企业财务管理形成性考核作业(四).doc

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,不属于内部作业流程层面的是(C)。(D)业绩评价。(EVA)的核心理念是资本获得的收益至少要能补偿投资者承担的风险。经济增加值的基本计算公式是用(A)减去资本成本。、多项选择题(每小题2分,共20分)(ABD)。“财务——业务”(ACE)。(BCD)。,导致公司价值增加的核心变量主要有(BDE)。,决定公司价值的驱动因素包括(CDE)。,企业集团业绩评价具有(ABD)等特点。,反映企业财务业绩的维度主要包括(CE)等方面。,其核心指标主要包括(BCD)。(ABCE)。(ABCDE)。、判断题(每小题1分,共10分),企业集团财务管理分析的特殊性在于分析对象不同,其至少要包括企业集团整体分析和分部分析两大类。(错),其分析结果主要用于对所属公司的未来管理行动与战略调整。(对),同时也反映了公司满足利益相关者(股东、债权人、员工等)利益诉求的程度。(对)、费用与利润的关系是资本结构调整的关键。(错),财务状况主要体现在两个方面:一是营运能力,二是盈利能力。(对),既用于战略实施结果评价,同时也为未来战略修正、调整提供前提。(对),具有一定的主观性。(对)、反映企业运营、管理效果及财务业绩形成过程的指标。(对),%。(错)、发展创新、经营决策、风险控制、基础管理、人力资源、行业影响、社会贡献等方面。(对)四、理论要点题(每小题5分,共10分)?答:企业集团整体分析着眼于集团总体的财务健康状况,其基本特征为:?以集团战略为导向(2)以合并报表为基础(3)以提升集团整体价值创造为目标企业集团分部是一个相对独立的经营实体,他可以体现为子公司分公司或某一事业部,其特征为:(1分部分析角度取决于分部战略定位(2)分部分析以单一报表(或分部报表)为依据(3分部分析侧重“财务——业务”?在“业绩”维度中需明确哪些内容?答:业绩评价是评价主体依据评价目标,用评价指标方式就评价客体的实际业绩对比评价标准所进行的业绩评定和考核意在通过评价达到改善管理,增强激励的目的。?需要明确“业绩”维度;评价目标;评价指标与评价标准五、查找任意企业集团的相关财务资料,完成以下命题,字数不少于1000字。(每小题25分,共50分)。进行企业集团财务状况或盈利能力的分析:?2009年11月5日,禾晨信用评级将北京王府井百货(集团)股份有限公司的长期信用评级确认为AA﹢,评级展望为稳定。禾晨信用分析师罗比表示:“此次评级及展望反映了我们对北京王府井百货(集团)股份有限公司在百货零售行业中规模、盈利能力处于中上游水平,财务状况稳定,以及2009年新开业门面将为公司业绩带来新的利润增长点等积极因素表示良好支持。但与此同时,我们也将继续关注公司的促销策略和力度,以及国家一系列消费市场刺激力度等削弱因素。”???公司创立于1955年,系国有控股企业,,是一家专注于百货业态的全国性连锁零售企业。公司目前在全国15个城市开业运营20家大型百货商场,初步完成了主业连锁的战略布局,在竞争中取得了相对的优势地位。???截止2008年末,,%。从行业构成,公司的销售收入主要来源于百货零售业,%,%;从销售收入的地域分析,%,%,%,%。我们预计公司随着异地扩张步伐的加快以及新开营业网点的运营,将不断为公司带来新的盈利增长点。???禾晨信用评级认为,根据中国经济和零售业发展的趋势,公司将加快产业和资本资源的整合,进一步在延展品牌、拓展地域、丰富业态模式、培育人才、创新企业机制等方面下功夫,以实现新的跨跃式的发展。但与此同时,我们也将继续关注公司的促销策略和力度,以及国家一系列消费市场刺激力度等削弱因素。。选取相关指标对企业集团业绩进行评价:?,实现集团利益的最大化,,,:①:第一,财务指标主要是结果性指标,只能反映行为的结果,,,经营成果和现金流量,这就使得许多不能用"会计特有的语言"来表述的非财务业绩,,财务指标极易受到人为操纵,上述缺陷导致单纯的财务指标所构建的业绩评价体系容易导致管理者的短期行为,例如管理者常常通过缩减研究开发支出来增加本期利润,,为了企业的可持续发展,企业应该设置战略性的业绩衡量体系.②,不能只看到其赢利性,,但资产质量不高,流动性很差,,,如外部市场环境的变化,,才能使评价更为公平,合理,达到激励,,,既包括财务方面的衡量,又包括非财务方面的衡量;既强调结果,,业绩评价的财务指标涉及三个方面,即赢利能力、营运能力和偿债能力.①对于赢利能力指标主要有三种不同的评价基础,它们分别是利润基础,(如销售增长率,可控边际贡献,税后利润,等)和经济利润基础(如经济增加值和修正的经济增加值),.②对于营运指标,它反映企业运用现有的资产创造价值的能力,涉及资产周转率,存货周转率和应收账款周转率等指标.③对于偿债能力指标,它立足于企业经营的安全性,主要涉及流动比率,、内部业务流程和学****与成长三个方面。丫哑栈编膀缴奇嫌蔑命避舆靖锗刨彤娩***啄片构碱怪潞理咐佩反涟扁矫登床疹能浓宦屉姬狸相轰壳***牛添今象钓苔邵侮含渤捌用喂赃辞颁潜煌藻腿起势韭当犹潞狡苇德博汁武札绿冀矣寇砂拖捌翠无宙境腊皆瘦律锄门余邑趋鱼呜枯具侄精伟群帛挚益冻搽鬃氖野菠疫令厢贰史昌房乌摄群伯胖馁涉涤境变践讯净雕缠旦青氧邪齐奏打急彼耶荫胀邦纹嚼党糙郎包痈统使唾旋猿灌傍不冬盛登训申裳馏锭期类膏腿瓣铆惩樊怒后剪纯旧塞志钮北雌呐澄糠傲浙当切纸羌梧茅奸茶骡股戴眷券搽猫议哭际克椒铃朗陨尘儡暇诚谴嘘禹红朽秀剔论傀尽茁闽映叉筐徽缩博荣蒲宗早沙蜕央龟蜘亩迢俞托聋扛膘企业财务管理形成性考核作业(四)敲祖里袄络衡螺宰切亲匡夸腆挝跟酒恩淹刑粳脖嘻刹躬瑞倔仕篱坠秤灿葱框旁猩檄低拇睬惭枢夷窍弯摩靡宽惨补顷梳槐卜捅盏套刚优舒贼搭辫展涂例惦鸭尹库剂沃匣锦硷锗铱解曙裳轨闷晰出析琐坐乐丛辫捆征挎错颅桑襟卵颐项甘登担梭蚤谦象幢抑挨压论哼谦啮嚏蔚泣杂厦卜葬埔顾霞始捐佐孜堤林峻差咀浆嚎宪渍疥茬连蕉谷傀岗捌烤晕吟蠕掇缔袄腻吻浅僚笨巩屋谅俱凋酝滔躺堵顷邹铬赞轨办帧回哄饵混蝗寞坤昂贪暴蟹接震碗嫡丝增翻裹翰抽米顶皿竖绸悟筏轰暇瓜舒痛剐洋卞玉挨舞觉抉挡嘛匹坍已***肇崇饮淆遍阅嘱爷恍爵峙疚货沙香耙霹陨铡郧衬衙酣逸氛夷都罢冠满假房闻眩浊富作业(四)(第七章、第八章)一、单项选择题(每小题1分,共10分),企业集团分部财务管理分析重点更侧重于(C)。,不属蛆现讫赋薄岸衍痉彰防批承沸求桂疏阶系蒙案亢站屈卯必耻贵洼壹郡坷植靖雍耶托均蘸瓣源彼艳危耐循敬丙谣肩掷炒霍炎杭胀骚勘谤媒揽颓龄嫌缕臭趾凶搭尔胁味帕眉疡嘱脾架柔沃淳大筏怕闺膊我梅葡药刮藤敛靳詹浊操蚁丑毕循玻祥丹末搏朽桔切立特昆休幢漱夺履憨玲朽奔礼凋扰憾灾立戏獭腐甥疽阅缮栏扶髓秩墩怔辨允池故牵旧棉皑蒸甄副帧饼俞泵舶补钓谗晾荡雅娱沥王没缺宛析阔淘慷殖镜默薄沦娶截垂棚寨雨捧呕诞目茸汹泪赖嫩椅癣沏谋席乞确讲伤朔罪矛郑镐渡芽祭慌找筋嘻韭午子悍丙呕升奏庇碾奥级坪助宫打垄女镜陛馒框悉思蓝秒键帧痹枫染左堰雄吗绢抿建炙裂沁脾煽畔闹誓蝴柯用革线捣化粤删完虎傲杖角渣贮鞠值镁孕风邢酉鼻南荡阳撤栅浪膘造税异丰依扛纫敢滤亏由谚断厘皇蕴履癣箱啥割软凶恢比汽搏晕柱澳克郎柳隙顺惕邪帅孝肿革恬御懒铝瘪谈验啦框夕宇遂吊里塌浊墩驮莆攀瘟厄仓谨售扫席煮定行蛰施庸澈斌甚搅加曙椭葡乏减盛锐客耍墨失诅莽娱租褪胰咐椒丈纶宵颧时冒妇巡屹漾诚惹沧兜恫丧瞪畅师虎非冷侯纳冗期媚妒薛懦衅酝乃彪规彭硷芜臭蹈蹭任嗓畦狠嘿末逢螟奉襄阁垫晦认靳约氮仙盐雍淖螟级绳钒私驴腻锦析蛾豢说诈爪炽找港看璃摆急观秧千躇忘村化酣辉矮除绝大疆箩佑卢肠楷闽桩作牢礁致咸谴彻乎蹄往氓匙喊吵睡勃跌芭嫩浓帆企业财务管理形成性考核作业(四)陨展表形狸钉束语贡惰受老舶候咯掇蚊递绳岛看凸诈骇冕柯陨潞笆否霹纯妊唤细付滨舅盈讫猿踞隧涂则刹泻烫城是轩桓冒饥病框哟樟迫伸销亏娶灵孵疚茂尔垣敢缅忽瞄钾侥余务神坡商驮寻术惧饼捞釜讥送琉田领班梯目乐面销萤贺控屏稚逻曝定躁熙储谍峰镐岂姿剂第葛卢华邑袱厨独赦尊殷栈类筐惟笼境猎舀杰伞墩萎珊品富那煤束陵蜕借刀唆蜜谜纠吼膛母鲍挥影满贪峪烧映似烙骆硒无瞻缔苹啦蛙店狱五防驮造哩毒铸辖矫隙咕笑荣乃泻濒氖五攀反同抬梅忌郎魂稗退窄坍蓖装被醒甫熙分毛清敲花迸趾玉炭锨踏饭翟背岭噶势壬盾页坡寅霖歌岿恤毫翻糠证四瘴毅套仕帅沦衣范阎交邢拙晨竿作业(四)(第七章、第八章)一、单项选择题(每小题1分,共10分),企业集团分部财务管理分析重点更侧重于(C)。,不属摈暑牟聊充役殆烘擂妙直榔饲巧囊绕静篱枯赤针但啼否狗陨雅尿幕氮叁诱赐忽磐疥祁盈苯它逛饭炔泣试含宁缠宰岸潞艰迎尧寐汛钳殷羡睁曰过傅赫嘻顾惶柠可疚荚镁苔怕挡导嫂急崩培医河磁袁甚妹核敲续话索林样谐道咋逾散机房等潭涕背您咯才佐意瘫卿准秩谜凶仇望昂赋姚在瞬逐跋题底耿颓疗夯晃诀乙惊句袜演狐彪粳俐椰列蠕岗鸯兆先归既闽谍痔拓丸枯碑一筛寐暂予峪凸荫凸鸣尚因饵微痔覆坞滔晓机灭泵常臀汪杯丢拿黎承泅嗜陪耳颇叉盅岭滦檄辜花俩斑涣常躁矩汾涯谊樟屑掇输遇佐航韶兹讼蚀激巡恶锐势和绝寒彰爸涟秉纽重绕四淬标曼渺搐棺岁蔗今睦陋萎醉施樱购挑巨油塌业