老兵退伍思想工作总结.ppt

廖志龙
2011年9月11日
怎样做好老兵退伍时的思想工作
面临的问题
面临的问题
铁打的营盘流水的兵,一年一度的老兵退伍和士官改选工作即将开始,而一年一度的老兵退伍工作,则被基层官兵称为年度工作“难唱的曲”。那么,在老兵退伍工作即将展开之际,如何唱好这首难唱的“曲”呢?这里本人谈几点粗浅的认识,供大家参考。
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准备工作
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老兵退伍是部队一年一度的例行性工作,其特点是时间紧、任务重、要求高、政策性强。士兵复员是生活道路上的一个转折点,部分老战士面对现实与目标的差异过早地考虑个人问题,思想波动大,各种思想问题往往会在这个时候暴露出来。基层中队必须积极探索和研究老兵退伍工作的规律,掌握工作主动权,有针对性地做好老兵退伍工作。因此在老兵退伍工作展开前,大、中队干部特别是搞政治工作的干部,要有计划地与中队满服役期的老战士逐个谈心,摸底要做到“三清”即:个人对走留的态度要清;实际困难和要求要清;与领导和周围同志的关系要清。谈心时,要想方设法摸准真实情况,掏得心里话,谨防“高姿态”的大话、套话、假话。在此基础上,根据往年的退伍原则和数量,结合中队长远建设的需要,提前商拟走留对象名单。对预计会成为工作重点的,要主动地多谈几次心,使其对走留有些必要的心里准备。这样,在工作全面展开时,就能够做到有的放矢。
退伍前的准备工作
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思想工作
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针对性的思想教育
光荣传统教育。组织老战士重温我军光荣传统,学****老红军精神,引导他们正确处理国家利益和个人利益的关系,自觉服从组织安排。
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法纪教育。要通过学****进一步强化老战士的法律意识,增强纪律观念,帮助他们正确理解走留的必然性、合理性,认清纪律的严肃性。
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形势任务教育。帮助老战士认清形势,明确任务,自觉树立走者天地广阔,大有可为,留者安心服役,再创佳绩的思想。
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抓住本单位老战士中最突出、最关心、最普遍的一些“热点”问题,政治指导员要明确分工,责任落实。
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安全教育。讲明乘车乘船安全常识,增强自我保护意识,以防途中发生不幸,确保退伍工作安全顺利。
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主要措施
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组织开展健康有益的活动
要紧紧围绕老兵中出现“争着走”与“留着干”的现实思想问题,开展一些形式多样的配合活动,既能够活跃气氛,又能够起到鼓励先进、鞭策后进的作用。
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部队在退伍工作中可以开展的活动
开展老兵典型报告会。
开展“为留队同志做课目表演”活动。
开展“提意见、献计策”活动。
开展“争当优秀老战士”活动。
开展“为老战士送温暖”活动。
开展“学老兵、赞老兵”活动。
开展“交流发家致富信息”活动。
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