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幼儿保育专业人才培养方案.pdf


文档分类:幼儿/小学教育 | 页数:约15页 举报非法文档有奖
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0公共英语22222200课程960计算机应用基础2280体育与健康22222200公共艺术2280普通话120选书法12060修劳动实践120:..15**********乐理与视唱22222200键盘乐器演奏基础22222200基本键盘与幼儿歌曲弹唱2401040能声乐实用基础教程22222200力22222200舞蹈美术22222200幼儿卫生学480幼儿心理学480专业幼儿教育学480课程核口语2280心语言240520能幼儿园健康240力教育活科学240动设计艺术240与指导社会2400-3岁婴幼儿抚拓展课程48080育与教育课程合计14161414191640第一学年:入学教育+军训1周+见****1周20周第二学年:社会实践1周+实****1周1周1周1周1周1周2820~3420(600)第三学年:毕业教育1周+顶岗实****20周十二、教学实施建议(一)教学要求1、公共基础课公共基础课教学要符合教育部有关教育教学的基本要求,按照培养学生基本科学文化素养、服务学生专业学****和终身发展的功能来定位,重在教学方法、教学组织形式的改革,教学手段、教学模式的创新,调动学生学****的积极性,为学生综合素质的提高、职业能力的形成和可持续发展奠定基础。2、专业技能课专业技能课应结合国家对幼儿保育专业的要求和幼儿园工作实际,对课程内容进行整合,并根据本专业标准细化各门课程的具体要求,制定科学、可行的教学目标,安排好教学内容。要进行行动导向的教学设计,提倡项目教学、案例教:..育特色,形成操作技能与职业规范相统一,学****内容与工作内容相统一,理论学****与实践操作一体化。要借助校企合作机制,充分利用校内外实训基地,充实教学资源,为学生自主学****合作学****提供有力保障。任课教师要尊重学生的主体地位,倡导反思性学****培养学生的创新精神。要紧密结合幼儿园的实际,强化职业技能训练,培养学生综合职业能力。(二)教学设计学校在制定实施性专业人才培养方案的同时,应按照本标准提出的课程标准,结合学校实际情况分课程明确主要教学内容,设计训练项目,明确教学的主要组织形式,加强案例、素材等教学资源的收集和整理,建设数字化教学资源。(三)教学实施按照“教、学、做合一”的总体原则,根据课程性质,采用班级授课、分组教学、现场教学、实践训练、讨论、讲座等形式组织教学;不断改革教学方法,采用现场教学、案例教学、任务驱动教学等方法:不断创新教学手段,利用专业教师的教学博客及学生个人空间,建立课程交流讨论群组;另外还可利用教学团队的QQ群、班级网站、班级Q群、精品课程网站等网络空间,聚集教学资源,建立交流平台,实现在线教学及实时互动。促进学生自主学****自主探索,达到共同学****共同提高的目的。(四)教学指导以学生为中心,改变传统的师生关系,充分发挥教师的指导、引导、帮助和组织的作用,调动学生学****的主观能动性,加强对学生学****过程的指导,及时解决学生在学****过程中的困难和问题。(五)教学内容补充与更新根据教育行政部门的要求,及时调整和更新有关教学内容。根据行业技术发展和岗位变化的要求,及时调整、更新和补充专业教学内容。创造条件,开展国际交流与合作,引进吸收国际通用的技术与标准,适时调整、更新和补充专业教学内容。(六)教学管理教学管理要更新观念,改变传统的教学管理方式。教学管理要有一定的规范:..合理调配教师、实训室和实训场地等教学资源,为课程的实施创造条件;要加强对课程教学及实践环节的质量监控,改革教学评价的标准和方法,促进教师教学能力的提升,保证教学质量。要认真落实《中等职业学校学生实****管理办法》的规定和要求,对实训实****工作做到统一组织、落实计划、校企共管。学校和幼儿园签订实****协议,明确双方的权利与义务,双方指派指导教师具体组织管理。实****指导教师要切实负责对实****生的思想教育、组织管理、业务指导及考核评价。学校应关注学生在实****期间的意外伤害保险,以及基本的实****生活与工作环境安全。十三、教学评价建议根据本专业培养目标和育人理念,建立科学、可行的评价标准。参照国家对幼儿保育的要求和幼儿园教师专业标准等,制定课程教学及实训实****评价标准。(一)对专业教学周量的评价学校应建立专业教学质量评价制度,按照教育行部的总体要求,把就业率,对口就业率和就业质量作为评价专业教学质量的核心指标;针对专业特点,制定专业教学质量评价方案和评价细则,广泛吸收行业、企业特别是用人单位参与评价,逐步建立第三方评价专业教学质量机要把课程评价作为专业教学质量评价的重要内容,建立建全人才方案动态调整机制,推动课程体系不断更新和完善。(二)对教师的评价建立健全教师教育教学评价制度,把师德师风、专业教学质量、教育教学研究与社会服务作为评价的核心指标,要采取学生评教、教师互评、行业企业评价、学校和专业评价等多种方式,不断完善教师教育教学质量评价内容和方式。把专业教学质量评价结果作为年度考核、绩效考核和专业技术职务晋升的重要依据。(三),广泛吸收就业单位、合作企业、社区、家长参与对学生的评价,建立多方共同参与评价的开放式综合评价制度。,单项评价与综合评价相结合,总结性评价与发展性评价相结合的多种评价方式。要关注对学生职业素养、学****能力及专业:..突出对幼儿园一日活动组织能力、游戏组织与指导能力及团队合作能力的评价。要坚持评价主体、评价方式、评价过程的多元化。以任课教师评价、实训指导教师评价、学生自评互评为主,吸收行业企业参与。(1)思想品德与职业素养。依据国家布的《中等职业学校德育大纲》、学校制定的学生日常行为规范,制定思想品德评价方案与细则;依据行业规范与岗位要求,制定职业素养评价方案与细则,把职业素养评价贯穿到教育教学全过程。(2)专业知识与技能。依据课程标准,针对学校专业教学特点,制定具体的专业知识与技能评价细则。(3)科学文化知识与人文素养。依据教育部颁布的课程教学大纲、省教育厅颁布的公共课教学指导方案,制定公共课教学质量评价细则。积极探索人文素质综合测试的内容和方法。十四、实****实训环境本专业应配备校内实训实****室和校外实训基地。(一)校内实训实****室校内实训实****必须具备的实训室及主要工具、实施设备和数量见下表。主要工具和设施设备序号实训室数量名称数量(套/架)DVD音响设备11舞蹈实训室2间把杆、大幅面镜子长度不少于40米声乐、视唱实钢琴121间训室五线谱智能乐理电教板1电钢琴603电钢琴实训室2间钢琴2五线谱智能乐理电教板2实物展示台4数字多媒体教学系统1绘画手工实训各类石膏、模型、实物等美术41间5室用具展示柜4手工制作常用工具20说明:主要工具和设施设备的数量按照标准班40人/班配置。(二)校外实训基地:..应选择具有良好的办学条件和师资队伍的公办或社会力量举办的优秀幼儿园、早期教育机构,能反映学前教育的先进理念,办学有特色。校外实训基地主要承担学生认知实****保育实****教育见****与顶岗实****作为以教学实践及学生顶岗实****为主的实训基地,应能够提供真实的岗位训练环境,按照校企合作共同制订的实****计划,保证接纳学生进入幼儿园班级,并在教师指导下完成见****观摩、实践、实****任务。校外基地配备应做到每名学生有一所实****幼儿园。十五、师资配备(一)总体要求根据教育部颁布的《中等职业学校教师专业标准》和《中等职业学校设置标准》的有关规定,进行教师队伍建设,合理配置教师资源。专业教师学历职称结构应合理,至少应配备具有相关专业中级以上专业技术职务的专任教师2人;建立“双师型”专业教师团队,其中“双师型”教师应不低于30%;应有业务水平较高的专业带头人。应聘请行业专家、企业骨干担任兼职教师,组建结构合理的教师团队。专任教师应具备良好的师德和终身学****能力,适应幼儿保育专业及地区幼儿园发展需求,熟悉幼儿园情况,积极开展课程教学改革,专业教师应定期到幼儿园进行实践锻炼。有条件的地区应聘任幼儿园一线的管理人员、骨干教师承担专业教学任务;学校应加强对兼职教师教学能力的培训及管理。(二)授课教师要求主要公共课程教师应具备公共课程教师的基本条件。专业基本能力课程授课教师应具备专业课程专任教师的基本条件,还应有任教本专业两年以上的教学经历和企业实践经历,幼儿心理学、教育学等岗位核心能力课程应有两位以上教师授课,其中一人为实****指导教师或行业专家。(三)教师进修培训要求1、专任教师每两年必须参加两个月及以上企业实践或社会实践。2、专业课专任教师每五年必须参加一次国家级或省级培训。公共课教师应参加教育教学或新技术的培训。3、专任教师每年必须参加一次校外教育教学研究活动。:..(一)强化教学工作中心地位校长为学校教学第一责任人,专业负责人为本专业教学第一责任人,专业负责人和专业带头人共同负责本专业教育教学工作。学校应加大对专业教学的投入和管理,确保专业数学有序运行。专业负责人和专业带头人要加强本专业建设总体设计,负责本专业教育教学与改革具体组织实施,确保专业人才培养质量。(二)教学管理组织机构与运行学校要根据办学规模和实际需要,设立教务、实训实****教研等教学管理和研究机构,配备与学校规模相适应的教学管理和研究人员;要完善各级管理机构的管理职责,完善管理人员、教师及教辅人员的岗位职责,完善包括教学文件、教学过程、教学质量、教学研究、教学设施设备、图书及教材等各项管理制度。(三)常规教学管理制度制订与执行学校应制订完善的常规教学管理制度。常规教学管理制度主要包括教学组织管理制度、课堂教学管理制度、实践教学管理制度、顶岗实****与社会实践管理制度、学生学业成绩考核管理制度、教师教学工作考核评价制度等。学校应建设健全常规教学管理制度运行、诊断与改进机制,确保常规教学规范有效。(四)专业人才培养方案制定与实施学校应根据本标准,在充分调研的基础上制定本校专业人才培养方案,根据区域产业结构特点,进一步明确具体的教学内容,科学设计训练项目,即对岗位核心能力课程标准进行二次开发。学校制定的实施性教学计划,应报市省级教育行政部门审核备案,并严格依据制定的实施性教学计划组织教学与考核。(五)教学档案的收集与整理学校应做好教学档案的收集与整理,为教学教研工作提供重要的教学信息资源。教学档案主要包括教学文书档案、教学业务档案、教师业务档案和学生学籍档案等。学校应对教学档案的收集、保管和利用做出规定,由专人负责管理,使教学档案管理制度化、规范化、信息化,能更好地为教学教研服务。(六)教育教学研究与改革(1)学校应设立专门的教育教学研究机构,配备专职和兼职研究人员,统筹管理全校的教育教学研究与改革工作。:..)教育教学研究与改革要以促进学生形成职业能力、实现全面发展为目的,通过教研活动、教育教学课题研究、校企合作等途径,改革教学模式,创新教学环境、教学方式、教学手段,促进知识传授与生产实践的紧密衔接,增强教学的实践性、针对性和实效性,使人才培养对接用人需求、专业对接产业、课程对接岗位、教材对接技能,全面提高教育教学质量。

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