放射科主任岗位说明书.doc

放射科主任岗位说明书(试行)
一、基本资料
岗位名称
主任
所属部门
放射科
岗位编号
YJ-FSK一01
二、工作内容
(一)工作概述
在分管院长的领导下,全面负责放射科的行政、业务和教学工作。
(二)工作职责
管理职责
全面负责科室内行政事务,主持本科室各种会议,对科室人力、物力和财力等方面进行有效管理,组织完成各项指令性任务。
参加医院规定的相关会议,负责传达、贯彻会议精神,并督促落实。
认真贯彻落实各项规章制度及医疗操作规程,及时进行检查督促反馈。
为常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径,并组织实施。
制定本科室工作计划和业务发展规划及年度计划,并组织实施,监督检查。
在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科室间各种关系的协调。
负责科室的考勤和假期审批。统一安排本科人员、进修、轮转、实****生的工作。
负责组织本科人员的业务训练和技术考核,提出奖、罚、升、降、调的意见。
对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。
业务职责
定期主持集体阅片,审签重要的诊断报告单,亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗,经常检查放射诊断、治疗和投照质量。
,征求意见,改进工作。
,搞好登记、统计工作。
、外先进经验指导实践,不断开展技术革新和科学研究工作。
教研职责
、业务学****并在日常工作和教学中起模范作用。
、新方法的开展与应用,审查科内人员论文投稿。
、实****人员的培训工作,组织并担任教学工作。
,指导和培养年青医学影像专业技术人才。
(三)工作关系
岗位工作
关系
内部关系
监督带教
副主任、副主任医师、主治医师、医师、见****医师、主管技师、技师、见****技师、护士
请示上报
分管院长、相关职能科室
外部关系
各业务科室及相关的职能科室
三、任职资格
(一)基本要求
性别年龄要求
性别:不限
年龄:男60岁/女55岁以下
教育要求
学历要求:专科或以上学历。
专业要求:医学影像及相关专业
从业资格
要求
执业资格:执业医师,并获主治医师或以上职称
工作经验:具备五年以上的医学影像主治医师经验和一定的管理经验。
(二)知识技能要求
基础技能要求
,包括层面解剖学、生理学等。
。
、适应症和禁忌症。
专业技能要求
(如:神经内、外科,心血管内、外科,呼吸内、外科,肝胆外科等)。
、病理、临床特点、影像学表现、诊断和鉴别诊断、治疗原则及影像学诊断相关学科知识。
、核医学等相关知识。
其他要求
能维护与执行医院的重大决策,并动员和带领科室员工共同遵守。
具备较强的管理意识,被公认为有较强的管理能力。
,具有一定的医疗市场洞察力和开发能力。