理论流派包括知识创新理论、知识价值链理论、知识资本理论、知识共享理论等。01知识管理定义知识管理是指企业通过有效的方式获取、存储、共享和应用知识,以提升企业核心竞争力与创新能力的动态过程。02知识管理的重要性知识管理有助于企业应对信息过载,提高决策水平,增强创新能力,促进企业可持续发展。知识管理理论

管理思想与管理理论(新) 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数24
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人wyj199215
  • 文件大小3.93 MB
  • 时间2024-03-28