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5S的效能.doc

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5S管理的实质与效能(培训教材题纲)
5S管理的实质
:人人养成好****惯,形成良好行为。
:提高个人修养,营造团队精神。
注解:(对****惯、行为、修养、道德与精神的要求与规范)
(一)要求有良好****惯:2****惯改变人的行为和结果。无论家庭、社会和个人,俗话说,跟好人学好人,跟了要饭的睡窑门。康有为(思想家、广东南海西樵)说,大人不华、君子务实****惯成自然。好****惯出好行为、好行为出效果、好效果出好品位。有一网站权威人士说:勿以恶小而为之,勿以善小而不为。如果你养成对某件事情毫不在乎的****惯,那你很快就会对任何事情都满不在乎。有人讲我们是来搞生产的不是来搞卫生的;也有人讲工作、生产结束后再搞不是一样吗?还有的人讲5s领导小组天天检查要把清洁卫生搞好,这样是给领导看的等等)----。
简解:、生产的,这千真万确,但是,你要不要高效率、保质保量、安全工作与生产、身心健康、有***、情绪饱满等,如需要,应该具备一些什么条件?这些条件
又将怎么形成----------?
-----------
简解3给谁看--------------环境差、卫生差、垃圾是怎么产生的?-----------
问:如果你工作的场所、机械、机器、机具整洁要不要搞卫生?环境、场所整洁对你的身心与健康、工作生产与效率品质有哪些直接关系和影响?工作、生产完毕后再搞卫生和在在途中随时保洁、搞卫生对你有什么利害冲突?你的个人形象意思和集体形象意思的表现是什么?什么叫****俗不良?什么叫恶****不改?什么叫污染?什么叫环境污染?目视、看板是什么?什么叫目标管理和目视管理?什么叫行为?什么叫行为规范?什么叫精神?什么叫精神面貌?什么叫形象?什么叫企业现代化管理规范化?
(二)规范行为必需修养、不图名利,注重缘分
-----孔子曰:其身正、不令而行;其身不正、虽令不行。如格言:淡泊于名利,是做人的崇高境界。淡泊于名利,方能成大器、方能攀上高峰。名利淡于水、人格重于山。明朝时,薛宣[读书录]一书中说:少欲则心静,心静则事简。----贪名贪利、同趋鬼类。
-------君子爱财取之有道、不得义外之物、不唯利是图、不损人利己、不损公肥私、不谋财害命。本份、理性、理智、理由。不贪婪、不占便宜------无功不受禄。不图名图利,利国利民。
,注重缘分------家和万事兴。和顺齐家之本。同船过渡百年所修。重视人与人相遇是一种缘分。重视缘分、利用好缘分。管理者遇到优秀员工,并且乐意为你所用,是管理者的造化;员工得到管理者的重用,是一份福分。人与人之间要相互尊重(孔子曰,三人同行必有我师也)。
要做好事,先做好人。一个有利于人民的人(***纪念白求恩和为人民服务一文),要

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