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Xy职业技术学院系部教师教学质量考核评价标准(初稿)一级科目权重二级科目权重具体内容考核评价标准自评分考...

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王庄小学教师考核实施细则一、指导思想为进一步完善和落实学校各项管理制度,使学校管理工作规范化、科学化,...

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幼儿园教师管理考核细则项目主要内容扣罚细则师德规范注意教师的形象:为人师表,行为文明,举止大方,待人亲切...

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新天学区教师考核细则(试行)学校:项目指标权重分值得分评估方法及说明德 1、认真学习政治理论和教育法规,结...

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教师考核细则考核项目及权重二级指标及标准考核标准加减分标准考核依据政治思想和师德修养(0、2)政治思想表...

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新天学区教师考核细则(试行)学校:项目指标权重分值得分评估方法及说明德1、认真学习政治理论和教育法规,结合...

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永正初中教师考核细则为推动课程改革和素质教育,认真贯彻落实《正宁县关于进一步推动基础教育课程改革的实施...

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河神庙第一寄校教师教学工作考评细则教师:一级指标二级指标数值考评要点记分要点得分备注教学工作考核细则(...

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教师考核细则为切实加强我校师资队伍建设,规范教学质量管理,健全激励、竞争机制,以促进教学质量的全面提高,...

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教师考核细则永正初中教师考核细则为推动课程改革和素质教育,认真贯彻落实《正宁县关于进一步推动基础教育课...

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永正初中教师考核细则为推动课程改革和素质教育,认真贯彻落实《正宁县关于进一步推动基础教育课程改革的实施...

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--------------------------校验:_____________-----------------------日期:_____________教师考核细则永正...

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教师考核细则为切实加强我校师资队伍建设,规范教学质量管理,健全激励、竞争机制,以促进教学质量的全面提高,...

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冶陶镇固义小学教师教育教学工作综合评价细则(试行)为进一步全面贯彻党的教育方针,加强学校管理,调动广大教...

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永正初中教师考核细则为推动课程改革和素质教育,认真贯彻落实《正宁县关于进一步推动基础教育课程改革的实施...

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为切实加强我校师资队伍建设,规范教学质量管理,健全激励、竞争机制,以促进教学质量的全面提高,同时为发放教...

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**小学教师考核细则为了完善学校激励与约束机制,客观、公平、科学的评价教师业绩,并体现多劳多得,充分调动广...

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------------- 精选文档 -----------------永正初中教师考核细则为推动课程改革和素质教育，认真贯彻落实《...

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教师考核细则为切实加强我校师资队伍建设，规教学质量管理，健全激励、竞争机制，以促进教学质量的全面提高...

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125团中小学教师职业道德考核实施细则(试行)(讨论稿)根据《教师法》、《义务教育法》等教育法规精神,为进一...

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125团中小学教师职业道德考核实施细则(试行)(讨论稿)根据《教师法》、《义务教育法》等教育法规精神,为进一...

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幼儿教育中心教师师德考核细则序号项目分值考核主要内容扣分要点自评分小组评分备注1爱国守法10分热爱祖国,...

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教师月考核细则为进一步加强对教师教学的管理,优化教学过程,对教师按月实行月考核。每位教师考核基础分为10...

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附件3:培石小学教师教学常规月考核细则考评教师: 考核人: 年月日主要工作权重分指标要求评分标准评价方法考...

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培石小学教师教学常规月考核细则教师月考核细则附件3:培石小学教师教学常规月考核细则考评教师: 考核人: 年...

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冶陶镇固义小学教师教育教学工作综合评价细则(试行)为进一步全面贯彻党的教育方针,加强学校管理,调动广大教...

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冶陶镇固义小学教师教育教学工作综合评价细则(试行)为进一步全面贯彻党的教育方针,加强学校管理,调动广大教...

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为了加强学校内部管理,充分调动广大教师的工作积极性,提高教育教学质量,开创我县职业教育的新局面,特制定本...

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教师师德量化考核实施细则一、指导思想和依据以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导,根据《教师法》、《...

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冶陶镇固义小学教师教育教学工作综合评价细则(试行)为进一步全面贯彻党的教育方针,加强学校管理,调动广大教...

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李渠镇中心小学教师师德量化考核实施细则一、指导思想和依据以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导,根据...

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冶陶镇固义小学教师教育教学工作综合评价细则(试行)为进一步全面贯彻党的教育方针,加强学校管理,调动广大教...

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冶陶镇固义小学教师教育教学工作综合评价细则(试行)为进一步全面贯彻党的教育方针,加强学校管理,调动广大教...

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李渠镇中心小学教师师德量化考核实施细则一、指导思想和依据以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导,根据...

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为了加强学校内部管理,充分调动广大教师的工作积极性,提高教育教学质量,开创我县职业教育的新局面,特制定本...

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李渠镇中心小学教师师德量化考核实施细则一、指导思想和依据党的十九大精神为指导,根据《教师法》、《中小学...

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教师考核细则永正初中教师考核细则为推动课程改革和素质教育，认真贯彻落实《正宁县关于进一步推动基础教育...

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李渠镇中心小学教师师德量化考核实施细则壹、指导思想和依据以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，根...

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教师月考核细则（-） 师德方面：40分1、 协调配合：10分，?积极主动承担任务一次加1分；?交给的任务不接受一...

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枣庄市劳动技工学校枣庄市龙都中等职业学校教师量化考核细则(试行)为了维护学校正常的工作、教学、生活秩序...

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小学教师考核细则考核内容满分为100分。包括:1、工作量20分;2、教学成绩50分;3、教改教研10分;4、其它考核2...

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白鹤小学教师绩效工资月考核细则(修订稿)一、师德奖考核1.热爱教育事业,自觉遵守教师职业道德规范,全面贯彻...

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附件1教师考核实施细则考核指标考核项目考核标准、内容、办法分值自评分职能部门考评小组一、师德建设(一)政...

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小学教师考核细则考核内容满分为100分。包括:1、工作量20分;2、教学成绩50分;3、教改教研10分;4、其它考核2...

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骨干教师考核细则工作考核办法(试行)根据《市优秀教育人才教科研奖励办法(试行)》的精神,为切实做好教科研工...

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新惠六中教师量化考核细则(讨论稿)一、指导思想为进一步推进我校人事制度改革和教学管理工作的规范化,促进教...

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香乐中心小学教师出勤考核细则为强化学校管理,加强教师的组织纪律性,提高教师的出勤率和工作效率,保证学校各...

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吴村中心校教师业务考核积分细则(讨论稿)为进一步客观公正地评价教职工工作业绩,充分调动我校教职工教书育人...

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骨干教师考核细则工作考核办法(试行) 根据《市优秀教育人才教科研奖励办法( 试行)》的精神, 为切实做好教科...

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天城镇九年制学校生活教师考核细则为了加强学校管理,提升我校寄宿制办学水平,特制定本考核细则。一、考核对...

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教师量化考核细则教师量化考核细则为充分调动小学部教职工的工作积极性,进一步树立质量第一的意识,落实我校...

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附件 1 教师考核实施细则考核指标考核项目考核标准、内容、办法分值自评分职能部门考评小组一师德建设一政治...

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学校教师考核细则教师考核细则为切实加强我校师资队伍建设,规范教学质量管理,健全激励、竞争机制,以促进教学...

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学校教师考核细则教师考核细则为切实加强我校师资队伍建设,规范教学质量管理,健全激励、竞争机制,以促进教学...

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枣庄市劳动技工学校枣庄市龙都中等职业学校教师量化考核细则(试行) 为了维护学校正常的工作、教学、生活秩序...

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精品文档 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创 1 /67 幼儿教师考核细则幼儿园教师也是需...

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二中教师考核细则二中教师考核细则〈一〉师德:20分要求:认真学习邓小平理论和三个代表的思想,爱岗敬业,恪守...

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学校?教师?考核?细则??教师?考核?细则?为?切实?加强?我校?师资?队伍?建设?,规?范教?学质?量管?理,?健全?激励...

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学校?教师?考核?细则??演讲?稿?教?师演?讲稿??学校?教师?考核?细则?学?校教?师考?核细?则?教师?考核?细则?为...

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西回辕小学教师量化考核细则一、指导思想为了加强学校的科学管理,增强办学活力,发挥教师绩效考核的激励导向...

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教师考核细则(2010——2011学年第一学期)为调动教职工的工作积极性,真正发挥年度绩效考核的评价、激励和导向...

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新城小学2011——2012学年度教师考核方案细则一、指导思想本方案根据县教育局《2011—2012学年度教育教学工...

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遵义市红花岗区中等职业学校专业实训教师教学常规考核办法为进一步加强我校专业实训教师的实训教学工作管理...

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考核项目细项序号具体奖罚细则扣分奖分加分实得分备注考勤(封顶三十分)1病假3天扣1分,符合相关规定的的病假...

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教师出勤考核细则一、考勤内容病事假、升旗仪式、课间操、上课、开会(集会、学习、培训),以及其他一切与学校...

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学校教师考核细则教师考核细则为切实加强我校师资队伍建设,规范教学质量管理,健全激励、竞争机制,以促进教学...

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教师量化考核细则为充分调动小学部教职工的工作积极性,进一步树立质量第一的意识,落实我校“以德为先、管理...

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教师师德师风考核细则(试行)一、指导思想和考评依据为贯彻落实江苏省教育厅2013年基础教育工作会议精神和区...

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教师业务考核细则2011.3---2011.7姓名: 得分:教学业务能力(20分)计划、总结(2分):所有承担工作均有计划、总...

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