兖州市基层团委共青团工作考核办法 - 兖州共青团网.doc

兖州市基层团委共青团工作考核办法
为深入学****和实践十七届五中全会精神,牢固树立和全面落实科学发展观,不断完善和改进对基层团组织工作的管理和评价体系,充分调动全市基层团干部的工作积极性和创造性,不断提高共青团服务地方经济社会发展的水平,团市委决定加大对基层团组织考核力度,报经市委同意,特制定本考核办法。
一、指导思想
坚持以科学发展观为统领,深入贯彻党的十七届五中全会、团十六届三中全会精神,本着客观公正、注重实绩、便于操作的原则,坚持“服务大局、服务青年、服务社会”的工作宗旨,以“党政认可、社会认可、青年认可”为主要标准,引导全市各级团组织改革创新、与时俱进、干事创业、再创佳绩,不断增强团干部的创造力、凝聚力和战斗力,为推动全市共青团工作的跨越发展做出更大的贡献。
二、考核对象
各基层团(工)委。
三、考核内容
考核采取计分制和一票否决制进行。基本考核分100分,附加分另计,总分为基本分和附加分之和。
基本考核内容包括基层团组织建设、理论学****宣传工作、服务社会服务青年工作、学校工作、特色工作、硬性工作和其他重点工作。
附加分考核内容包括硬性工作任务完成情况、为市级或市级以上规模团的活动开展做出贡献以及获得的荣誉。
四、评分标准
(一)基本分考核内容(100分)
(1)常规工作(80分)
按要求做好团的基本组织生活、团建活动开展、团员教育管理、团员发展、团员培训、换届选举、推优入党、信息宣传、服务社会服务青年工作、学校工作等基础性工作。具体考核细分为:基础工作(40分)、服务社会服务青年工作(30分)、学校工作(10分)。(详见附表)。
(2)其他工作(10分)
包括会议出勤情况、承办市级以上活动(含会议)情况、开展特色工作和硬性工作完成情况。
(3)硬性工作(5分)
未能完成《中国青年报》、《山东青年报》、《山东青年》等报刊的征订、团费的收缴等各项硬性工作任务的该项不得分。
(4)特色工作(5分)
根据本地、本部门团的工作实际,谋求创新、开拓进取,每年推出1项以上有特色的工作。特色工作的成效按以下3方面认定:①在本地、本系统或行业内是否具有代表性;②在全市是否具有重大影响或开展经验交流;③新闻媒体和刊物的报道情况、创新工作的推进情况。
(二)附加分考核内容及加分标准:
1、超额完成团费收缴、报刊征订等各项硬性工作任务的加1—5分。
2、为市级或市级以上规模团的活动开展提供场所的加1—5分;承办现场会或交流经验的加1—5分。
3、获得荣誉情况。
(1)组织或个人本年度获得市级或市级以上团的工作荣誉的加1—5分(同时受到各级荣誉的,以最高分计,不累计加分);
(2)组织或个人在市级以上的报纸和刊物上发表团的工作文章或在会议上交流经验的加1—5分(加分可累计)。
(三)一票否决制内容:
有以下情形的,在年终考核中一票否决,取消参加评优资格。
1、未完成团费上缴和报刊征订任务的;
2、团的工作(包括党建带团建)出现重大失误,或团干部违纪违法的;
3、无正当理由,拒不完成团市委交办的正常工作的;
4、市委列为一票否决项目的其它重要工作。
五、考核方法
1、对基层团委按照考核细则(详见附件)进行评分。
2、考核工作由团市委组织,采取平时抽查与年终集中检查相结合的方式评定分数;
3、考核得分