以理带兵 以情带兵.ppt

消防部队管理之
以理带兵以情带兵
张家口消防支队一中队
序言
官兵一致是我军代代相传的优良传统,以情带兵、以理带兵则是基层干部当好干部带好兵的关键。对于基层干部来说,要继承和发扬我军这一优良传统,突出表现在对士兵的态度上。而目前部队基层干部以情带兵、以理带兵的意识却有所淡化,有必要进一步增强以情带兵的观念,真正做到知兵、爱兵,善于把情、理、法有机地结合起来,在以情带兵中讲究高格调。从而密切官兵关系,增强军队内部团结和谐。
一、新时期坚持以情带兵、以理带兵的重大意义
1、实践证明以情带兵是增强凝聚力,
巩固战斗力的关键
我军在长期的革命斗争中形成了特有的以情带兵、以理带兵的优良管理方法。红军时期,井冈山生活条件艰苦,朱德总司令亲自和红军战士一起挑粮运米,留下了“朱德的扁担”的佳话,正是老一辈无产阶级革命家身先士卒,爱护士兵,形成了我军强大的凝聚力,使中国革命以星火燎原之势,从胜利走向胜利。在新的历史条件下,我军担负着保卫祖国,捍卫国家主权的历史重任,更需要我们基层军官以情带兵、以理带兵,使官兵团结一心,形成凝聚力,以完成党和国家赋予我军的历史使命。
2、当代青年战士的特点客观上要求基层军官必须以情带兵
随着社会的发展和人民生活水平的不断提高,部队战士的成份也变得更加复杂多样了。现在的青年战士中独生子女的比例明显增加,其中大部分由于受到家人的宠爱,其显著特点是生活自理能力和吃苦精神普遍比较差,他们从温暖的家庭来到部队,从熟悉的城镇、乡村来到偏僻、艰苦的军营,紧张的军营生活、严格的纪律约束,艰苦的军事训练,会使他们碰到许多难以想象的困难。战士们远离家乡,久别父母,处在新的环境和人际关系之中,他们碰到困难需要得到领导的支持,受到挫折希望领导给予鼓舞,有了缺点希望领导给予帮助,这就要求我们基层干部要象父母兄长那样关心爱护他们,帮助他们提高独立生活能力,使他们感到部队处处充满着温暖和乐趣。
当前,部队中的战士还具有文化程度差别大,好胜心较强,易感情用事等特点。这就需要干部关心爱护战士不仅体现在生活上,还必须本着对战士负责的态度去帮助他们尽快成长起来,使他们在训练中磨炼坚强意志,在生活上培养为人处事的原则。战士在部队服役期间是短暂的,但他们的人生道路是漫长的。解决立身做人问题,要熟悉每个战士的性格特点、兴趣爱好,针对他们的文化素质、基本能力等方面的差异,区分层次,循序渐进地加以教育培养,并了解他们在想什么,干什么,需要什么,只有这样战士才能从心底里接近我们,才能主动倾吐内心真实的想法。我们才能与战士达成心灵上的共鸣,从而把自己的思想涓涓流入战士的心田,以至更好地密切官兵关系,继承和发扬我军的优良传统。
3、目前部队基层干部以情兵、以理带兵的意识有所淡化,有必要进一步增强以情带兵、以理带兵的观念
在改革开放、发展社会主义市场经济的新形势下,我军的内部关系出现了一些新的情况和问题,有些基层单位官兵关系紧张,干部说话不灵,主要原因是有些干部爱兵观念淡薄,对战士的进步、疾苦、冷暖关心不够,特别是对有些战士缺乏应有的尊重和信任,个别的甚至打骂、体罚战士,侮辱战士的人格。究其原因,一方面由于长期处于和平环境,官兵之间不像战争年代那样经常受到生死与共的严峻考验,因而一些青年军官对军队内部团结的极端重要性缺乏切身感受,以致在一些单位官兵之间的战友情谊有所淡化,官兵一致的优良传统坚持的不好;另一方面,受市场经济人际关系中出现的某些商品化、庸俗化现象的消极影响,有的官兵相互交往功利色彩明显,搞“投桃报李”“平时情淡,急来情浓”。有些干部处事不公,为政不廉,搞亲亲疏疏那一套,侵占士兵利益,收受士兵礼物,致使官兵关系恶化。
二、基层干部以情带兵、以理带兵的含义
1、正确理解“以情带兵”的含义
以情带兵是指带兵人要熟知战士的内心世界,掌握战士的心理;理解战士的喜怒哀乐,用深厚真挚的感情关怀,体贴战士,用管理者与被管理者之间达到情感的交流和沟通,只有相互信任和理解,才能把管理工作搞好。
以情带兵的“情”是指战友情、慈母情和师长情。官兵之间的上下级关系是一种客观存在,官兵之间的感情往往因此而很难把握,这就需要基层军官克服厌兵情绪和离兵现象,切实放下架子,扑下身子,多往兵堆里钻,与战士生活在一起,工作在一起,娱乐在一起,让他们感到干部在工作上是领导,生活中是战友,是朋友,这便是我们说的战友情。