云南J公立医院绩效管理研究的开题报告.docx

该【云南J公立医院绩效管理研究的开题报告 】是由【niuww】上传分享，文档一共【2】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【云南J公立医院绩效管理研究的开题报告 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。云南J公立医院绩效管理研究的开题报告一、选题背景目前,在医疗领域,绩效管理是一种重要的管理方式。云南J公立医院想要提高管理效率,提高服务质量,实现持续性发展,需要把握绩效管理的要点。因此,选取云南J公立医院绩效管理为研究对象,对其绩效管理进行深入研究,评估和改进,将有助于提高医疗服务质量和管理水平,并为其他医疗机构提供参考。二、研究意义1、对于云南J公立医院:(1)了解医院现有的绩效管理体系,评估其优点和不足点,寻找改进和提高的空间;(2)通过科学、合理和系统的绩效管理,提高医院服务质量和患者满意度,增加收入和盈利水平,并为医院的可持续发展奠定基础。2、对于公立医院:(1)提高公立医院的管理水平和服务质量,增强公立医院的竞争力;(2)为公立医院的绩效管理提供具体、操作性的建议。三、研究内容本次研究的内容主要包括:1、医院绩效管理现状研究:(1)医院绩效管理概述;(2)医院绩效管理的特点和目标;(3)云南J公立医院绩效管理现状。2、医院绩效管理评估:(1)绩效管理评估指标体系的建立;(2)评估各项指标,分析云南J公立医院在绩效管理上的优缺点。3、医院绩效管理改进:(1)提高医院绩效管理的建议;(2)医院绩效管理改进方案的制定。四、研究方法本次研究采用文献研究法、问卷调查法、访谈法、案例分析法等多种研究方法,对云南J公立医院的绩效管理进行深入研究和分析,并提出改进意见。五、研究成果与预期效益本次研究将提出具有操作性、可行性的改进方案,为云南J公立医院的绩效管理提供参考依据和可行性建议,改进医院的绩效管理效果,提高医院服务质量和患者满意度,实现医院的可持续发展。同时,研究成果还将为其他公立医院的绩效管理提供思路和借鉴。