下载此文档

我国行政问责制存在的问题及其对策研究的中期报告.docx


文档分类:论文 | 页数:约2页 举报非法文档有奖
1/2
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/2 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【我国行政问责制存在的问题及其对策研究的中期报告 】是由【niuww】上传分享,文档一共【2】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【我国行政问责制存在的问题及其对策研究的中期报告 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。我国行政问责制存在的问题及其对策研究的中期报告本文旨在探讨我国行政问责制存在的问题以及可能的对策。本文根据对相关材料的文献分析和实地调研,发现我国行政问责制的缺陷主要包括以下几个方面:一、被问责者权力过大。由于我国行政机关的权力过于集中,在某些情况下,行政机关可能会滥用自己的权力,从而对公众和个人造成损害。而目前的行政问责制度对于这些权力滥用行为的惩处力度较弱,存在法律漏洞。二、问责方式单一。目前,我国的问责方式主要包括罚款、处分、调整等方式,但是这些方式比较单一,缺乏灵活性,特别是在面对严重的行政不当行为时,这些方式显得显然不够强有力。三、问责机制不完善。当前,我国的行政问责制度并不是特别完善,包括对问责对象的划定、问责标准的确定、问责程序的规范化等方面存在问题。针对上述问题,本文提出以下对策:一、加强行政权力监管。政府应通过建立监察机构、完善行政诉讼制度等方式,加强对行政权力的监督,从而降低行政滥用权力的程度。二、完善问责方式和手段。政府应探索出行政问责的新方式和手段,例如通过对违规者信用记录的记录、对强制执行、行政复议等手段,来完成行政问责的目的。三、完善问责制度。政府应加强对问责标准和程序的规范,包括进一步细化问责对象的界定、对问责标准的严格规范以及对问责程序的规范化等方面。综上所述,我国的行政问责制度存在一定的问题,但是这些问题并不是不可克服。政府应通过加强监管、完善问责方式和手段以及完善问责制度等措施,来提高行政问责制度的有效性和公正性。

我国行政问责制存在的问题及其对策研究的中期报告 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.