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标准要定得高尺子要把得严功夫要下得深.doc


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标准要定得高尺子要把得严功夫要下得深.doc标准要定得高尺子要把得严功夫要下得深
编辑 tk763992698 精心整理,可为2017年写作与“座谈会,专题民主生活会”有关的文章提供参考,需要更多范文资料请进党委党建讲话稿栏目,我们为您准备了更丰富实用的最新资料,或从右侧的搜索框重新搜索,会有更多发现。
标准要定得高尺子要把得严功夫要下得深在****总书记的亲切关怀指导下,5月8日至9日,我们用l天半时间召开了县委常委班子专题民主生活会。会前,总书记亲自审阅会议方案、征求到的意见建议、班子及成员的对照检查材料和中央、省委督导组的初评意见,了解班子成员成长经历和组织评价。5月9日,总书记出席会议并就有关问题逐一评点,发表重要讲话。我们认真学****贯彻总书记重要讲话精神,高标准、严要求,深刻剖析,严肃批评,受到了一次严肃的党内生活锻炼。一、立足高起点,在会前铆足劲、下足功夫。我们在做好民主生活会的思想准备和工作准备上狠下功夫。一是梳辫子、过筛子,把“四风”问题找出来。开展“千名干部下基层、进农家”等活动,先期征求到意见9725条次,分类梳理出“四风”问题39个方面、394条,把“四风”问题“滤出来”;及时把问题反馈给县直、乡镇、村(社区)及有关方面,进行“二次聚焦”,召开由“两代表一委员”、乡村党员群众代表等286人参加的“群众评价”会,把问题清单原汁原味“晒出来”,请群众把脉会诊;坚持共性问题集体认领、个性问题结合分工主动认领,常委班子认领114条、个人认领210多条,使问题具体到人到事。二是咬耳朵、扯袖子,把心里话谈出来。我们本着对党忠诚、对班子担当、对同志负责的态度,集中一个月时间,开展3轮“一对一”谈心交心,互相帮助查找问题130多条,做到把班子问题、本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施等“六个谈透”,谈出了真诚、谈出了团结和谐。三是画好像、切准脉,把病根子挖出来。对照检查时,把问题一风一风列出来,每一风都重点找出3-5个事例,逐条回应群众意见,做到“见人见物见思想”;从入党时的理想誓言、对待群众的感情立场、个人道德修养和大是大非面前的担当精神等方面解剖根源,为解决问题开好“方子”,使对照检查的过程成为进一步剖析、反思、提升的过程。二、着眼高质量,使批评有“辣味”、见筋见骨。我们贯彻落实总书记“真刀真枪、***见红”和“有辣味”的要求,严肃认真开好会议。一是批评要准,戳到“麻骨”。在批评中,大家提出,焦裕禄书记离开我们50年了,兰考为什么还是一个“穷”字?我们年年学****焦书记,为什么身上还没有老书记对群众的那股亲劲、抓工作的那种韧劲、干事业的那种拼劲?“兰考之问”问到了要害、问到了痛处。反思起来,主要责任在县委,是我们深学不够、细照不力、笃行更有差距。在相互批评中,很多都点到了具体人、具体事,有的同志批评县委书记作风武断,遇事就发火、拍桌子,一拍拍出了官气、一拍民主集中制就没有了,这实际上是官僚主义的表现;遇事好先定调子、搞
“一言堂”,这不是“魄力”,而是长官意志;抓大事不足、管小事有余,缺少系统谋划,其实是犯了经验主义等等。县委书记感到这些意见描得很像、点得很准。二是批评要严,批出“辣味”。每位常委对其他常委开展批评,至少提2条以上意见,会上共提出批评意见313条、平均每人28条。许多批评一针见血、“辣味”十足,点出了要害。有的同志指出,县委书记之所以好批评

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  • 上传人小博士
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  • 时间2018-04-27