该【企业任职资格管理体系研究的任务书 】是由【niuww】上传分享,文档一共【2】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【企业任职资格管理体系研究的任务书 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。企业任职资格管理体系研究的任务书任务书任务题目:企业任职资格管理体系研究研究目的:建立一套适合企业的任职资格管理体系,为企业规范人力资源管理流程,提高企业竞争力和员工满意度提供依据。研究内容:,对企业任职资格管理模式进行分析、比较,探讨适合企业的任职资格管理模式。,提出优化企业任职资格管理流程的建议。,提出适合企业的任职资格管理标准,为企业建立起科学的任职资格管理体系提供依据。,包括系统架构设计、技术选型、数据建模等方面,并提供具体实施方案。研究时间:2个月研究方法:::,[J].人力资源管理,2000,(2):45-[J].商智,2018,(9):56-[J].管理标准化学刊,2004,(5):22-,[J].科技导报,2009,27(34):108-110.
企业任职资格管理体系研究的任务书 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.