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人力资源管理系统设计的任务书.docx

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该【人力资源管理系统设计的任务书】是由【niuww】上传分享，文档一共【2】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【人力资源管理系统设计的任务书】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。人力资源管理系统设计的任务书任务书任务概述:本任务书旨在设计一个人力资源管理系统,以便企业可以更好地管理其员工信息、招聘、培训等相关事务。该系统应该整合各种管理流程,实现更高效、智能的管理策略,降低企业的运营成本。任务要求:,整合员工信息、招聘、培训、绩效评估、薪资管理、福利发放等业务管理模块;、岗位职责、工时管理、出勤管理、请假管理等细节信息的记录和管理;、简历收集、面试评估、录用流程、员工入职等全流程;、培训课程管理、培训效果评估等;、考核方案设计、评价记录等;、社保缴纳、福利发放等;,并支持扩展性和高负载性;,应该可视化展现各项信息;,例如Windows、Linux、MySQL、Oracle等;,实现安全、高效、稳定的系统;,以便管理员能够快速定位和排除问题。任务成果物::根据实际情况确定。

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