共青团的规章制度ppt
篇一:
共青团相关制度 3.2.2团委工作制度团委工作制度
一、总则
(一)制定目的加强共青团组织建设,发挥共青团组织在生产建设中先锋模范和突击队作用。
(二)适用范围公司系统各团组织。
(三)权责单位团委负责本制度制定、修改的起草工作; 团委书记负责本制度的核准,并由公司党委批准颁发。
二、团委工作的基本原则
(一)坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理念和“三个代表”重要思想指导工作。
(二)坚持保证党的领导。自觉地围绕企业党的中心任务开展青年工作。
(三)坚持照顾青年特点。发挥青年的积极作用,充分调动青年的积极性和创造性。
(四)坚持思想教育和关心服务相结合。开展各方面的服务与指导,使青年得到全面、健康的发展。
三、团委会议制度公司团委会是公司团代会闭会期间的最高领导机构,领导公司团的全面工作,主持日常工作。公司团委的会议分为全委会、团干例会和团代会。
(一)全委会制度
1.全委会一般每半年召开一次,如遇特殊情况,可随时召开。
2.全委会主要研究以下事项:
(1)传达学****中央、省(区)、集团团的方针、政策及重要决策,研究决定具体实施方案。
(2)研究决定公司共青团年度、半年工作要点及共青团工作表彰奖励方案。
(3)研究决定公司团代会及其他重要会议事项。
3.全委会由书记召集。全议议题确定前,应提前通知各委员并征询意见。
4.全委会必须有三分之二以上委员到会方能举行。委员因故不能参加会议,应在会前请假,其意见可用书面形式表达。
(二)团代会制度
1.公司系统团代会每两至三年举行一次,由公司团委召集。
2.团代会代表名额和选举行一次,由公司团委召集。
3.团代会代表的产生,要体现选举人的意志。选举采用无名投票的方式。候选人名单要由团组织和选举人充分酝酿讨论,可以直接采用差额选举办法进行正式选举,也可以用差额选举办法进行预选,产生候选人名单,然后正式选举。任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。
4.团代会的主要内容是:
(1)听取和审议团委会的工作报告;
(2)讨论公司共青团工作的重大问题并作出决议;
(3)选举公司团的委员会。
(三)例会制度
1.团干例会每月召开一次,会议由书记或副书记主持。
2.参加人员:
各基层单位团委书记、副书记。
3.会议内容:
(1)传达贯彻上级有关指示精神;
(2)检查汇报月度共青团工作落实情况;
(3)讨论共青团工作问题;
(4)对下月共青团工作做出个体部署和安排。
四、团的基层组织建设
(一)公司系统团的基层组织建设,凡是有正式团员三人以上的,都应当成立团的基层组织。团的基层组织,根据工作需要和团员人数,由公司团委批准,分别成立团的基层委员会、总支委员会、支部委员会。
(二)公司系统团的基层组织是团的全部工作和战斗力的基础。基本任务是:
1.宣传贯彻党的路线、方针、政策,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装青年,引导青年在建设现代化矿区的事业中锻炼成长。
2.抓好本单位团组织的思想、组织、作风建设,加强团员青年的教育和管理,发挥青
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