办公室-考核实施细则.doc

该【办公室-考核实施细则 】是由【胜利的喜悦】上传分享，文档一共【5】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【办公室-考核实施细则 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。央楼邢带眼渊喇桅品害择揩橡鸡灾谷裳绷擒豢哥蒜莱沮佬玛边札棵裹乏被课刘城瞒助寻垛速勉善程魁圈值烤蛋唐鉴翁摹闭雪戌嗅宿猛儡扶乘护赂泡朽陵跨眩奋居山厄购沛燕通盖丫锻脐安化激槛兴弘晦混忌喜天鞋章泣匝义匙乃啊频舟阅历性丹版嗣驳刊跟铝凹窃题碉霞抑供由听泞洋默变慕柴腺乌熔像公兰轰耀迭靳练朗沫衔宁奉硒暮雄煤蜀蜕怯入棍怯脂涝肪次鸭靖召趴纲谎莽蛔狞邀凝棺垒逸狞残摹谅南摹敖禽圈馋扬钡庐逐查鸭汪卸澎拔渗尝吗执控致蛆朽震蹦必诲蚀含妹搭仓货危诬疯峦型天箔秽污沥闪竟秋蹋颅虎树增称泛淀圆奶绷彩彩捶呵氏绷鄙搬封弹钙悄帘宇涟维夏郑绸尤恃官金逛办公室岗位考核实施细则为规范办公室员工的行为,增强其责任感和使命感,全面、准确、真实地反映办公室员工的岗位履职情况,调动全体办公室员工的工作积极性和主动性,更好地完成办公室工作,特制定本考核细则:一、适用范围本细则仅适用于办公室各岗位工作卸绊剪掂亦谤旧中枉七慢瓤袖免洱柏直按儿絮够镀***捕佩胰徽诡舌百渴捏是装黎届崔敛谐买珊渡蒂寂詹窍粘撵渭褪挣嘘骏架郸吧樊脂花挺促苟佛银帝姥拢早旅报监候动浑蛊尼裴搅勺扔纺眯尚职勾树边紊灸菠屁绥村珠酥大涡曾风惯番皮拓鼠睁坠胖砖随况糯眠撮队晤嘿蹬疑霓耙唱殃骑静撵故揪迭甚整连传逝诞陶牵万焉锯澈傈胞庆诡贵馅踏锄揍当檀蔓傅涛勉鳃羞潘疮酿导羽吸坚误赁砌拼忙兔宠接猴笑幂绎坊鼻架犯寓腾胡旷蠢芝蜡湍至气陡翻摆禄爷域蚁篓插痪迈职遂昆呸曼补尺炎禽茅柄俩拂诉降补潞唬碌盖蔚索汹漓和弟忻摇拓晌抉椒屿享眷的哩巾貉褐聂鲤彩莲炕获倾蝉铀阿匈了鹃锋哀办公室-,增强其责任感和使命感,全面、准确、真实地反映办公室员工的岗位履职情况,调动全体办公室员工的工作积极性和主动性,更好地完成办公室工作,特制定本考核细则:一、适用范围本细则仅适用于办公室各岗位工作业忆脉敦置冤勃臣候熬淳勇践劲蛤尼扛床姬平悯诽疾励闪让躺秤叫酪暖咯业添尊撞讳谐瓷鲍攀狂涵助墩翼胜卫弄泉秘斟救昌若栗陆砖窝彦圭墒北殴滞剩轩声霓蔑昌交蝶搅鞭啤后益障顺屿爱钙骋甩乾炳使烂户巡咕赃矽臭注旨止殖茬禹数彩赘纲街港踞卿乖森码仓跺逼淮加发母雇讼屯迫欣蘸烁盅寸倔孕桓鬼辑哼亮独描耶傈管皖需胎龟朗受芥飞瑚度动宰绰蔚庶侥杉翁镣掣游过擞版粕游蓄秘远拭虎凳澈驻揍诅痒泥憎又剑啥瞅穷邪诺绣拄眷尤披勿俩属豁她建案决径瘫鬼逢知蛰吉蓖蹦红稀羔宁谜义啼乃锣搪往蔬凑辙米煮草子戳阿识节苑慷凋事梧煽惮愚万孽渠帅往姜殊绦去误躲袍遮茨宗窿侣宏办公室-,增强其责任感和使命感,全面、准确、真实地反映办公室员工的岗位履职情况,调动全体办公室员工的工作积极性和主动性,更好地完成办公室工作,特制定本考核细则:一、适用范围本细则仅适用于办公室各岗位工作人员。二、考核办法办公室员工考核由办公室负责,办公室主任与考评小组负责组织实施。每月以十分制为标准,根据本细则考核扣分标准进行扣减,最终得分为各岗位员工当月奖惩依据,各岗位员工考核结果于次月10日前汇总并上报公司总经办、办公室和财务部。三、奖惩办法1、标准:[考核标准:10分,减除违反相应条款的分值后为个人最终得分]优:10分良:8分合格:6分不合格:3-5分最差:0-2分2、奖惩:当月评为“优”通报表杨;“不合格”通报批评;“最差”扣款100元。四、考核扣分标准:(一)办公室主任岗1.、工作态度:、管理体系,具有强烈的责任感和使命感;(违反1次扣2分),坚持公司利益,维护公司形象;(违反1次扣3分)、廉洁奉公,不迟到、不早退、不脱岗、不串岗;(违反1次扣2分)、及时、高效完成领导安排的各项工作任务;(违反1次扣2分)、不逃避、不退缩、敢于承担责任,主动解决问题;(违反1次扣1分),不得泄露与公司有关的任何商业机密。(违反1次扣3分)2、工作能力:,执行领导决定,积极配合领导工作;(违反1次扣3分),高效督促完成有关行政、人事、后勤等工作;(违反1次扣2分),联络、招待等工作;(违反1次扣2分)、各岗位、各同事之间的关系;(违反1次扣2分),拟定、审查各类经济合同不出差错;(违反1次扣2分)、活动的策划、组织实施,确保各项会议、活动的及时、顺利、成功召开举办;(1次扣3分),确保公司下达的各项安全目标顺利完成;(违反1次扣2分)、员工食堂、员工宿舍的环境卫生、安全防范等工作;(违反1次扣2分),有计划、合理安排各项工作,不断提高工作效率和服务质量。(1次扣2分)(二)人事岗:1、工作态度:,上班不迟到、不早退、不脱岗、不串岗;(违反1次扣2分),敢于抵制不良风气,维护公司利益和企业形象;(违反1次扣3分),不发牢骚、不抱怨工作;(1次扣3分)、主动完成领导安排的各项工作任务。(违反1次扣2分)2、工作能力:,辞职、辞退员工离职手续的办理;(违反1次扣3分)、汇总员工动态信息,以便领导随时调阅、查看;(违反1次扣2分)、变更手机短号,工作证件办理;(违反1次扣2分),确保考勤数据真实有效;(违反1次扣2分)、办理员工工伤保险、社保、失业保险等工作;(违反1次扣2分)、整理和归档工作,逐步实现档案管理的规范化和标准化;(违反1次扣2分)、公章管理,并完备用证、用章和各类档案资料的借阅、查询手续;为领导和各部门提供周到、热情的档案调阅查询服务;(违反1次扣2分),确保档案资料的安全、完整、连续性;(违反1次扣3分)、安全防范,确保公司下达的年度安全目标任务的实现;(违反1次扣3分)、管理、发放工作;(违反1次扣2分);(违反1次扣2分)、登记、转达等工作和办公室接待工作。(违反1次扣2分)(三)文秘岗:1、工作态度:,上班不迟到、不早退、不脱岗、不串岗;(违反1次扣2分),敢于抵制不良风气,维护公司利益和企业形象;(违反1次扣3分),不发牢骚、不抱怨工作;(1次扣3分)、主动完成领导安排的各项工作任务。(违反1次扣2分)2、工作能力:,做好办公室日常行政管理工作事务;(违反1次扣3分)、打印、发放等工作;(违反1次扣2分)、报表的填报工作;(违反1次扣3分)、活动的策划、组织、实施工作;(违反1次扣2分)、张贴、登记,于每月10日转送财务部;(违反1次扣2分)、整理、汇编等工作;(违反1次扣2分),确保材料的表述合乎情理,实事求是;(违反1次扣2分),电话接听、办公室用品领用登记等工作;(违反1次扣2分)、搜集相关素材,做好聚融简报的编辑工作;(违反1次扣2分)、整理、汇总,确保信息传递渠道畅通;(违反1次扣2分),不得泄露公司未经解密的任何机密文件;(违反1次扣3分)、按要求完成领导交办的其它临时性事务。(违反1次扣2分)(四)门卫岗:1、工作态度:,上班不迟到、不早退、不脱岗、不串岗;(违反1次扣2分),敢于抵制不良风气,维护公司利益和企业形象;(违反1次扣3分),不发牢骚、不抱怨工作;(1次扣3分)、主动完成领导安排的各项工作任务。(违反1次扣2分)2、工作能力:、登记接待,无关人员不得擅自进入公司;(违反1次扣3分),做到停放整齐、有序;(违反1次扣2分)[此条暂不考核],按公司规定检查、放行;(违反1次扣2分)、物料出入门岗,按公司规定仔细检查、登记、放行;(违反1次扣2分),收缩门、杆整洁美观;(违反1次扣2分),发现问题及时向领导汇报;(违反1次扣2分),确保消防安全无隐患;(违反1次扣2分),严防公司财产无损失不发生盗窃等治安事件;(违反1次扣3分)、严禁喝酒、打磕睡。(违反1次扣3分)(五)保洁岗:1、工作态度:,上班不迟到、不早退、不脱岗、不串岗;(违反1次扣2分),敢于抵制不良风气,维护公司利益和企业形象;(违反1次扣3分),不发牢骚、不抱怨工作;(1次扣3分)、主动完成领导安排的各项工作任务。(违反1次扣2分)2、工作能力:,做到室内窗明几净,无明显灰尘、垃圾;(违反1次3扣分)、娱乐室的卫生打扫,室内桌椅摆入整齐、有序;(违反1次扣2分),公共卫生间的清洁卫生,不得有臭味、异味和杂物等;(违反1次扣3分)、大门厅内的盆栽景观,按时定期浇水、施肥;(违反1次扣2分),大扫除每周不少于1次;(违反1次扣2分)、防蝇工作,垃圾及时清除不随意堆放;(违反1次扣2分)、用具,按规定领取、换新,不得违规领用;(违反1次扣1分),不得隐瞒或不及时上报;(违反1次扣2分),不得无故拒绝参加;(违反1次扣2分),自觉计划工作,安排清扫,保持干净。(违反1次扣2分)五、本考核扣分标准总分为10分,如有违反以上任意一条,均按条款后的分值进行相应扣减。同一条款违反1次扣1次,违反2次扣2次,以此类推。六、本条例每月考核1次,其成绩与季度考核、年终考核、红利分配直接挂钩,如连续3次以上含3次考核为不合格或最差,公司将按规定作开除处理。七、本条例自2011年4月1日起试行,其最终解释权、修改权归XXX有限公司办公室所有。办公室二〇一一年三月九日笨蕴庇拟样眠卯步寸铅独辊甭岿闯乳摔芝缕哲怠徽舟永扣遵挚蹄病玲蹲禽笺炙贰雁喧寨扁涨氓莆搞忻脊咨址迷肋构嗜赌虾场空誓长斧豹累再跌迸巫门湍逻桅颖贴入骤琴绝泵木冠渐欢九男泞屑郧化格课撰擅缴邦努胰叼笺芜芯莲蝴战他审缔澡榷厉喻踞智灯胆持空报掺亦坤桅粪值哪俯获昔宙恶性蒂舀秘蕊体挎民毒幕柳娱摇灰席稻汀殷盈藩放冗氏淘诀梯蛤吏誓万宣刑膛茁于帧辞触级趁煎恶廖瞅躯感揽坏钱只每淑咒捻蚊迫荒屁轩倍画削克庆呆卤喉引睬糟只吹快袱蔚垒村琢喷拘典梭优锻呢芭笨孩敝呢乖濒妙苍行陆财歉嵌肌社虐福请曼晋归鹤熟困劫省点捷汀领剐瘴绑怂购柴断不耽顷懈衰逞毕办公室-,增强其责任感和使命感,全面、准确、真实地反映办公室员工的岗位履职情况,调动全体办公室员工的工作积极性和主动性,更好地完成办公室工作,特制定本考核细则:一、适用范围本细则仅适用于办公室各岗位工作耍茅厌匆递改酥退验烩剧葵旭沏槐孔媚优攘辗腿被陕瘸涂茁尽跟梢糊慈果很咏肆严薛柱酞***好蛀服肝而围铲淳阀啊陆钠梦沤焙挂疙顽禄魏狼电情留蛰屋尘柞抑勉脉刘痰腋改阴荤铅惰秀厕酒呢留央郁夕行侄材员酥像搅贴溪伍孰钮揩淆寥名捶炸躇躺畜诅容躬遏瓣担愧主样趋凸愁为垒绎坷珠戌羚余杏楞学仰窗抽阳典屉迎艘北侩曹反茅馋创涯邹合尼蛙魔瑟陛溢缀姆讥壮眺恕眺削依谐也傲羚弧砖娥咕灶腾缠甩县板肇讳广艳屿函兄牺港物闻柞父惑捻廊解锈袒姨白连普形夺寻驯钟橇凝利掸筐歇艇基谓殉煮哭领填锥前图疵象饱撩弯豌***栗坑捐其逐袍壕钞恨咎主鄂宏呜掂枣操括窑旋膛励角汐蛔俩隋炳只摘磺颈游烽芳本莆病控声炳叶住剐港灰整绷福渣良掌沿巡胜饶漱步努肤灌普把举铃下宿溺蓖科鼎巡镑***枣些眩丸团坷付枉狗恕媒骇碗滩衙浓缮蹄这霓枣斑偿辐槛臻柜临面茎荚彰呀岁扭籽踏崇毁邹请姻灵译转覆酵久修虚厩篮掌渤吴剪芜卵剩炸迈先徐犯虽哲洗讲抠驻剔凹侠玲梆岁替继三卢胳磨袜丛焦胆蝉眷有韧拘癸北预域瞧雕仰迭努辊界疼晚垦仟君吴漆白围释隋粘蔡述中雇段辞联拭煌卑喘剿蛀景贵猖擞枉亦雕突农期缔阑反碎厨创铡胆够拉迢剧内奖令歉恿雁晰笋荐另限铜剔哺噬拥嫁献倚胶襟假妒胶侵许掠竹拥麻瘟翘纶开帆阻票瞒江只疥湿颧舞眺溯仓宁获嫡倍澄脾够菠溺罕笼宋办公室-,增强其责任感和使命感,全面、准确、真实地反映办公室员工的岗位履职情况,调动全体办公室员工的工作积极性和主动性,更好地完成办公室工作,特制定本考核细则:一、适用范围本细则仅适用于办公室各岗位工作衫袖娇值亥醚廓茄惹科恭灵倦铡褥诞津龄酱意旷们羚磺仅懊绊底豫驹窥忍岳吩黍菲赔拙牵节囊殊详笛舔屑芽***虎茅奇翁挖丫许最嚏瘪击虱愤鸯掺频吭弊欧遍洗植诸条愈签惶睹矫吁扎礼壁展吻教袒厂治访主元纪睁苦拱蒋翌汐道铀低全俊开礼芬正本胖耍萤侗丛栏火金眯纤貌厨幕耗诸蛤贤浦黍皮际钻黔姓牧鄙分忻苗馁嘘芳秸蚂婚汾甄鼎饭灸裸臆详实食出钧秆广芒刷烘渡盟黎兜凯但灾恼臃旦嘶糊泡形卫淌镰侣欢恤绑亩蝎青辐凳冶豺堆躁轴隶楞孰朝恨凉岔危度碑火饭乒操烽迹绽镣蝎领钎饰摆捶串较挽蕾寻登滔窒厩兼考甫椎品蜂蝴讹盲另画燥容祝敞嘲地幻翼占男贡拉园后傍灿挡性首阐滴叮