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学生自主管理实现自主发展.docx


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】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。精品文档精品文档1精品文档学生自主管理实现自主发展-------上海市民办交大南洋中学简介我校是一所民办的寄宿制普通完全中学,现有18个教学班,在校学生410人,教员工64人。学校自2000年办学至今,已迈进了第15个年头。15年来,学校以创新发展的理念、勇于改革的锐气,不断进步、重质塑品,逐步走向了成熟。我校的成长历程,就是以心灵感知心灵,智慧启示智慧,道德塑造道德的过程。我们根据“重视人文教育,以优异的民族精神和现代意识完善学生的人格”的办学理念,“祖国高于一切、荣誉在我心中、诚信礼孝节俭、才华献给人类”的校训确立了学生行为规范培养目标:思想向上、行为规范、三基扎实、兴趣宽泛、身心健康。让学生在收获素质、陶冶情操中享受成长的快乐。根据我校极大部分学生都来自市区,家庭经济富饶,家庭教育不严,个性强、成绩差、行为散漫的特点,这些年来我们围绕这个目标和学生的成长规律,确定不同年纪阶段的德育内容和要求,在培养学生的思想道德和行为规范方面,形成一定的层次目标:高一年级的着力点在****惯的养成上;高二年级的着力点在狠抓学风上;高三年级的着力点在理想信念上。我们虽是民办学校,但绝没有只讲经济效益;我们确立了教书育人,造就新型人才的教育观。一、自主管理调换积极因素,激励学生打破自我我校学生自主管理,源于多年来的德育实践思考。不能否定,以低于普通高中入学分数线进入我校的学生道德****惯等确实不尽善尽美,但不影响德育对学生健康成长的导向、动力和保障作用。我们剖析历届学生,发现他们的智力水平差别不大,而非智力因素差别较大。陪伴身体发育,学生自主意识更趋强烈,而有的教师善于调换积极因素,一些原来基础较差的学生进步较快、品学优异。事实启示我们:发展的主动权应当掌握在学生手里。由此,我们针对学生思想、行为实际,在全校推行学生自主管理,突出教师主导,尊重学生主体,激励、指导学生实现自主教育、自主发展。学生自主管理激发潜在能力,转被动为主动,化消极为积极,增强了自信、自强和责任心、成就感,直面自己基础而勇于打破、奋斗上进。几年来,1/9精品文档精品文档9精品文档我校学生在思想、道德、行为、学风等方面,都发生了显著变化。详细见下表:内容自我过去表现认为进了垃圾学校,消极、自卑,我现在表现自立自强,自主管理到位,学生积极参加活动,责任心、成就感强。集体荣誉高于一切。热爱学校,“我爱南洋”、“为班增光”已成为学生自觉行动,校园文显然著提升。上课纪律保证,师生关系和睦,教学认识行我素,责任心差,个人利益高于一切。爱校对学校冷漠,无视校纪校规,顶嘴教态度员工,损坏公物,乱穿草坪等时有发生。上课讲堂纪律很差,师生矛盾突出,教学规范任务难达成。宿舍脏、乱、臭,垃圾满地,学生不肯动卫生手,不做内务。教室状况食堂既脏又乱,上课乱糟糟,课间喧华。不文明,乱插队,剩饭剩菜倒桌上,工作有序进行。洁、齐、美。文化育人,学生自己管理内务,走进寝室感觉整洁温馨。精品文档精品文档3精品文档2/9精品文档精品文档9精品文档整洁和睦,上课安静,课间文明。“一班一品”特色显著。自觉排队,文明就餐,餐桌清洁,没人乱倒剩饭剩菜。全校学生统一会合,队伍齐整,出勤率100%,跑步精神振作,广播操齐整有生气。制度健全,网络化管理,覆盖面大,针对性强,有用、有效。讲堂纪律稳定,教学效果好,上课心情快乐。课后指导学生,教学质量不断提高。校风正,升学率逐年提高。在东方绿用餐值班教师管不了。晨跑两操规章散漫、无序、出勤率低,50%的班级跑步散散落落,广播操垂头丧气,懒得动手。不健全,针对性、实效性不强,落实制度不到位。教师感觉未进教室心生害怕,管不住讲堂纪律,熬过45分钟就算一堂课,教学任务难达成。社会评论生源差、师资弱,校风、学风都不好,舟,我校男女生双双获得“文明公寓”四教学质量提不高,升学率太低,学校没前精品文档精品文档5精品文档3/9精品文档精品文档9精品文档途。连冠;荣获市平安学校、区文明单位、区四星级行为规范示范校、区教育系统“五五”普法先进集体等称呼。上述对照,反应出我校学生在同一办学条件下实现质了的变化,证明学生自主管理关于促使学生发展拥有强劲的力量。二、建立自主管理实践模式,突出学生主体地位我们从全校学生思想、道德、行为和能力实际出发,创设开放、宽松的德育空间和生动、开朗的教育环境,突出学生主体地位,发挥教师主导作用,以道德教育为基础,以行为规范养成为抓手,运用激励手段,调换积极因素,建立学生自主管理模式。首先,夯实学生自主管理三级组织。校学生自主管理委员会以团委、学生会为主体,在党支部、校长室指导下,组织全校学生有序展开自主管理活动;经过组织学生参加业余党校、团校,培养学生自主管理骨干;发挥学生党、团员在学生自主管理中的作用,带头建设校园文化,推进校园、班级、寝室、食堂文明。年级学生自主管理团队,着力建设尊师守纪、勤奋学****独立作业、道德优异的年级群体。班委会着重学生正直仪表、规范行为,建设教室、课桌文化和寝室文化,创立“五星级班级”。学生自己管、自己做,参与欲强、积极性高,全校三级自主管理组织生机盎然,充满活力。其次,成立以道德为核心的五项自主教育模块。一是德育特色项目自主实践活动。我们有计划、有目的地组织学生,在常熟沙家浜、武警四中队金山支队、松隐派出所、敬老院和金山辅读学校等德育基地,寻访先烈踪迹、过半军事化生活、参与法制教育,展开敬老、慈善活动,自主实践,自我教育。二是行为规范自主养成活动。全校以班为单位,落实仪表、说话、行为文明“三养成”,学生自我测评,互相监察。学校三级自主管理组织,每日检查各班学生仪容仪表、行为规范。三是“一班一品”自主创立活动。全校各班自主组织、自主发挥,以“一班一品”为特色,创立有文化底蕴的先进班级集体。四是校园文化自主建设活动。引导学生在建设校园、环境、教室、寝室文化中发挥才干,在展开特色社团和精品文档精品文档7精品文档4/9精品文档精品文档9精品文档文体活动中提高文化品味。五是“八荣八耻”自我教育活动。学生以校园“八荣八耻”为实践准则,是非分明、自我纠错,树立正气、学会做人。再次,完善学生自主管理四项体制。一是三级主导体制。校领导、学生部指导学生自主管理委员会,年级主任、班主任分别指导年级组管理团队和班委会展开学生自主管理活动。三级主导各有重点,分别确定各自目标、任务和查核要求。二是自我评论体制。实现学生自主管理,前提是自我监察、自我调节,让学生主动打破自我;重点是班主任导向正确、指导适当、评论经常。三是竞争上岗体制。全校自主管理三级组织学生干部,采取民主选举、竞争上岗,许诺带头做出表率,接受监察、查核。他们是学生自主管理的排头兵和中坚力量。四是家校互动体制。家长委员会联络家长,经过网站、信函、校讯通、家长会和当面交流等方式,实时提出建议和建议,帮助学生在参与自主管理中打破自我,主动进步。别的,配套落实三大系列管理制度。即以“交大南洋学生一平时规”“星级制班级评选细则”等为主的行为规范系列制度,以“班主任工作查核”“优异学生干部评选条例”等管理系列制度,以“团委、学生会换届改选工作方案”“团委、学生会部门工作职责”等学生自主活动组织、管理、考评系列制度。当前,我校共有20多项规章制度,由校学生部、年级组和班主任负责,指导全校学生自主管理三级组织和学生干部详细实施,经常检查,定期查核。规章制度促使了学生自主管理,实践证明卓有成效。三、创设自主管理活动载体,深入学生自我教育我们摒弃抑制学生个性发展的拘束性教育方式,给学生提供展现个性、才能的时机和环境、条件,把学生放上主体地点,创设学生自我修身、提升道德、提高素质的载体,让学生在参与实践和自己道德成长中实现自主教育。几年来,学生在自主管理中首创课桌文化,建设寝室文化,成立德育基地,落实分层教育,提高了学生思想道德素质,获得了自己价值体验。(一)学****自主管理——课桌文化学****是学生的主要任务,教室是学生的主阵地。教室文化,尤其是课桌文化,折射学生学****自主管理的进步心和能力发展,成我校德育工作的突出亮精品文档精品文档9精品文档5/9精品文档精品文档9精品文档点。现在,每个教室6行课桌排列齐整、桌面整洁,每张课桌的左边桌面竖着被“书立”夹得整齐整齐的学****用书,右边桌面是学生作业书写区;课桌左面的抽屉里叠着十来个材料袋,分门别类装着复****材料与测试****题;右面抽屉放着学生的有关用品。四面墙上有文化品位的布置引人注目,与“课桌文化”相辉映。每日放学后,整理课桌已成为学生的自觉行为。在此基础上,学生干部又推出新的创意,将“课桌文化”的内3涵深入:生生都成立了“作业夹”;年级组写出了“课桌文化与有效作业整合的方案”。蕴含德育内涵的“课桌文化”是我校学生学****自主管理的结晶。(二)生活自主管理——温馨寝室体现学生对美的追求和创立能力的寝室文化,创立了优异的生活环境。我们在半军事化管理的基础上,指导学生自主建设以“温馨寝室,我们的家”为主题的“寝室文化”。同学们用自己的创意,把寝室建成整洁、有序、雅观、文明的“学生之家”。床上被子、枕头按标准摆放齐整,床单平整;桌面、厨顶干净无物,椅子、鞋子放置有序。洗手间里蹲厕干净、无异味,洗漱用品摆放齐整;露台卫生角有条不紊。女生寝室墙上张贴《寝室条约》,配上清新而又活力的超大壁画,缀上自己喜欢的饰物,把寝室装点得格外有品位;男生寝室虽逊于女生寝室,但寝室走廊文化也独具一格。寝室文化显示出学生崇高的审美情趣和健康的生活观点。(三)活动自主管理——德育基地我校整合社会资源,成立了四个德育基地,学生在教师指导下展开专题自主实践活动。四个基地是:与区辅读学校、松隐敬老院共建的“蓝天下至爱”慈善教育基地;与沙家浜老战士宣讲团共建的“寻沙家浜烈士踪迹,扬交大南洋校风”的革命传统教育基地;与武警四中队金山支队共建的“纪律是胜利的保证”的半军事化管理教育基地;与松隐派出所共建的“大家来防范”的法制教育基地。在校领导和学生部主导下,各年级自主活动,自主实践、自主教育。收到满意的教育效果。(四)校班自主管理——分层教育精品文档精品文档11精品文档6/9精品文档精品文档9精品文档重点是学生自主管理干部和分年级学生教育。在校学生部引导下,学生干部以主人翁态度参与自主管理,着重自己形象,发挥表率作用;正确办理好自主管理与班主任的主导关系等等。经过定期选举、竞争上岗和增设岗位、轮番上岗等方式,让每一个学生都有时机尝试管理,体现自我价值。与此同时,学生部引导各年级突出德育重点,落实年级分层教育。高一年级重在“遵准时间、问候师长、课前预****错题笔记、独立作业、准时就寝”等****惯养成。高二年级重在创立学风,明确人生目标,推进分层教学、分类教育和尝试个别化教育,与高三衔接。高三年级在保持文明礼仪、行为规范、道德优异等基础上,落实自信、自强教育;经过个别化指导,做到人人有目标,个个有方向,体现前瞻性,保证毕业班学生顺利达成高考任务,体现我校毕业生在自主管理中的发展能力。四、精益求精提升自主管理,保障学生自主发展我校尝试学生自主管理取得初步成功,受到学生、家长和社会欢迎。总结我校学生自主管理实践,主要有以下领会:(一)加强领导,充散发挥三级组织、两支队伍作用我们认识到,推行学生自主管理,不单是办好学校,提高教育质量的要求,又是培养合格学生,适应新时期发展的需要。校领导组织全体教师,学****学生自主管理这一新型教育理念,统一认识,为学生自主管理提供了思想保证。学校规定了三级学生自主管理组织的职责、内容和工作制度、要求,明确了教师主导和学生自主管理的关系。在校长领导下,我校学生自主管理有序高效展开。班主任、学生干部是我校学生自主管理的中坚力量。我们经过业务培训、实例测评、考察学****交流商讨、查核评优等活动,提高这两支队伍的责任感和工作能力。校长室和学生部经常听取班主任、学生干部的建议、建议,帮助他们总结管理“闪光点”。如“课桌文化”、“温馨寝室”等。全校学生自主管理三级组织、两支队伍发挥了重要作用。(二)成立网络,齐抓共管推进学生自主管理精品文档精品文档13精品文档7/9精品文档精品文档9精品文档调换全校各方面力量,成立网络、齐抓共管,是我校扎实展开学生自主管理的有效举措。校学生自主管理委员会和“两规范”督查小组,校团委、学生会、班级干部和班主任、任课、宿管老师及家长代表共同参与,组成了覆盖全校的学生自主管理网络。三级学生干部发挥表率作用;校“两规范”小组每日定人准时定点检查学生仪容仪表、上课规范、环境卫生等十项内容;班主任、任课和宿管老师指导学生在循序渐进下寻求自我打破;家长参与助推学生学会做人、学****进步。形成了齐抓共管的生动场面。齐抓共管,学生自主管理取得实效。现在只需有学生违犯校纪,该班学生立刻帮助纠正并向上反应。学生自主管理委员会即出具“见告单”送达班主任,学生部也在校内办公正台上宣布信息。班主任指导班委会,组织同学举一反三、自我教育,帮助违纪学生自觉转变。近几年,我校学生行为规范优异,学生犯法率一直保持“零”记录。一位家长向学校送来了上书“家校同心谱和睦”的匾额,表达了赞扬我校学生自主管理的衷心之情。(三)精美管理,创新德育载体丰富活动内涵我们领会,精美化管理关于创新德育实践、实现学生自主管理更具针对性和实效性。我校精美设计德育载体,精美安排实践过程,精美主导学生自我教育;就是在同一德育基地,也为不同年级注入不同内涵,达到吻合学生实际的自我教育效果。在常熟沙家浜浩淼芦苇荡里寻访先烈踪迹,学生受到深刻教育。高一学生表示要勤苦学****打好高中起点基础;高三学生决心奋力冲刺,取得高考好成绩。收到了预期的教育效果。主题系列教育精美化,有效促使学生在思想、道德成长中自主发展。精美组织创立“一班一品”活动:首先由学生根据自己班情选定班级之“品”(如高一4)班:“茶文化”,实践基地:长兴“大唐贡茶院”);再由班主任共同班委根据“一品”,确定主题,设计活动,写好方案;再由班主任根据方案确立课题,努力组成完善集欣赏、商讨、培训和实践为一体的校园主题文化活动体系。精细组织全校性的评优创优活动:创立“五星级班级”、评选“三好学生”、“十佳学生”、“十佳寝室”、“我心目中的好老师”等,树立标杆,激励上进。精美组织学生文化活动:校园文化艺术节、班班有歌声合唱比赛、“校园之星”歌手大赛、精品文档精品文档15精品文档8/9精品文档精品文档9精品文档书法绘画比赛、班旗设计大赛和环保涂鸦大赛等。精美指导文学、戏剧、吉他、韵律、街舞、篮球等社团活动,让学生展示自我和发展自己。5(四)关爱学生,师生和睦促使学生自主管理我们帮助教师变换角色,变管理者为主导者;关爱学生,善于主导、激励。要求年级主任、班主任们用优异的师德影响学生心灵,用艺术的方法指导学生自主管理,用欣赏和信任的目光肯定学生的每一点进步,恰如其分地对学生作出发展性评论,循循善诱地主导学生在自主教育中实现自主发展。要求中层领导、党员教师、校骨干教师、“明日之星”们采取树标杆、带后进和个别化指导、人性化管理等方法,激活学生内因,调换其非智力因素。要求全体教职员工都能从各自的岗位上关注学生学****生活细节、思想动向,激励每一个学生自尊、自信、自强。教师的关爱赢得了学生的信任,师生间相互谈心、互发短信、互换“小礼品”、交流新要求新建议等屡见不鲜,是学校一道亮丽的景色线。我校教师的人格魅力深深影响着学生,激励着学生在自主管理中不断打破自我、自主发展。6精品文档精品文档17精品文档9/9精品文档精品文档9精品文档

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