该【管理思想的发展(本科生) 】是由【mxh2875】上传分享,文档一共【22】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【管理思想的发展(本科生) 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。管理思想的发展目录CONTENCT前工业革命时期的管理思想工业革命时期的管理思想现代管理思想的发展管理思想的新趋势管理思想的发展对现代企业的意义01前工业革命时期的管理思想总结词简单、直接、经验主义详细描述早期的管理思想主要基于简单的直接经验和直观判断,缺乏系统的理论支撑。人们通过观察和实践,逐渐摸索出一些有效的管理方法,但这些方法往往是零散和不系统的。早期的管理思想效率、标准化、组织结构总结词随着工业革命的兴起,工厂制度逐渐成为主流生产方式。为了提高生产效率,人们开始探索更为科学的管理方法。弗雷德里克·泰勒等人在这一时期提出了科学管理理论,强调工作方法的标准化和组织结构的规范化,以提高生产效率和管理效能。详细描述工厂制度与科学管理02工业革命时期的管理思想18世纪末至19世纪初,随着蒸汽机的发明和应用,工业生产开始从手工业作坊向大规模工厂生产转变。工业革命极大地提高了生产效率和产品质量,同时也带来了新的挑战,如如何管理大规模生产、提高生产效率、降低成本等。工业革命的背景弗雷德里克·泰勒(FrederickTaylor)提出了科学管理理论,旨在通过科学的方法提高生产效率。泰勒主张采用标准化、分工合作、时间研究和差别计件工资制等手段,使生产过程更加高效和精确。科学管理理论对现代企业管理产生了深远影响,奠定了管理科学的基础。泰勒的科学管理010203亨利·福特(HenryFord)将泰勒的科学管理理论应用于汽车生产,创造了大规模生产方式。福特主义强调生产线的分工合作、标准化和连续性,使得大规模生产成为可能。福特的大规模生产方式极大地提高了生产效率和产品质量,同时也改变了消费市场的格局。福特主义与大规模生产03现代管理思想的发展
管理思想的发展(本科生) 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.