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企业行政管理课程试题答案时代光华下载.doc

文档分类：管理/人力资源 | 页数：约4页举报非法文档有奖

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单选题
,能够想明白事情,看清楚方向,同时感召力又特别好,能够把别人凝聚在周围,这是:    回答:正确
A 公关特质型人才
B 动手作业型人才
C 技术研发型人才
D 领导特质型人才
、最有效、最有利的一种模型是:    回答:正确
A 五四三三的原则
B 80公里原则
C 双七十原理
D 平衡记分卡
:    回答:正确
A 拉
B 打
C 晾
D 以上三种都有
,行政人员一定要记住勇于承认错误,这叫:    回答:正确
A 双七十原则
B 80公里原则
C 五四三三法则
D 特里法则
,这种工作的方法叫做:    回答:正确
A “七个黄金点位”
B “五四三三原则”
C “双七十原则”
D “80法则”
:    回答:正确
A 成本控制点
B 源头核心竞争力
C 高效能的团队
D 良好的内部激励机制
:    回答:正确
A 控制欲
B 安全感
C 占有欲
D 表现欲
,通过对这一千多种典型问题进行剥离我们发现,这里面有70%左右是:    回答:正确
A 权力问题
B 知识问题
C 胆量问题
D 沟通问题
,但是他最擅长和别人打交道善于跟别人沟通,而且自己动手能力又特别强,这是典型的外向型人才的标准,属于:    回答:正确
A 技术研发型人才
B 动手作业型人才
C 公关特质型人才
D 领导特质型人才
,而管理的核心要素是:    回答:正确
A 开拓
B 可控
C 优势
D 资源
,在拉、打、晾当中最难搞定的就是:

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