该【浙大-战略人力资源 】是由【小屁孩】上传分享,文档一共【112】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【浙大-战略人力资源 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。战略人力资源管理浙江大学管理学院EDP中心高健2011/112021/10/101人力资源是第一资源中共中央总书记、国家主席胡***胡***主席说:人力资源是中国第一资源,是国家最为宝贵的财富!实施人才强国是国家的重要战略组成部分。国际管理大师彼得德鲁克:“没有任何决策所造成的后果与影响,会像人事决策与管理上出现的错误,那样持久又难以消弭。”2021/10/102企业运营金字塔人力资源管理效率品质/成本弹性创新物流现金流信息流市场财务愿景经营(生存)公司/组织流程/功能经营聚焦2021/10/103HR国际视野195019601970198019902000TMS/JD时间和动作研究/计件工作制MBO目标管理/JE职位评估OD-组织流程再造/KPICompetency胜任力GlobalPerformance整体绩效管理/BSC2021/10/104战略人力资源体系2021/10/105人力资源体系2021/10/106人力资源管理地基-组织与工作规划事该谁做---组织与职位(工作)规划让员工做正确的事(DoRightThings)2021/10/107企业运营范畴、愿景与目标、策略与策略行动、固有技术、质量、管理,:由个人/:::持续的时间为基础了解组织:2021/10/108了解核心职能2021/10/109事该谁做切入点--核心功能研发营销销售服务我们应当涉足价值链的所有环节还是仅关注其中的某些部分?价值链的哪个环节具有最大的价值创造潜力?价值链功能重点制造重点研究开发哪种技术?是否大规模提升产能?如何发掘最大的客户潜力,如何进行有针对性的营销?什么是最有效的销售手段和渠道?提供何种服务,针对什么类型的客户?2021/10/1010
浙大-战略人力资源 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.