万能八条.doc

(一)领导重视、提高认识
(1)加强领导,统一规划。各级政府设立专门常设机构,制定节能减排计划、年度目标、攻关范围、考核办法,面向社会发布节能减排科技攻关课题,组织技术推广和交流、技术评审等;面向高耗能、高污染行业,推广和应用清洁生产、高效能源利用、污染控制等适用技术。将节能减排全民科技行动作为重要工作纳人工作计划和考核目标。同时建立对各级领导的长效问责机制。
(2)近年来,省委省政府高度重视科技工作,制定出台一系列激励自主创新的政策文件,不断加大科技投人力度,建立健全科技工作统筹协调机制,以科技进步考核工作为抓手,“以评促建”,着力增强基层科技工作活力,保证了国家各项科技惠农政策措施落实到基层,充分发挥了科技在县域经济社会发展中的支撑引领作用,成效显著。
(3)市委、市政府对劳动保障平台建设非常重视,明确要求各级政府各部门统一思想,充分认识加强街道、乡镇、社区、村劳动保障工作的重要性和紧迫性,切实加强组织领导,采取有力措施把此项工作抓紧抓好,高标准严要求,按“六到位”原则建好街道、乡镇、社区、村劳动保障机构。同时,市委、市政府召开全市就业和社保工作大会,将基层劳动保障平台建设完成情况列为重要考核指标。
(4)各级党委、政府高度重视义务教育学校绩效工资实施工作。省委书记、省长亲自研究、作出决策部署,明确各级党委、政府主要负责人是第一责任人。分管省长亲自抓落实,多次召开专题会议听取汇报,要求各地政府主要领导亲自调研、实地了解情况,做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓,确保工作落到实处。
(5)市政府成立整治行动领导小组,制发了实施方案。先后两次召开常务会议专题分析交通安全管理工作中存在的问题,研究制定具体的整治措施;多次召开调度会,安排部署。实行严格的工作责任制,将目标任务细化分解,落实到部门单位,并纳入全市综合工作考核。
(6)党委政府十分重视环境保护和生态文明建设,努力将生态文明理念纳入施政过程的各个环节,例如在企业治污方面全市严格治理老企业,做到零排放。同时,又管住新的企业,严格准人制度,环保环评不通过的时候,绝对不能上项目。历届市政府都十分重视种树,提倡“大种树、种大树”,大力倡导“一个城市就是一片森林,一个庭院就是一座园林”的绿色理念。
(7)各级领导干部要带着使命去关注民生、带着理性去关注民生、带着感情去关注民生,在实践中自觉地把工作重心放在保民生上,使发展围绕民生展开,以推动民生破解发展难题、走出经济困境。
(二)加强宣传、营造氛围
(1)开展较大规模的市情分析活动和解放思想讨论,引导全市上下对照科学发展观查找问题和不足,进一步创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题。钊一对现实情况,大力宣传深人学****实践科学发展观,必须着眼于满足人民群众的新期待,把推动科学发展与着力改善民生有机统一起来,采取切实措施破解民生难题。
(2)积极做好内外部政策宣传工作。一方面对内强化政策解读,增强业务人员对政策的把握能力;另一方面做好对群众的解释沟通,争取广泛的理解与支持。宣传工作富有成效,有力保障了政策的顺利实施及政策执行的一致性和有效性。
(3)加大宣传力度,营造良好氛围。市政府以“五进”(进社区、进学校、进企业、进单位、进家庭)、“四文明”(文明驾车、文明行路、文明乘车、文明停车)和“四让”(车让人、人让车、车让车、