事业单位收银审核工作中存在的问题及对策浅述.pdf

该【事业单位收银审核工作中存在的问题及对策浅述 】是由【小屁孩】上传分享，文档一共【3】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【事业单位收银审核工作中存在的问题及对策浅述 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。:..事业单位收银审核工作中存在的问题及对策浅述摘要:随着经济的发展,各行各业的竞争日益激烈,收银审核人员是财务管理工作的一个重要组成部分,作为事业单位和企业与客户之间进行的资金交易的直接接触者,其自身的岗位意识直接体现了事业单位和企业中财务管理水平。随着我国经济建设不断发展,各种经济交易越来越频繁,电子交易的发展规模也在不断扩大,使得收银审核人员的重要性逐渐凸显,对收银审核员的岗位职责也提出了新的要求。关键词:事业单位;收银审核工作;问题;对策引言事业单位的工作,绝大多数的工作都与单位的收银审核有着不和分割的联系,比如出差公务卡消费后的报账,单位每月定期给职工发的工资,以及其他的种种有关于收银审核的工作等等。这一切足以说明收银审核是单位所有工作中的基础。在单位购买物资之前,首先要进行预算,然后经过一系列审核,再购买相应物资。而差旅报账的过程中也要进行进一步的收银审核,确保没有任何问题,单位每个月的水电费等等。所有的有关事业单位收银审核方面的工作,在进行管理和实施时都存在着巨大的风险,稍有不慎,就会使风险扩大,甚至导致单位蒙受巨大的损失。因此,在事业单位收银审核工作中加强制度保障,有着重大意义。1收银审核工作的重要性收银审核人员在资金管理中发挥着巨大作用。收银审核人员是交易中相关的第一步。单位的正常运行取决于收银是否能正常收回全部资金。因此,在出纳员的工作中,审计员不应该只按时收回货币资金,还有必要督促有关部门及时上交资金。收银人员的审核工作是确保会计数据准确性的主要工作。如果账户符合相关的专业标准,是否按时交付给会计师,并且完成后,都为会计人员的会计核算奠定了基础。会计过程涉及输入和处理资本信息,这是一个技术和系统的项目。出纳员审计员采取的程序是对账单来源进行核算的一个非常重要的来源。因此,收银人员的高质量工作使会计部门能够进行会计分析和会计监督。目前,国家机构有重型工程项目,特别是水资源保护部门,这些项目不可避免地与资金交换有关,特别是能否及时准确地退还资金,使用所获得的资金进行最必要的工作,并促使工作有效的运作,因此收银审核工作的最重要作用就是将资金时间的价值体现出来。,目前在很多事业单位中,收银员并不是专业出身,甚至部分收银员身兼数职,不仅管理财务,还管理其他事务。在这样的情况下,事业单位在监管和审核收银员时存在不到位的问题,以至于收银员容易出现私自挪用单位资金、收银员监管自盗的行为。出现这些问题的主要原因是在岗位设置方面存在不合理的问题,收银员一个人拥有较多权利,甚至自己监管自己,在这样的情况下,很容易出现私自挪用资金的事件。,漏帐现象严重事业单位本身就是一个比较特殊的单位,在事业单位中监督管理不到位,收银审核人员未严格依据管理的标准开展业务,将会对单位产生十分重大的影响,比如事业单位财务的印章管理,还有对票据的管理,以及对其他方面的验收管理等等,如在这些方面均未落实单位专章,专项管理等相关原则,将会出现由一人:..或者是少数人掌管财务印章的现象,只有一人或者少数人掌管印章,导致在基层忙乱的工作中,大家只能排着队去找这一个人去盖章而影响了工作效率,还将影响其他工作。还有另外一种情况是财务监督管理不到位,财务监督管理在对收银审核的工作是十分重要的。在这方面未重视财务监督管理工作,导致漏帐现象屡屡发生,漏帐现象发生之后,记录情况将会与实际情况不相符,而结果最终是单位无法通过具体的数据资料,客观真实的判断单位的经营情况。甚至加上一些人有心操作,将会引发单位内部资金进行严重流失,导致不可弥补的后果发生。在事业单位中,当财务人员审核账目时,如不能把单位所有的账目做成一个全面的统计数据,不能展现出真正的单位水准。另外有些部门中的专业人员藐视法律法规,希望可以提升个人的实际收入,因此在未核查的情况下,上报了财务数据,导致收银审核工作人员没有及时地进行整理票据,核查内容严重影响单位的财务入账与出账,而产生库存预账面上的巨大差别。,进行权力分离针对事业单位收银员的权利分离来讲,对单位资金的收取流程和模式进行规范,适当的科学的对收银员工作进行分割。例如,在事业单位的财务账单上,实施多人记账的形式,利用人工记账、电脑记账的形式进行记账。并且,分派不同的工作人员,对不同的记账方式进行负责,规定在一定时间中,统计和核算单位的账本,进而保证事业单位的资金可以正常进行运转。针对财务专业用章与财务票据,需要由专门人员进行保管,并且需要注意不要在一个人的受众放着所有的财务专用章与财务票据。把单位财务用到的账目和票据进行分割,进而使权利与财务分离,保证其独立性。事业单位可以专门派人对每项具体资金进行管理,进而表面在财务方面出现漏洞。此外,可以专门派人严格监督和管理单位的收银员和所有涉及财政的职工。,这使得收银审核员的工作方式和岗位职责在很大程度上受到影响,缺乏有效的监管体系不仅增加了漏账等发生的风险,还会给企业和单位的经营和财务管理增加难度。因此,企业和单位需要根据自身的工作情况,建立和完善收银审核监督管理体制,制定相应的监督管理的规章制度,这要求收银审核员需按照规范严格对资金的收纳和总结进行操作;还要加强对监督管理制度的执行力度,经常组织管理人员不定时地开展检查工作。若是发现工作存在失误,需严格根据规则制定进行惩罚,若是存在共性问题,则应当统一开展培训,提高收银审核员的技能。若是部分收银审核员在服务方面和业务能力方面的能力有限,可加强对其在这些方面的培训,不断提升其岗位职责意识,促使其能够满足岗位工作需求。通过落实监督管理工作,让收银审核人员能够根据规范化的工作流程进行操作,完善监管制度,能够使其受到规范操作潜移默化的影响,进而促进收银审核人员岗位职责意识的提升,在日常工作中能够养成遵守规则制度的****惯。此外,企业和单位还应重视对收银审核人员的岗前培训工作,首先要求收银审核员必须具备计算机基础能力,观察其能否在较短时间内熟悉和掌握工作流程,并独自完成工作。其次考察收银审核员是否具备足够的服务意识和能力,若在岗前培训中发现其服务意识无法达到单位和企业的要求,则不予以录用。最后需对收银审核员的责任意识进行考察,因工作需求,收银审核员需要面对大量的资金和客户,若其责任意识不足,不仅会对企业和单位造成损失,其工作效率和态度也会受到影响,所以若是收银审核员的:..责任意识无法达到要求,也不能予以录用。结语为了进一步提高收银审核工作的开展质量和水平,就要不断提高收银审核工作人员的综合素质和能力,并且在事业单位收银审核工作开展中提高他们的专业性和技巧性,对审核工作中出现的一些问题制订解决方案,对漏账等问题加强监督和管理,使收银审核工作质量得到进一步提高。参考文献:[1][J].现代营销(经营版),2019(9).[2][J].现代经济信息,2019(9).[3][J].中小企业管理与科技(上旬刊),2019(4)