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企业员工绩效考评体系研究的任务书.docx

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该【企业员工绩效考评体系研究的任务书】是由【niuww】上传分享，文档一共【2】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【企业员工绩效考评体系研究的任务书】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。企业员工绩效考评体系研究的任务书任务名称:企业员工绩效考评体系研究任务背景:随着市场竞争的加剧,企业员工绩效考评体系的建立越来越受到企业的重视,它不仅可以激发员工工作的热情,提高工作效率,还可以促进企业的发展。因此本次研究拟定该企业员工绩效考评体系,建立正常有效的绩效考评体系,以达到员工的发展和企业的发展。任务目标:。,确定需要考核的指标体系。。,并对其进行规范化管理。,提出改进意见。任务内容:,分析问题及原因。。,确保评价的标准化和公正性。。,并提出关键问题和改进建议。,并进行相关汇报。任务时间:本次任务预计执行时间为三个月。任务费用:根据研究报告的情况决定,最高预算为20万元。任务团队:研究人员需要具有相关的工作经验和专业知识,包括人力资源管理、绩效考评、统计分析等方面的知识。具体人员需求和任务细节将在后期商讨解决。

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