督查考核细则.docx

该【督查考核细则 】是由【小屁孩】上传分享，文档一共【30】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【督查考核细则 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第-30-页共30页第-30-页共30页公用局实绩考核细则编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第-2-页共34页第-2-页共34页目录总纲····································2部门职能职责···································10会议管理制度·································2学****制度····································3值班制度····································1工作纪律·································2考核办工作原则·······························1考核办工作要求·······························2督办程序····································1考核工作实施方案·····························13编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第-3-页共34页第-3-页共34页总纲为了充分调动公用局全体干部职工工作的积极性、主动性和创造性,我们根据公用局工作的特殊性,本着有章可循、按劳取酬的管理原则,特制定,定岗、定人、定位、优化组合、责任到人、奖罚分明、工作成效与奖金、福利直接挂钩的工作制度。使整个公用局工作有条不紊、高效率、高质量的运作,按时完成领导交办的各项工作任务。定岗:根据各部门工作性质,对各部门工作人员进行定岗定位。定人:根据各岗位工作量大小、胜任能力、平等竞争,以岗设人。定责:根据工作性质、目标、要求、任务,明确责任,分类承包、责任到人、奖罚分明。优化组合:充分发挥典型示范带头作用,工作能力强、专、精的同志带动工作能力相对较弱的同志,形成以点成线,以线成片、以片成面,全面推进公用局各项工作顺利开展。编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第-4-页共34页第-4-页共34页通过绩效考评机制,充分调动公用局干部职工对工作的积极性,真正体现按劳分配、多劳多得、不劳不得的奖金福利分配制度,彻底改变过去那种干和不干一个样,干多干少一个样、干好干坏一个样的不良现象,形成事事有人做,事事抢着做的良好局面。其次,能够全面了解掌握单位工作部署推进情况,目标任务完成情况及所取得的工作成效,总结好的经验和做法,查找工作中存在的问题和不足,表彰先进,鞭策后进,为完成本单位各项工作任务奠定良好的基础。部门职能职责一、路灯管理所1、负责新区范围内路灯的建设和维护管理,及维修设备、灯具的储备工作。2、贯彻执行国家、自治区及市有关城市照明管理的方针、政策、法律、法规和规章制度。3、负责对新区春节亮化供电,突发性供电事件进行协调管理。4、负责本所安全生产工作,加强职工安全知识教育,提高职工安全意识。5、加强与各部门的沟通配合。编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第-5-页共34页第-5-页共34页6、负责有关路灯照明设施投诉的处置工作。7、根据季节变化及天色情况,对路灯的亮灭时间进行及时调整,对节假日等特殊情况亮灯进行统筹合理安排和及时调整。8、负责路灯储备材料的采购计划工作。9、负责学****和开展维护人员的安全生产工作。10、负责局里下达的其它任务。二、后勤管理办公室1、负责本局内办公用品、清扫工具及各种设备的采购管理,材料配件出入库管理,职工食堂管理和机关后勤服务保障管理工作。2、抓好局内办公区,生活区等室内外环境卫生管理工作。3、抓好食品安全工作,做好办公区生活区、防火、防盗、防冻、防触电等安全工作。4、抓好饭菜质量、卫生及食品安全,杜绝浪费。5、做好后勤工作人员的安全教育培训工作。三、车辆管理办公室1、负责车队安全教育、检查、安全生产工作。2、负责所属部门驾驶员的日常考核工作。3、负责车辆油料管控工作。编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第-7-页共34页第-7-页共34页4、负责车队工作计划,召开会议,上传下达,贯彻落实一级领导指示及决定。5、组织全体人员学****政治理论,学****业务知识,学****有关法律、法规及交通法规。6、负责车队的安全管理工作,健全安全制度,经常检查仓库,车库、车辆的安全防火工作。7、负责车辆维修、保养,降低成本,节约开支。8、严格执行出入库管理制度。9、检查考核车队所属部门驾驶员执行岗位责任制的落实情况。四、工程项目建设管理办公室1、负责所联系工程项目的监督、协调和配合工作,及时了解上报有关工程进度信息。2、负责公用局编报、申请基本建设年度计划工作及在建工程月报、年报和其它项目统计工作。3、负责接收上级有关部门,各部、室发送的各种图纸、文件等资料,并登记造册、妥善保管。负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料,并办理登记手续。并规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发,保管制度。编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第-7-页共34页第-7-页共34页4、负责与规划、发展、国土、环保等部门联系,办理选址意见书、前期立项、土地及环评等前期手续。5、负责项目施工图纸的委托设计工作,并组织专家对施工方案及图纸的可行性进行论证、比选。6、负责组织勘察设计、招标代理、工程咨询,施工、监理的招投标工作,协调专家审核建筑设计要点,评估设计招标方案,以及项目合同的编制、审核和签订工作。7、负责建设项目的外部协调,协助施工单位办理施工许可证等手续签字转单,做好开工前的“五通一平”及临时设施的搭建工作,负责组织施工单位进驻现场,提供相应的施工条件。8、负责联系施工、监理方进行图纸会审,并跟踪落实会审中提出的问题。9、熟悉项目工程各专业施工图、会审纪要、设计变更等工程文件,并做好本工程的大事纪要。10、审查项目工程的监理规划、监理细则,审查项目工程的施工组织设计和施工作业方案。根据监理合同要求,组织各专业监理工程师按照监理细则进行监理工作。定期对合同执行,安全文明施工,影响工期进度的主要因素,质量控制效果等进行分析和纠偏。编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第-9-页共34页第-9-页共34页11、掌握施工工程材料与设备的品种、规格等质量要求,与审计等部门做好材料、设备的选用工作,配合工程项目监理人员检查进入现场的材料、设备的质量。12、负责工程项目施工过程中质量、进度、安全生产和文明施工的监督和管理,处理工程建设中出现的各类问题,保证工程建设处于守口可控状态。13、负责工程建设过程中所有变更设计方案的审定和设计委托工作,在职权范围内,代表建设方签署设计变更洽商,但须有设计、监理、施工等单位签字方为有效,组织考察工程所需大型设备、大宗建筑材料,并对质量进行把关。14、定期组织包括监理单位,施工单位参加的现场例会,并作好会议记录,作为验收资料。15、负责工程进度计划的实施与调整,经主管领导审批后,按时向施工方支付有关款项。16、根据工程需要,负责工卡施工中联系审计部门核量、记录工作。17、根据施工进度需要,组织质检、规划部门来现场审验各道工序。起草安全事故隐患通知和有关安全、文明管理的不合格整改通知,协助领导组织有关施工安全、文明施工评定会,并整理有关会议记要。编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第-9-页共34页第-9-页共34页18、负责协调、组织竣工验收,组织设计、施工、监理等单位进行初验,向主管部门提出竣工报告,并报送相关的竣工图纸及资料。19、负责工程技术图纸及项目资料的收集,整理和归档工作。20、负责领导交办的其它事项。五、行政综合办公室1、认真贯彻执行国家、自治区、市有关公用事业管理方面的法律,法规和新区党工委,管委会及局务会议的决定,并对执行情况进行督查督办。2、负责组织研究制定新区公用事业管理的各项管理制度,负责局内年度计划,目标责任制和考核办法,并组织实施。3、负责文件的收发、起草、运转、催办等工作,抓好电子政务系统的管理工作。4、负责局内年度工作计划、总结、请示、报告、通知的起草工作,对各部门报送的文字材料进行把关审查。5、负责局内会议的准备、安排、组织工作和局内信息收集工作。编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第-10-页共34页第-10-页共34页6、负责局内财务管理、档案管理、印章管理、劳资管理、合同管理。对外接待来往来访。7、抓好局内职工的政治思想和业务知识学****培训,努力创建学****型机关,负责局内宣传工作。六、市政管理所1、贯彻执行国家、省自治区市及有关道桥排管理维护相关法律法规及规范性文件,结合新区实际并制定本部门的管理制度。2、负责新区范围内得道桥、排水、指示牌等市政设施的养护、维护和管理工作以及维护材料储备工作。3、负责对新区内道桥、排水设施等突发性事件进行管理。4、负责办理新区范围内破路相关审批手续和后期恢复监督管理工作。5、负责加强与各部门的协调配合工作。6、根据部门业务开展情况,制定用人计划。7、抓好本部门安全生产工作。七、、卫生工作的方针、政策,并组织实施。