目标及绩效考核试题.docx

该【目标及绩效考核试题 】是由【花双韵芝】上传分享，文档一共【5】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【目标及绩效考核试题 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。测试成绩:100分。恭贺您顺利经过考试!:()√标准制定分派标准高管决议中层经理正确答案::()√利益人性领导团队正确答案::()√组织利益管理认可正确答案:D在对职工的绩效核查中,“没必需核查他的质量、行为,要结果就能够了。”这是:()√针对行政文职人员的绩效核查针对基层操作的职工的绩效核查针对高管的绩效核查针对中层管理的绩效核查正确答案::()√A彼得·德鲁克发了然现场管理B彼得·德鲁克发了然“6s管”理C彼得·德鲁克发了然质量管理D彼得·德鲁克发了然目标管理正确答案::()√A个人的战略B组织的战略C领导的战略D集体的战略正确答案:?答案是:()√道德文化系统管理正确答案::()√文字述职式领导评估式全体测评式数字报告式正确答案:D执行的背后是:()√利益素质文化管理正确答案::()√A管理职责的执行状况B职工利益的分派状况C组织职责的监察状况D职工职责的执行状况正确答案::()√A安全和生产B质量和行为C管理和组织D质量和团队正确答案::()√A行政文职人员B高管C中层管理干部D基层管理干部正确答案::()√质量利益人目标正确答案::()√为自己而工作为公司而工作为目标而工作为国家而工作正确答案::()√利益的均衡问题利益的均衡问题利益的归属问题利益的分派问题正确答案:D按摩技师承包协议(以下简称甲方)(以下简称乙方)为适应市场需求,加强浴场内部管理,为浴场未来拓展铺下一条坚固之路,保障技师技术优秀提升,效益共赢之目的,经乙方主动提出意愿,经董事会考评,研究决定,同意乙方承包工作,并负责浴场内在场技师平时管理、培训、服务、工作,对承包工作有关事宜,甲、乙两方本着自觉磋商的原则,一致同意签署本协议,详细条件以下:一、承包服务范围:技师等服务技术。二、甲方权益:1、甲方有权判定技师人数及整体素质进行核查,必然依据营业状况,甲、乙两方磋商决定。2、在本协议期内,甲方有权依据甲方规章制度对乙方进行指导、监察和奖赏。3、在协议期内,甲方有义务供给乙方人员食宿。4、甲方有官僚求乙方在一按限时内推出合法新项目,乙方必然依据执行,以提升公司竞争力。三、乙方权益:1、乙方必然自觉恪守甲方的有关制度及管理人员的监察,如乙方违犯甲方规定,则按甲方规定条款予以处分。2、乙方人员在与顾客交流之间,不得诽谤公司生誉,违者甲方有权对乙方作出处分(视情节轻重)3、乙方有义务在与客人交流中销售其余按摩项目,并认识客观存在的问题,顾客不满意的方面实时反应给甲方高层管理人员,以便甲方不停圆满内部系统,达到顾客满意。四、其余事项:1、乙方需在人员进场前向甲方一次性缴纳抵押金人民币元,协议期满后,退还给乙方。如乙方一方面违约或许由乙方原由对浴场的经营带来负面影响和损失,由乙方担当所有责任并视情节扣除押金或追加补偿。2、如因不可以抗拒的外界要素致使不可以够正常营运,两方将所产生的收益分派结清,协议无条件停止,损失两方自行担当。五、协议限时:1、自年月日起至年月日止