下载此文档

国外部经理职责.docx


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约3页 举报非法文档有奖
1/3
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/3 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【国外部经理职责 】是由【小屁孩】上传分享,文档一共【3】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【国外部经理职责 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:编号FNC0403共1页第1页国外部经理职责 (一)任务负责国外商品采购及进口事宜,寻求市场潜在需要量巨大,并适合本公司行销的国外新商品,根据销售预测,以有利的价格及付款条件,按计划如期办理商品及零件的进口。 (二)主要责权 1、根据销售预测、存量标准、储运期间,及其他有关因素,拟订有利的年度进货计划,以避免商品缺货或积存过多的现象。 2、配合公司的长期发展计划,寻求适合市场需要的国外新商品,以增进公司的盈利。 3、在授权范围内,代表公司与国外厂商议价,并争取厂商对本公司提供销售推广与售后服务资料、广告补助费及技术训练的协助。 4、依进货计划,追踪各项商品与零件的进货进度,以确保其如期运达。 5、视实际情况需要,选择最佳方法与途径,与厂商进行联系。 6、依据公司经营计划,并配合公司总目标,制定本单位的目标与工作计划。 7、根据本单位工作计划,估计所需的款项支出,编制本单位的年度预算,并加以控制。 8、运用有效领导方法,激励所属人员的士气,提高工作效率,并督导所属人员,依照工作标准或要求,有效执行其工作,确保本单位目标的达成。 9、将本单位工作,按所属人员的能力,予以合理分派,并促进各属员间工作的联系与配合。 10、与人事单位配合,有计划的培养训练所属人员,并随时给予机会教育, 以提高其工作能力与素质。 11、依员工考核奖惩办法,审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项, 并力求处理的公平合理。 (三)组织关系 1、受直辖本单位的副总经理指挥与监督,并向其直接报告。 2、以诚恳、友善的态度与其他单位协调、联系,并就其所提有关本单位工作的询问、质疑,予以解答。 3、与往来厂商、报关行及其他有关机关维持良好的关系。 4、为达成本单位的任务,与其他有关方面,建立并保持必要的联系。编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:精品文档欢迎下载

国外部经理职责 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数3
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人小屁孩
  • 文件大小14 KB
  • 时间2024-04-15