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2013年度考核登记表(样表).doc

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2013年度考核登记表(样表).doc样表二:
事业单位专业技术人员(职员)年度考核登记表
单位: 考核年度: 2013 年度
姓名
性别
出生年月
文化
程度
政治
面貌
职务
身份证
号码
个
人
总
结
签名:
年月日
分管领导评鉴意见
被考核人的分管领导对被考核人的评语,以及建议评为**考核等次。
签名:(分管领导)
年月日
考核小组考核意见
考核委员会:一般要求由领导、部门负责人和专业技术人员(职员)代表组成。
考核委员会意见要求:一是内容要充实;二是评价要准确;三是个性要突出(就是体现每个人的个性特征或者长处);四是表达要简练;五是结论要规范(按照德能勤绩廉写,主要是成绩和优点,群众的评价、问题和建议及改进办法);六是确定考核等次(优秀、合格、基本合格、不合格)。
考核等次: 年月日
(单位盖章)
单位负责人意见
同意考核小组意见。
签名:(单位主要领导)
年月日
备
注
说明:1、被考核人员对考核结果如有异议,可按规定的程序申请复核或申诉。单位对复核决定或申诉处理决定结果应在“备注”栏中说明。
2、“职务”栏,按何种职务考核则填何种职务(行政或专业技术职务)。.
3、考核优秀的《年度考核登记表报》人力资源和社会保障局备案。
4、政府口事业单位职员、专技人员按此要求填报。

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2013年度考核登记表(样表).doc

年度考核登记表样表

年度考核登记表(表样)

年度考核登记表2013