2018年组织委员组织生活会个人对照检查材料和2018年机关支部生活会“四个意识”牢不牢“四个自信”有没有方面个人对照检查材料两份.docx

2018年组织委员组织生活会个人对照检查材料和2018年机关支部生活会“四个意识”牢不牢“四个自信”有没有方面个人对照检查材料两份
2018年组织委员组织生活会个人对照检查材料1880字范文
(2018年2月)
按照县委组织部X组发(2018)3号文件要求,我认真学****了党的十九大、十九届二中全会、中纪委二次全会精神,深入学****了****新时代中国特色社会主义思想和新修订后的党章,紧紧围绕““四个意识’牢不牢、“四四个自信有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严”等方面,深入进行了对照检査。现将个人对照检查情况报告如下。
一、查摆出的突出问题
(一)“四个意识”牢不不牢方面。自己虽然能够牢固树立“四个意识”,自觉在思想上政治上行动上同以****同志为核心的党中央保持高度一致,但深刻反思,还有一些亟待改进的地方。比如:政治敏锐性不够强。对网络、社会上流传的一些有损党和政府形象的言论不愿反驳,不愿抨击,认为自己不传不信就得了,没必要争论
(二)“四个自信”有没有方面。党员千部只有坚定“四个自信”才能坚定理想信念。一段时间以来,认为自己接受过高等教育,也长期接受党的教育,人生价值取向和理想信念已经“定形”,不会再出现什么问題,自觉不自觉放松了对自身严格要求,理想信念仅仅停留在感性认知上。这在定程度上说明,我还没有将“四个自信”融入血液
三)发挥作用好不好方面。一是开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多,往往以自我批评为主,相互批评大多是“蝻蜓点水”、浅尝辄止,和“红红脸、出出汗”的要求还有一定差距。二是服务群众意识还需不断强化。虽然能够认真做好包抓贫困户帮扶工作,但也存在服务群众不够主动的问题,对贫困户诉求,缺乏从根本上解决问题的措施和办法
(四)工作作风实不实方面。一是业务能力有待提高。作为支部组织娈员,对做好党建工作态度上是端正约,但因经验不够,学****不够,存在着“摸着石头过河”现象,工作成效不明显。二是创新意识不强。工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。实际工作中,把布置当执行,机械照搬照套上级、领导的精神和部署,结合单位实际不够。
(五)自我要求严不严方面。一是工作标准不高。有时在任务重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成工作任务,存在着“以应付求过关”的想法,不求过得硬,只求过得去,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
二是工作效率有待提高,没有制定工作计划,工作有时比较散漫、松檞、不够严谨,紧迫感不够强。
二、产生问题的原因剖析
一是理论学****不够深入。客观上没有完全处理好工学矛盾,学****形式多限于集体学****静下心抽时间对****新时代中国特色社会主义思想学****不够深入细致,用科学理论指导实践、解决问題的能力还不够。
二是宗销意识有所薄。自己出身农村,思想上对群众怀有深厚感情,但由于长期在机关工作,下乡次数不多,接触距离较远,联系不够紧密,对群众所思所盼了解不够,全心全意为人民服务意识一定程度上有所淡化。
三是自我要求有所降低。自己的思想观念比较保守,进取心理不强,目标定位不高,无论是工作还是生活中,一直抱着既不居后,也不争先的心态,无形中降低了工作标准自我要求标准,懒散拖拉、降格以求。
四是组织纪律有所松懈。认为自己是普通干部,党的组织纪律、组织纪律、财经纪律的红线离自己很远,在时时对照检查、处处