配送中心干部定期考核表.docx

该【配送中心干部定期考核表 】是由【小屁孩】上传分享，文档一共【3】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【配送中心干部定期考核表 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:配送中心干部定期考核表(自月日至月日)部门:职称: 姓名: 到职日期:一、正项考核与评价:项目评价标准评给与标准分部门经理评分40%本部经理评分35%副总经理评分25%备注品德10分诚实勤奋廉洁和睦极佳佳尚可略差差 10-98-76-54-32-0态度10分公司理念实践命令贯彻、配合学****改善精神极佳佳尚可略差差 10-98-76-54-32-0能力30分知识、业务技能与现职的配合工作品质:作业的正确性与可靠性优于现职适合现职可应再加强差 30-2524-1918-1312-76-1工作绩效50分工作量超越略多刚好略少少 10-87-65-33-21适任性极佳佳尚可略差差 54321责任感极佳佳尚可略差差10-87-65-33-21目标、人力产值达成率110%以上105%以上100%以上90%以上90%以下 25-2120-1615-1110-65-1合计各级评分小计正项考核评价得分比率得分小计二、出勤与奖惩加减分:出勤:正常+5分事病假---+9分大过-9分小功+3分小过-3分嘉奖+1分惩戒-1分合计 贡献记要三、特殊贡献:分。(最高30分,由副总经理核定)编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:考核评价总得分:(一)正项:分,(二)附项:分,(三)特殊贡献:分,总计:分。副总经理:人事:本部经理:部门经理:编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:精品文档欢迎下载