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全面薪酬的价值契合研究的任务书.docx

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该【全面薪酬的价值契合研究的任务书】是由【niuwk】上传分享，文档一共【2】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【全面薪酬的价值契合研究的任务书】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。全面薪酬的价值契合研究的任务书任务名称:全面薪酬的价值契合研究任务描述:该研究将旨在探讨企业薪酬与员工价值观、个人价值观之间的契合度。通过分析员工的薪酬福利政策和员工的个人价值观,以及企业的文化价值观和薪酬福利政策,可以了解企业是否遵从了公平公正的薪酬体系,是否符合员工个人价值观要求,从而提高员工的工作积极性和企业的发展优势。任务目标:,了解实际薪酬是否符合员工预期,以及员工对薪酬的满意度。,了解员工对企业文化价值观的认同度,并分析其对薪酬福利政策是否存在要求或不满意的方面。,分析企业文化价值观对薪酬福利体系的影响,及现有薪酬体系是否符合企业文化价值观要求,从而提出优化建议。任务步骤:,了解全面薪酬的理论和实践经验。,调查企业薪酬福利体系、员工个人价值观以及企业文化价值观,采用统计方法分析问卷数据。,深入挖掘薪酬福利体系与员工个人价值观、企业文化价值观之间的关系,并整理出研究结果。、提高员工满意度、提升企业价值体现的优化建议。,包括研究目的、研究方法、分析结果和建议等。任务成果::XX年XX月XX日

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