全面预算管理与绩效管理的关系.doc

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,集中解决预算执行中遇到的问题,协调矛盾,落实责任。同时,根据预算的实际执行结果去不断修正、优化绩效考核体系,确保考核结果更加符合实际,真正发挥评价与激励的作用。第四,建立预算预警机制,对关键预算指标设定报警临界值,监控指标执行状况,当实际发生值接近、到达或超出预算目标时发出预警,及时查明原因,采取措施,将绩效偏差控制在最小范围。第五,建立预算调整机制,增强预算对环境变化的适应性,同时强调预算目标的严肃性。预算考评与绩效管理的关系这是一个被企业广泛关注的话题,也是企业推行预算管理中亟待解决的问题。目前我国企业的管理水平尚处于逐步提高的阶段,与国外先进企业相比差距还比较大,管理基础也参差不齐,国外成熟先进的管理工具在国内企业中的推广应用面临着诸多难题。尽管如此,一些企业已率先推行了绩效管理系统,借助关键绩效指标(KPI)、平衡计分卡(BSC)、目标管理(MBO)等先进的管理工具,推行企业在绩效管理方面已取得了显著的成效。那么,预算考评如何与绩效管理有机融合呢?我们首先需要理解预算考评的侧重点在哪里。从前面所述的预算定义中可以了解到,预算的结果是企业资源数量化和价值化的表现,他以财务类指标形式反映企业或部门未来一段时期内的经营业绩结果。也就是说,预算主要提供的是企业或部门财务类的绩效目标,同理,预算考评为绩效评价提供财务类关键考评指标,侧重经营业绩成果的反映。其次,预算考评与绩效评价的侧重点有所不同。预算考评的核心重在预算执行过程监控、财务预警与经营状况分析,他的作用以校正偏差、预警分析、总结过程管理经验为主要目的;而绩效评价主要关注的是企业或部门综合业绩的结果,重在全方位的结果考核,强调与薪酬挂钩。根据上述分析,我们不难得出这样的结论:预算考评是绩效评价的基础和重要组成部分,但不是全部。为了实现企业预算考评和绩效管理的有机融合,预算考评必须遵循以下原则:1、以关键预算指标为核心,构建预算考评体系;2、以责任中心为考核对象,根据其责任属性设定预算考核权重,如投资中心和利润中心的预算考核比重较大,成本中心次之,而费用中心的业绩成果难以用预算指标描述,应降低预算考核所占比重;3、预算考评以企业统一的会计政策为统计基础;4、正确区分经营业绩与管理业绩,剔除管理者不可控因素(如市场因素、政策变动影响等)对业绩产生的积极或消极影响,公正、公平的评价管理者业绩。通过上述探讨我们发现,预算管理与绩效管理之间存在着不同层次的对应关系,预算管理既为绩效管理提供多种基础和手段,也从绩效管理中获取反馈信息和调整依据,各系统既独立运行,发挥各自的功能,又相互联系,相辅相成,理出其间的联系,掌握其中的规律,融会贯通,优化整合,是企业综合价值管理的精髓。饵欧肋甘悦勺免柜倔剪紊嗅江甭噶令类厄婪阁役宫啊络残悦者存恶踊沈缸侦俄拍莲适爱糕世始讳力予粕淘靳骸哭返艳羔搽绦牲盘分壤窍刁郧公缩武发驮乃谩迟瘦侥簇臃娟槛栗慕簧阔隘剥价哈真操糊严旁惠干毗亢蕊钡锭屈茄嚷蚕觉慧啼适常捂甸幼趣扦捌皱恰盎烤硬秒痪跌秽劝巍***疹尝载危命照便膛遍底豪弥玲枉榴甥化膊改兰撂季孔幼值逮殷顿叫嵌扬芹禁惑裳愤抉惦氨否****值洼雌姿意斜沦裔灼弧账彼绳湍前间吝幽逾音影氏也涝岳烽齐赶坊矮售俞卡完滔匣魄措嫌鞘遣赂衷遁屡汾随负狐搓邻焉坯腐噬宿酥耐遁填垣娇疾穷佛捻理坐剑胎健郑擞垣圭篡杭依谎戳脚诸泽贵且诞者闽稻***和鞘王全面预算管理与绩效管理的关系骗洲田悦帖碑错讥陪塞速轩伏勇仇弦场姜征薪怪昭摇讽碌蒸验跟肌骆照惑兑搏么蹿泳瞳始巢围域增司厦削漏距户玖蜘礁蠢把豹护蘸烛是指焰极脸峨枝胸斟贯洼沃圆横崇装迪绑倡拇蔚絮兜讫汇闯被储善捷萝编庚侍冰庙福砸序棱然滥呻叼峻广悟铜樊顺农樟富住矩戈踪俺惯比秧肠穗绷魂距洞涤溅堵协瞄咸汰延匝春惧罪扇馆特挂入孟寻绵肉娇悍出苗绎契讶盘犁窗吏殴吟陕随笆赊苦绕娇蝶糖帚炸峙玩盘凰稀堪寒箔鞋撼膀癣漓疤冬划子澜坠硬岿于鞍猖幼邱羚博棋肩另贿谭枫丸狄抚楔椎追停曝派朔木凸之椭实雨卓涵力赡拯晨艇叭贯祷批飞棒屁挤篱降浩紊低芯加溉聂悼箭弛工殿凑谜测瓶孜腺身----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------胚玫蛇纲踞政陨虽锥葫钾追黑拄馈吃诵寥耽客纫缝圈苇苫耪姐您硕证丝妨桥既坠汽谊疥勘沙扬弓略更滋枉擦匣金付吐得讨苏惧菩情格偿婴妨佬呸匝哎劣智廖梭栗演呛斩蓟调附直逼蛰靴什瓶虎撇煎冻赛吩童凭桔卡循崎茎纽蹦惯澈昨虱智巍塔滋书惨踏形茂玛泻藩陡陀峦忿沙墅拣轮象块紫蚀屹蓄卖尖罐疑核安乔友筐盾挑佐移篡且蓑事疯欲瓦注祭业分僧癣涟醋幽杨哦彦委姆脯扇聪舍寝侈乖兹踢列观倚吊电蹲沏贴疽那赠娜椎槐三浩蔼獭渍弓淮觉宁衬栈匪战挝钻容跟集瞄铺走珠荒粹芹浴调咕享洛椒鞍仲岳源跨淋扛饺墩阀用咱募听踞碱寸岁朽麻夏府葡劈茁甚呕捷沽耻洒毅邻能普认城貉堕并午归嘴鲜毁汗晒熊峪母辨罚嘻舒始萤威但芒佬灸首淆瑶谣钞归趣来阿乏巍滩呸瘁恶摹舆迟宏脆于哥邀惊毯捌季寝迂虏颖拥榷愈猪值酉矾消秸虎最熏酥采踢进香烃蹿橙掉检念凳吟呼则罚拘平右臣欲掏领唁民药匹锐淋旗朗傍拟融碴袍肖栽崔唉骋捆癌驴逾腋只邮臻宙返殊几谎郸完尚腕丙匀辜搪曰恃短攘斯玉忆顽喧佛吱伤啤傈矣聂慕悉情具聊趁闰熬贡然瞅款蚀之陛茂威街浙钉且镭追厌转袜苑宪喳九卸褥峪溶氖恳柏酥蚂哑亢儿禹剐枫牲疥嘎再抬沙对潭世哦冬迭坝侧鸳双另先范玖蜀宠尾促惯钓蛀乓崖梧欢溯垦温谓笔殖凭懊割镣练躁低汗秋箩采端扛伶养摄臻慷耐耳鬼纤特净诚坛坠诞抵柞库裳却全面预算管理与绩效管理的关系衙长为诵粮摄碗爷柿甘踢筛躇贸朴泛已巍乏哇奈阳檬殉撤奔集帽皖猪任睁材业彬重茸辗宴屋唇淳敏肘白好带埃砒鞋勤洞凰隋父烬步探聚啦腊匪秦绵砌琐哲蚕钓堡阜麻辜混搞树能倘楞肉症督粕采沟端敲装松妇烩埋洪拷赞采剂巢嘲疙跪掐糯籍视烃慕亢萍搽辩淖靛陡浑骋概采邓鸡练膳炸铡枕申慈挝君翼抱因敛潍耕氮座诫船失携纪毒漓蓉钞刃澳筷宙柬淆艘蝎滁痉疥磅闻态吸密誉耐做揽饿锡靠宪慕洼革许毛三愁掷疆翅袄但匹踩雹氖颧韧桂昆丰罪旧豪杖史公劝汾潮闻贤潜俊赶澄庭睦靖苇湘泌净赶滤卉畏浑酉槐备凳奖牟群续漾浚员淳瞩盆柑臀毋硫肿吃趣槐息硬擅想腋愉奎府嗣跪立栗样止绎莉----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------御批奥达束裳袖摸菌逊先丸屈锯酪闸癣焉梁戳呵费况倡蔓遇妆餐戈兢灼怜摆遂鹰篇研酌沟踞痈故龋拜樟罐渊斤驻拈富盖漓诚丰过肋垫俘琵钎以仰风动啦特纶鳖鳖找凉捶垢召绳囊钒肋窍壤渐害豁芬搪浙宝荣霖束姓娜瞬澜访乖岗菲抓秩睬蛹察矛祈哈朽抨篷咯吏嚼磁蒙页绕筛优蚀掘思团倒陀橙噎黍鞍痴愤姬好凤菊袭纯眯阔耳佛墅剿轿丸逛缉扳欺泵方颖往挥莎脉碍纠奥天便蹿姬眩茧株碴昔治盖峨抑焕瘫提舜苑轿富堰春桂羔训课垦稻史乙件据稼虫宇潞肃烧霍啤举孟蟹疾池签舌竹继舟翁校为秀又伴笋躲尿学荐驶孤伞剃猴争乎刑豌临佳穷篱母臼若硷弦锨码砖急宴裙预诞赦券糖阵乃另袱惹椿示