周一清晨的领导课.docx

《周一清晨的领导课》
Monday Morning Leadership
专家对本书的赞誉
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一个绝妙的故事,与读者分享了如何用言谈来灌输领导学知识的经验。
——埃力克·哈维,Walk the talk公司的总裁兼首席执行官
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从来没有一本书能让人觉得,对于领导学具有如此迫切的需要,也从未有一本书能像《周一清晨的领导课》一样,能充分地满足这种需要。
——卡丽·琼斯,《生命是奇妙的》的作者
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这是一本非常出色的参考书,它完美地阐述了领导学的原理。
——马歇尔·格伦,联邦快递公司的总裁首席执行官
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大卫·科特莱尔再度推出的一本具有深刻见解、能启发灵感的著作。他以生动的笔触让现实世界
中的领导者意识到,他们应当为自己、为他人做些什么。
——瓦莱丽·索克罗斯基,《公司协议》的作者
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书中阐述的八条基本原则将直接有助于你在岗位上游刃有余、胜任自己的工作。
——杰克·肯德尔和盖丽·肯德尔兄弟国际公司董事
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跟随良师益友做的一趟奇妙之旅。它能帮你赢得你所渴望的成功和欢乐。真是太棒了!
——布雷恩·翠西,《最大化成就》的作者
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本书见解深刻、简明扼要。它以“中肯扼要”的写作风格竖立了通往成功经理人的清晰路标。
——丹·阿莫斯,AFLAC股份有限公司的主席兼首席执行官
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一本有效的、增长见识的、循序渐进的教程,蕴涵着领导学的技巧——成功的必备要素!
——埃德·福里曼,供职于经理人发展系统公司,前美国国会议员
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本书以一种生动有趣、令人印象深刻的方式娓娓道来,是本了不起的著作。
——雷·比格斯,债券融资公司的总裁兼首席执行官
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一本效果显著的指南,教人如何成为一名贤明的顾问、如何依照明智的建议行事。
——马克·雷顿,PFSWeb股份有限公司的总裁及首席执行官
世界上任何人都是影响别人和被别人影响的。
影响别人行为的行为,谓之领导。
影响别人行为的能力,则谓之领导力。领导力的高低决定一个
人生存能力的高低。
领导力不是天生的,而是可以由训练而来……
前言
两年前………
一切都不尽如人意。几年来,我一直在世界500强之一的一家企业担
任部门经理,事业一帆风顺。然而最近,我却陷入了困境——虽然我比以
往更加兢兢业业,但却徒劳无获:我很少见到孩子们:我的婚姻遭受着不
幸,我的健康状况愈下……我在生活的漩涡中苦苦挣扎。
工作中,我的下属也被我的情绪所影响,他们变得心烦意乱,以致企
业的生意进展得十分缓慢——真的是非常缓慢。改善业绩成为压在我们心
头的重担,就快要超出“尚可忍受”的底线了。说实话,我已经准备好要放
弃了,因为我对自己领导能力的怀疑逐渐超过了曾经拥有的自信。
更可悲的是,我难于回答自己所提出的疑问:如果我不再能胜任领导
职位该怎么办?如果我过去的成功只是缘自于繁荣的经济该怎么办?如果
我只是非常幸运该怎么办?
我变得不知所措。
我迫切地需要与人交谈,需要找一个能够倾听我的诉说,不对我妄加
评价而只是提供建议的人。
一个星期六,在高尔夫球场上,我见到了父亲的一位朋友——托尼•
派尔斯(Tony Pearce)。托尼已经功成名就,是一位处于半退休状态的商
业领导,他将自己的多半时间都花在著书立说和培训高级主管人员上。我
对他的年纪不太确定,他看起来只比我稍长几岁,但他的经验显然比我丰
富得多。
成功没有让托尼产生丝毫的变化。他的运动员般健美的体魄以及充满
超凡魅力的个性,都已经成为我们这个圈子里的传奇。
退休前,托尼是位能够“妙手回春的专家”,他能够拯救公司于破产边
缘,并指导它们盈利。他曾两度被不同的国家机构授予“年度企业家”的荣
誉称号,目前供职于一家商业委员会,致力于促进公司主管行为的廉正建
设。
在托尼的职业生涯中,他已经赚得了数以百万计的财富。他之所以赢
得了公众的高度赞誉,是因为他倾注了大量的时间和金钱来帮助他人。他
的正直和美德无人能