淘豆网
下载此文档放大查看缩小查看   1/4
0/100
您的浏览器不支持进度条
更多>>该用户其他文档
下载所得到的文件列表
企业行政管理课程试题答案 时代光华 下载.doc
文档介绍:
单选题
1.一个人测量完了之后发现思辨力特别强,能够想明白事情,看清楚方向,同时感召力又特别好,能够把别人凝聚在周围,这是:    回答:正确
A  公关特质型人才
B  动手作业型人才
C  技术研发型人才
D  领导特质型人才
2.对一个职业人来说是最容易做到、最有效、最有利的一种模型是:    回答:正确
A  五四三三的原则
B  80公里原则
C  双七十原理
D  平衡记分卡
3.行政主管在岗位上都会面临的人际关系窘境是:    回答:正确
A  拉
B  打
C  晾
D  以上三种都有
4.行政管理者的杂事比较多,行政人员一定要记住勇于承认错误,这叫:    回答:正确
A  双七十原则
B  80公里原则
C  五四三三法则
D  特里法则
5.要想合理科学地分配有限的精力就要掌握一定的方法,这种工作的方法叫做:    回答:正确
A  “七个黄金点位”
B  “五四三三原则”
C  “双七十原则”
D  “80法则”
6.所有能够构成管理的东西必须有:    回答:正确
A  成本控制点
B  源头核心竞争力
C  高效能的团队
D  良好的内部激励机制
7.外向又强势的人趋向于:    回答:正确
A  控制欲
B  安全感
C  占有欲
D  表现欲
8.行政管理工作在企业里的典型问题大概有一千多种,通过对这一千多种典型问题进行剥离我们发现,这里面有70%左右是:    回答:正确
A  权力问题
B  知识问题
C  胆量问题
D  沟通问题
9.有一类人思维的深度和专注于某一件事情的能力一般,但是他最擅长和别人打交道善于跟别人沟通,而且自己动手能力又特别强,这是典型的外向型人才的标准,属于:    回答:正确
A  技术研发型人才
B  动手作业型人才
C  公关特质型人才
D  领导特质型人才
10.行政管理工作有着管理的属性,而管理的核心要素是:    回答:正确
A  开拓
B  可控
C  优势
D  资源
11.人际关系是行政主管比较难以处理的窘境,在拉、打、晾当中最难搞定的就是:   内容来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.
更多>>相关文档
文档信息
最近更新
文档标签