企业人事管理系统(毕业论文).doc

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4第一章概述 6第二章开发环境、开发工具的选择 8第三章系统分析 10第四章系统详细设计 18第五章系统测试与维护 22第六章结束语 23致谢 24参考文献 25前言随着科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,信息管理技术的强大的功能已为人们深刻认识;进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。计算机在企业管理中应用的普及,利用计算机实现企业人事管理势在必行。利用计算机支持企业高效率完成劳动人事管理的日常事务,是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化得必要条件;计算机管理所无法比拟的有点检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。尽管不同的企业具有不同的人事管理制度,不同的企业需要不同的人事管理系统,但本着便于管理和使用为原则,参考现有众多的国内外优秀软件产品扬长避短设计出了企业人事管理系统软件。它包括了人事管理、部门管理等几个模块,可以使人事管理者从繁重的日常工作解脱出来,把精力用在更重要的方面,以便提高效率,更大程度上的节约人力资源成本。第一章概述第一章概述企业人事管理系统是一个企业不可缺少的部分,它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要,因此企业人事管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。但一直以来人们使用传统人工的方式管理文件信息,这种管理方式存在着许多缺点,如:效率低、保密性差,另外时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于用户查找、更新和维护都带来了不少的困难。,但是,对于企、事业单位的人事管理系统来说,不需要大型的数据库系统。只是需要一个操作方便、功能实用、本报共满足本中心对数据的管理及需求的系统就可以了。我的目标就是在于开发一个功能实用、操作方便、简单明了的人事管理系统,并且能真正适用与人事管理的实际事务中,面向人事主管部门和人事部门,为企业提供决策数据。,全球性竞争和经济发展将不断的向企业管理者提出新的挑战,管理理论也随之不断深入。从企业管理的内部来看,企业管理包括人、财和物三方面的管理。人事管理作为管理的一个重要组成部分,在企业管理中所占的份量越来越重。对于一个现代的企业管理者来说,如何管理好自身的企业,充分利用人力资源,对企业内部的运作的正常运行和增强企业的竞争力将有很大的作用。借助于企业人事管理系统,可以促进操作人员素质的提高,通过操作人员的实际应用,可以促进管理水平和效率的提高。本系统的设计符合日常人事管理的需求,功能完备实用,简单易学,界面清晰,易于扩充,并有强大的数据库作后备,还可以避免重要信息的泄露,从某种程度上讲,本系统具有很强的严密性。。可进行员工资料的添加、修改、查询、删除、输出的操作,并且同样可以进行部门操作及员工在不同部门间的调动、离职等。在本系统的考勤、工资、福利模块中,同样可以进行多项操作。对于不同时期的员工的各项信息,可一键输出excel,也可以进行一键报表输出打印工作。对于企业管理人员,可对登录口令进行修改,保证信息安全。人事系统与工资系统两个以前分开处理的系统相结合,使两个系统共用一个职工个人数据库。系统结合了人力资源系统与工资系统的优点,使公司在管理中,能节省资料的存取所需的时间和费用;也节省因调用不同的资料档案产生能的差错,增强资料处理和信息输出的可靠性。第二章开发环境、开发工具的选择现在,市场上可以选购到的应用开发产品很多,流行的也有数十种。有些强调编程语言的弹性与执行效率;有些则偏重于可视化开发工具带来的便利性与效率的提高,各有各的优点和特色,也满足了不同用户的需求。但是,任何一个程序设计师都不会都学****一种编程语言,因为他们明白对于不同的项目,运用合适的语言,可以很大程度地节省宝贵时间。:CPU::2G显卡:GeForce9600GT硬盘:250G操作系统:,利用数据库控件管理窗口,ess格式和SQLServer格式的数据库,并提供了强大的数据存储和检索功能。同时,VisualBasic还能直接编辑和访问其他外部数据库,如DBASE,FoxPro,Paradox等,这些数据库格式都可以用VisualBasic编辑和处理。通过VisualBasic,在应用程序中,可以使用结构化查询语言SQL数据标准,注解访问服务器上的数据库,并提供了简单的面向对象的库操作指令和多用户数据访问的加锁机制和网络数据库的SQL编程技术,为单机上运行的数据库提供了SQL网络接口,以便在分布式环境中快速而有效地实行客户/服务器方案。VisualBasic是一种高级程序设计语言,不具备低级语言的功能,对访问机器硬件的操作不太容易实现。但它可以通过动态链接库技术将C/C++或汇编语言编写的程序假如到VisualBasic应用程序中,可以像调用内部函数一样调用其他语言编写的函数。所以,VisualBasic可以说是一种功能强大的可视化软件开发环境。,SQLServer2000是Microsoft公司推出的SQLServer数据库管理系统的一个版本。,具有使用方便,可伸缩性好与相关软件集成程度高等优点,可跨越从运行MicrosoftWindows98的膝上型电脑到运行MicrosoftWindows2000的大型多处理器的服务器等多种平台使用。第三章系统分析系统分析是管理信息系统结构化开发方法中的一个重要环节,是运用系统的观点和方法对原型进行目标分析,环境分析和数据分析。,主要是从系统的角度理解用户的需要,确定新系统的综合要求,并提出这些需求的实现条件以及需求应达到的标准。完成日常人事管理事务,我们应当首先认清事务的主要分类,也就是我们制作这个系统之初要先要分清模块。企业人事管理系统的模块包括人事管理、部门管理、考勤管理、工资管理、福利管理、报表统计6大主要模块。各个模块之间也有密切关联,这主要通过后台数据库之间的数据交流来实现。其组织结构图如下。总经理人事部财务部生产部供销部会计科出纳科仓库销售科图3-1系统组织结构图此外,随着外界环境的变化,对系统将来可能的修改与扩展的需要也应当做准备,以备今后的升级等问题的需要。,对新系统的开发从社会、技术、经济、管理等方面进行分析并得出新系统是否可行。可行性分析一般可定义为:金额形象分析是在建设的前期对工程项目的一种考察和鉴定,对拟议的项目进行全面与综合的技术、经济能力的调查,判断它是否可行。可行性分析的主要工作包括:目标可行性分析:本人事管理系统是针对中小企业的现状和发展而研制开发的,虽然对于大型企来说,本系统有什么一些细节上的漏洞,但是经过作者对于中小企业的深入了解,本系统应当可以和企业达到很好的对接。考虑到不同企业的管理体制可能不同,所以本系统在修改、添加功能模块上留有很大的空间,可供具体企业进行具体修改。技术可行性分析:本系统开发主要包括后台数据库的建立与维护以及前端应用程序的开发与升级。为了达到具体管理体制的要求,满足用户的需求,系统在多方面提供方便的接口,解决了大量的计算自动化,界面轻松可视化强,操作简单方便,可以迅速掌握使用方法。此外,本系统还精心设计输入方式,方便操作人员,有效地减少数据输入的工作量,极大提高用户的工作效率。经济可行性分析:经济可行性分析主要是对开发新系统所投入的资金与系统投入使用后所带来的经济效益进行进行比较。本系统的主要经济投入是在软件的维护上,由于使用的硬件环境要求很低,所以在硬件环境上所需投入很低。而在软件方面,VisualBasic运行环境以及SQLServer2000数据库,在市面上的成本也是相当低廉,操作系统为Windows98/Windows2000/WindowsXP/WindowsVISTA等,均可正常运行。本系统所带来的经济效益可从两个方面考虑:一方面是通过表面的加快资金周转,减少资金积压等所带来的效益;另一方面是通过后期的提高员工素质,加强管理体制等隐性的效益。,本系统主要与三个实体部门有联系:总务部门、人事部门、财务部门。人事部与财务部则主要任务是进行对数据的查询和收集,总务部则实现对数据的查询和总体修改。具体业务流程如下: