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关于印发《浙江省公务员考核实施细则(试行)》的通知浙组〔2007〕45号各市、县(市、区)党委组织部、政府人事...

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苏州市公务员考核实施细则苏组通[2008]47号第一章总则第一条为了正确评价公务员的德才表现和工作实绩,规范...

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乡机关干部平时考核试点工作实施细则 （试行）第一条 为加强我乡干部队伍的日常管理和监督，全面客观准确评...

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浙江省近日出台了《公务员考核实施细则》,明确规定全省公务员的年度考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称...

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为贯彻落实市委“两严”管理干部的要求,从制度上杜绝和减少“两好”干部,努力建设一支与建设世界现代田园城...

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蚇无锡市公务员考核实施细则(试行)羆--锡组发〔2009〕64号肂时间:2012-07-26?[?大?中?小?]浏览次数:?862羁?...

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为贯彻落实市委“两严”管理干部的要求,从制度上杜绝和减少“两好”干部,努力建设一支与建设世界现代田园城...

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浙江省近日出台了《公务员考核实施细则》,明确规定全省公务员的年度考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称...

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为贯彻落实市委“两严”管理干部的要求,从制度上杜绝和减少“两好”干部,努力建设一支与建设世界现代田园城...

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市机关公务员考核实施细则第一章总则第一条为了加强对国家公务员的规范管理,正确评价国家公务员的德才表现和...

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浙江省近日出台了《公务员考核实施细则》,明确规定全省公务员的年度考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称...

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为贯彻落实市委“两严”管理干部的要求,从制度上杜绝和减少“两好”干部,努力建设一支与建设世界现代田园城...

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《成都市公务员考核实施细则》为贯彻落实市委“两严”管理干部的要求,从制度上杜绝和减少“两好”干部,努力...

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县司法局公务员考核实施细则

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XX乡机关干部平时考核试点工作实施细则(试行)第一条为加强我乡干部队伍得日常管理与监督,全面客观准确评价公...

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XX乡机关干部平时考核试点工作实施细则(试行)第一条为加强我乡干部队伍的日常管理与监督,全面客观准确评价公...

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XX乡机关干部平时考核试点工作实施细则（试行）第一条 为加强我乡干部队伍的日常管理和监督，全面客观准确...

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附件 1:浙江省公务员考核实施细则(试行)第一章总则第一条为了做好公务员考核工作,正确评价公务员的德才表现...

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质监局公务员平时考核实施细则各乡(镇)食品药品监督管理所,各股、队、室:按照中共XX县委办公室、XX县人民政...

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衡阳市公务员考核奖励实施细则(试行) 第一章总则第一条为了正确评价全市公务员的德才表现和工作实绩,建立科...

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质监局公务员平时考核实施细则各乡(镇)食品药品监督管理所,各股、队、室: 按照中共 XX 县委办公室、 XX 县人...

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质监局公务员平时考核实施细则各乡(镇)食品药品监督管理所,各股、队、室: 按照中共 XX 县委办公室、 XX 县人...

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公务员法实施细则、厂务公开实施细则[一: 厂务公开实施细则] 为了进一步贯彻落实党的十六大精神, 实践“三个...

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江西省公务员录用考核实施细则江西省国家公务员录用考核实施细则第一章总则第一条为规范我省国家公务员录用...

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衡阳市公务员考核奖励实施细则(试行)第一章? 总? 则第一条? 为了正确评价全市公务员的德才表现和工作实绩,建...

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西藏自治区公务员考核实施细则(试行)第一章总则第一条为了正确评价公务员的德才表现和工作实绩,规范公务员考...

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文件中共无锡市委组织部无锡市人事局锡组发〔2009〕64号----------------------------★------------------...

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浙江省公务员考核实施细则(试行)目录第一章总则第二章考核内容和标准第三章考核机构和程序第四章考核结果的...

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衡阳市公务员考核奖励实施细则衡阳市公务员考核奖励实施细则(试行)?第一章?总?则??????第一条?为了正确评价...

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西藏自治区公务员考核实施细则西藏自治区公务员考核实施细则(试行)本信息由信息中心于2014/10/2310:08:04编...

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西藏自治区公务员考核实施细则(试行)本信息由信息中心于2014/10/2310:08:04编辑发布阅读:2105西藏自治区公务...

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中共如东县委组织部如东县人事局东组〔2009〕65号关于印发《如东县公务员考核实施细则(试行)》的通知各镇党...

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文件中共无锡市委组织部无锡市人事局锡组发〔2009〕64号----------------------------★------------------...

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无锡市人事局锡组发〔2009〕64号----------------------------★--------------------------关于印发《无锡...

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XX乡机关干部平时考核试点工作实施细则（试 行）第一条 为加强我乡干部队伍的日常管理和监督，全面客观 准确...

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黑龙江省公务员考核实施细则(试行)第一章总则第一条为全面、客观、准确地掌握和评价公务员的政治业务素质、...

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山西离柳焦煤集团有限公司员工培训考核实施细则第一章总则第一条为了认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产...

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市体育局公务员平时考核实施细则市体育局公务员平时考核实施细则市体育局公务员平时考核实施细则:2012-7-17...

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员工末位淘汰制考核实施细则为增强员工工作积极性,发会最大效力,做出更大成效。职校与报社其他部门一样实行...

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一、考核内容说明1、工作态度1.1勤奋性:积极完成任务,能主动发现辖区内本岗位、本部门存在的问题并及时处理...

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业务质量考核实施细则(征求意见稿)为了更好的贯彻落实我站的质量方针,配合我站开展的“质量管理年”活动,加...

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xx公司员工考核实施细则第一条、目的。为加强员工的自我管理,提高工作绩效、发掘员工潜能,客观、公正评价员...

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基层组织建设年考核实施细则第一章总则第一条为贯彻“基层组织建设年”的相关精神,明确党务工作的职责,充分...

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员工考核实施细则1口的为提高工程监理的质量,激励员工的积极性,经公司和本项目部研究决定,特制定木细则。2适...

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黑龙江省公务员考核实施细则(试行) 第一章?总?则第一条?为全面、客观、准确地掌握和评价公务员的政治业务素...

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黑龙江省公务员考核实施细则(试行)第一章总则第一条为全面、客观、准确地掌握和评价公务员的政治业务素质、...

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员工考核实施细则员工考核实施细则1目的为提高工程监理的质量,激励员工的积极性,经公司和本项目部研究决定,...

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黑龙江省公务员考核实施细则(试行)第一章总则第一条为全面、客观、准确地掌握和评价公务员的政治业务素质、...

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山西离柳焦煤集团有限公司员工培训考核实施细则第一章 总则第一条 为了认真贯彻执行《中华人民共和国安全生...

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新公务员法实施细则新公务员法实施管理细则作为政府机关的工作人员,公务员的职责就是服从法律,实施上级的命...

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员工末位淘汰制考核实施细则为增强员工工作积极性，发会最大效力，做出更大成效。职校与 报社其他部门一样实...

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第1页 /总页数 5 页2011年江西公务员录用考核实施细则2011年江西公务员录用考核实施细则第一章　总则第一条...

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