下载此文档

BEC中级阅读真题答案解析.pdf


文档分类:外语学习 | 页数:约7页 举报非法文档有奖
1/7
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/7 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【BEC中级阅读真题答案解析 】是由【青山代下】上传分享,文档一共【7】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【BEC中级阅读真题答案解析 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。:..中级阅读真题答案解析中级需要认真复****为了帮助大家备考,下面小编给大家带来BEC中级阅读真题答案解析,望喜欢!BEC中级阅读真题答案解析1thecontactbetweencoachandemployeenotsolvingalldifficultiesatwork2thediscussionofhowcertainsituationscouldbebetteruragain3acoachencouraginganemployeetoapplywhathasbeentaughttoroutineworksituations4coachingprovidingnewinteresttoindividualswhoareunhappyintheircurrentpositions5coachingprovidingasupportiveenvironmenttodiscussperformance6employeesbeingaskedtoanalysethemselvesandpractisegreaterself-awarenesspanytorespondrapidlytoalackofexpertiseinacertainareaCoachingACoachinginvolvestwoormorepeoplesittingdowntogethereuprecentlyatwork,-the--threateningatmosphere.:..Coachingmeansinfluencingthelearner'spersonaldevelopment,',-basedtrainingends,andhelpsindividualstouseformallylearntknowledgeinday-to-,,outsidethenormalmanager/,thecoachingrelationshipshouldprovideanswerstoeveryproblem,,itcanprovideaspacefordiscussionandfeedbackontopicssuchaspeoplemanagementandskills,behaviourpatterns,confidence-,anisationcanmeetskillsshortages,discusstargetsandindicatehowemployeesshoulddealwithchallengingsituations,,eitherbyencouragingmanagementpotentialthroughsmall-scaleone-to-oneassignments,,:..(coaching)的作用。培训对一个公司的发展和员工的成长都是至关重要的。文章的内容比较泛,但是题目的答案比较明显。第一题,教练和员工之间的接触不能解决工作中的所有困难。答案是C段的这么一句:Intheory,thecoachingrelationshipshouldprovideanswerstoeveryproblem,,培训可以提供所有问题的答案。但是实践中达不到这样。Fallshortof是关键词。第二题,讨论某些情况如果再度出现的话怎么样可以处理的更好。答案是A段的这么一句:。这里的dealtwithmoreeffectively对应于题干中的betterhandled,。第三题,教练鼓励员工将所学应用到日常的工作中。答案是B段的这么一句:helpsindividualstouseformallylearntknowledgeinday-to-。这里的day-to-dayworkandmanagementsituations就是题干中的routineworksituations,whathasbeentaught也就是formallylearntknowledge。第四题,培训为在现有岗位上不高兴的个人提供了新的兴趣。答案是D段的这么一句:providingaddedjobsatisfactiontomanagerswhofeeltheyarestuckintheirpresentjobs。对感觉自己在现有岗位上受困的经理们提供附加的工作满足感。这里的stuckintheirpresentjobs就是题干中的unhappyintheircurrentposition,addedjobsatisfaction可以对应于题干中的newinterest。第五题,培训提供了一个有力的、支持性的讨论工作表现的环境。答案是A段的:essesandfailurestobe:..inanon-。成功和失败也就是performance,supportiveenvironment可以对应于non-threateningatmosphere。第六题,员工被要求分析他们自己并且培养出更强的自知。有必要理解下self-awareness的含义,不能简单的从中文理解成自我意识,看英文解释:knowledgeandunderstandingofyourself。所以答案是B段的这么一句:。considertheirownbehaviour可以对应于题干中的analysethemselves,思考这么做的理由也是为了进一步增进对自己的认识。第七题,培训可以使得公司对某个领域的技术缺失迅速做出反应。答案是C段的最后一句:indicatehowemployeesshoulddealwithchallengingsituations,,在短时间内。Atshortnotice是一接到通知就,短时间内的意思,可以对应这一题的respondrapidly,:详解中级和高级的区别一、中级PK高级比较含金量的话,肯定是高级完胜中级。高级的价值会让你收获更多的认同感。如果想用BEC作为求职敲门砖的话,小编建议大家一定要去考BEC高级。Donothingbutthebest!二、中级VS高级中级和高级难度跨越大吗?确实有一些学员,中级考了A,高级fail了。可见在难度上,高级确实是“高”!那么,“高”在哪里?大家可以比较一下:1、话题中级和高级覆盖到的话题90%是相似的。比如HRmanagement,salesandmarketing,purchase,management,smallbusiness,几乎是中高级都必考的点,但高级也会涉及到Macroeconomy,:..这样相对专业的话题。那既然话题类似,高级难在哪儿呢?1)话题的深度不一样。比如同样是salesandmarketing,中级可能会谈到泛泛的概念,而高级则会涉及到brandstretching,marketingandethics这样具体的、相对更深入的话题;2)语言的难度不一样。高级的词汇量和句式复杂度更大。比如,高级会有这样的句子出现:Currentthinkingindicatesthat,asasociety,wearebeginningtoappreciatemorefullythattheremustbelimitstoourconsumptionofnaturalresources,andthatbusinessactivitiesountofthisimpactonsocietyandeconomies,,又嵌套并列句,再嵌套定语从句,而且类似句子的比例是很大的。2、题量整体来说,高级的题量比中级大,主要体现在阅读和写作上。阅读匹配和填空各多了一道题,另外,还多了一个单词填空题型,但这个题,只要做过准备,基本算是加分的,因为考查的都是介词、连词等虚词。阅读题量变大了,但做题时间依然是1个小时,这就要求的做题速度要提升,速度提升靠的就是语言的熟练度和敏感度,大量的输入训练必不可少。写作主要是有更高的字数要求,基本多了200字,但时间也多了25分钟。3、考点除了话题和题量上的区别,高级相对于中级来说,在考查的能力侧重点上是不同的,或者说要求是更高的,尤其是听力和写作。听力部分,高级的语速明显比中级要快。而且高级听力part1和part2均变成了一篇长听力,这对短时记忆能力,以及捕捉关键信息的能力要求高了,因为你错过一个空,后面的也许就跟不上了。听力也是难度差别比较大的一个部分。写作部分,高级要求有图表描述的能力,但是这个部分是完全可以模式化,比较容易备考。Part2表面上看,是字数要求变高,但实际上,这是对要商务知识和思维提出了更高的要求,因为你要有话可说,而且要言之有理。另外,高级要求写作中使用的:..三、中级→高级如何实现从中级到高级的跨越?对于低分飘过中级的同学来说,至少需要有4-5个月的准备时间。高级的语言难度变大了,教材学****对这部分同学来说,依然是必须的。对于语言功底不错的同学来说,备考高级会相对轻松,可以选择教材中和中级不同的章节,进行选择性的学****同时大家要坚持每天在听写酷做一次听写训练,注意不要一个字一个字的听写,要听完一整个句子,进行回忆默写,训练理解和短时记忆的能力。而写作和口试可以在考前2个月进行集中训练,这部分的备考,没有所谓的捷径,就是要要动手动口,同时积累常用句式、套路,这点非常关键。BEC商务英语考试:BEC报名所使用的证件有何要求?关于证件使用方面,剑桥商务英语证书考试在报名和考试时规定考生可以使用的有效的证件:·中国大陆考生必须使用有效中华人民共和国居民身份证·香港、澳门地区考生必须使用有效香港、澳门身份证;台湾地区考生必须使用有效台湾居民往来大陆通行证·外国籍考生必须使用有效护照考生报名时须如实、准确提交身份证信息,包括:证件类型、证件号码、姓名、拼音姓名、性别和出生日期,确认提交后,不得更改,并将打印在准考证上;考生在考试日须携带与准考证信息一致的有效身份证原件。出现下列情况之一,考点将拒绝考生入场,并不予改期考试或退还考费:·抵达考点与网上报名所选考点不一致;·未携带准考证或规定的有效身份证件;·所携身份证件的有效性未通过核验;·身份证件类型和号码与所持准考证显示信息不符;·身份证件相片与本人明显不符;·未按准考证规定时间到达考场;:..bec英语考试:BEC商务英语考试费用(最新)2018-2019年度剑桥商务英语证书考试(BEC)报名费标准(单位:人民币元)BEC初级(BECPreliminary):530元BEC中级(BECVantage):660元BEC高级(BECHigher):825元

BEC中级阅读真题答案解析 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数7
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人青山代下
  • 文件大小563 KB
  • 时间2024-04-13