油田员工倒班管理制度.docx

渤中26-3油田倒班管理规定

为确保油田安全稳定生产,避免出现空岗、无故缺岗、无资质人员替岗现象的发生,特制定本规定。
目的
通过制定倒班管理规定,对平台对员工倒班进行的监督和管理。
适用范围
适用于BZ26-3WHPA、WHPB平台

油田总监:负责对员工换班、病假和事假申请的最终批准及员工倒班表最终审核批准。
专业监督:负责制定本专业的合理倒班计划及人员换班、病假和事假等非正常倒班申请的沟通、协调、审核,汇报总监批准。
安全监督:负责对员工倒班管理规定执行情况进行监督及执行油矿针对本规定作出的奖罚处理。
平台医生:负责在倒班前两天根据各专业提供倒班人员制定倒班表,交总监确认后及时发回陆地调度,短信或电话通知倒班人员乘车地点。
操作班长:为倒班领队,负责倒班期间的安全提示。

倒班原则
:不能与相同专业监督倒班。
:不能与相同专业师倒班。
:不能与本专业操作工倒班。
:每次倒班不能超过定员的60%。
按照油田制定的整体倒班计划,每28天进行一次倒班。详见附件一:平台人员倒班表。
如果为飞机倒班,安全监督根据各岗位合理安排人员上下次序,对倒人员一上一下。
全体员工均应严格按照倒班计划进行倒班,未经专业监督许可严禁随意倒班,如有特殊情况需要非正常倒班的,必须提前做好换班计划,特殊情况无法找到替班人员的需要申请病假或事假,征得主管监督同意、总监批准后方可进行。注:对于病假和事假(婚丧嫁娶,培训、以及其它的特殊事情)陆地人员需要口头或电话争得专业监督和总监的同意,在平台人员需要办理请假单;对于换班,必须在平台人员办理换班申请单,详见附件二、三。
请假时间较长者,需要陆地部门经理签字后方可执行。
无故不倒班者按旷工进行处理,且海上对倒人员不得空岗离岗。
每次倒班前,统计倒班人员时,安全监督和大夫根据跟踪卡的刷卡时间等,标示出倒班的员工(下的员工),已经工作的天数,对于未达到28天的,倒班的,请写出理由。
如果因健康,治疗等原因需要长期进行不正常倒班的,请写出申请,阐明理由,报作业公司批准后,执行。

,严禁自己到舷边、艉部行走。
。
、赌博、钓鱼。
,私自进入船员房间,使用厨房设备。
,注意说话的语气和态度。
,严禁私自动用船舶上的各类设施及物品。
,应当遵守下列基本规则:
保持镇静和体力并大声呼救。
尽量保持在船只走过的水道上。
如果确定船只不会返回,则应游到一最近的固定物处。注意考虑风向及潮汐方向,尽量保持自己体力。
如果没有穿救生衣,可以利用脱下的衣物保持自己浮于水面(裤子、衬衣、工作服等)。

(领队:操作班长,如果操作班长不倒班指定四师)。
、时间、地点由平台大夫统一发短信通知倒班人员,倒班人员在倒班前手机必须处于开机状态,如手